2022卒の神戸大学の先輩が書いたネットプロテクションズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネットプロテクションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ネットプロテクションズのレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
一番の決め手は内定者座談会の時の同級生の雰囲気がとても自分に合っているなと思った部分です。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
内定者交流会があります。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
30人程度
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
早慶、国公立
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
わかりません。
内定後の企業のスタンス
スタンスとしてはかなり学生の裁量に任せてくれます。就活は納得するまで続けていいと言われるし、承諾も9月くらいまでは待ってくれます。
内定に必要なことは何だと思いますか?
この企業で求められているなと感じた点は主に
・自分で学ぶことが楽しいと思えることができるのか(主体性)
・いわゆる地頭が良いか(思考力)
この2点である
私はこれに対して、読書が好きである点や、インプットがそれほど苦にならない点などを面接の時にさりげなく伝えた。企業が求めているものは何で、それをアピールするためにどのような受け答えをすればいいのか?を考えることは本当に大切です。ぜひ頑張ってください!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自己分析がどれだけできているかだと思います。かなり深掘りに関する質問が多いため、生半可な気持ちで受けると挫折してしまいます。どんな角度から質問されても答えれるように何度も何度も自己分析することがとても大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
面接を受ける前に自己紹介シートを書くように求められます。選考要素はないと言われますが、それを見て面談が行われるために、しっかりと量と質をある程度担保しておくことが大切です。あまり量が書かれていないと、面接の時に面接官が困ってしまい、面接がうまくいかなくなることがあります。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 社員の魅力・実力
- 成長市場で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
住友生命保険相互会社
迷った会社と比較して株式会社ネットプロテクションズに入社を決めた理由
私が住友生命よりもネットプロテクションズを選んだ理由は、企業の成長性と労働環境です。日本の人口を見れば、保険の売り上げが右肩下がりになってしまうことは容易に想像が付きます。そうなるとやはり発展するであろう産業であるIT業界に参入してみたいと思ったからです。また、労働環境としても私は転勤が嫌だったので、強制的に転勤させられる保険業界は虫が合わなかったです。その一方でネットプロテクションズは自由に勤務場所を選ぶことができるので、とても魅力的だと思いました。
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ネットプロテクションズの 会社情報
会社名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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フリガナ | ネットプロテクションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224人 ※2018年4月1日現在(業務委託、派遣社員等含む) |
代表者 | 柴田 紳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5159-7881 |
URL | https://corp.netprotections.com/ |