この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念自体を全社朝礼などの場で社長や役員などの要職者が否定してはばからない。上司にもよるが...続きを読む(全128文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念自体を全社朝礼などの場で社長や役員などの要職者が否定してはばからない。上司にもよるが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正月やゴールデンウィークなどの長期休暇はしっかり確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなものな気がする...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が回らず、公休日に出社するのは暗黙の了解。
通常出社日であっても、突如夜間に契約業務が入る可能性がある為、定時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日はほとんど10時ぐらいまでいるため、仕事終わりに予定を入れることは難しい。休みは火水であるが、火曜日は契約業務が入ると出社になる。不動産な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月曜日と金曜日は午後出社になるので多少ゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士を持っていない方は休みはほぼあ...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅健の資格取得へのサポートが手厚い。
3ヶ月に一度社内で模試があり、不合格であれば休日会社で勉強会。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
曜日によって11時出社がある。
プレイヤーは時間ぴったりにならないと支店に入れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日を休むと言い切れば二日は休めるが鬼詰め。携帯が支給されるため休日でも退勤後でも連絡...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、休日は無いと思った方がいい。
アポイントがない日でも、電話営業しないと、冷めた目で見られますね。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの完全分離やうまく両立はなかなか難しい部分があるとおもう。ただ、仕事を頑張り、成果をあげれば給与...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長期休暇などは繁忙期をずらして取らせてくれるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日のようにあるので、ワークライフバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
体育会系で仕事を頑張りたい人にはとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の文化が全くない
残業するのが当たり前の環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公休日は比較的に休めるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のワークライフバランスはまだまだ改善していかなければな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋で生きていきたい人や結果を出し稼ぎまくりたい人には向いている。休日にも電話対応せね...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
まとまった休みは意外とあるので旅行等は行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の生活ではなかなかとれない。
取ろうと思えば取...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
週内に結果を出す事へのこだわりが社風として大事にしているので、納期内にできないと休みの日も仕事を考えたり、やる事をやらないと出かけるにも出かけ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時間になったらPCが切れたり、前よりは改善してされてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に融通はあまりきかないので、
...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事一筋の企業であるために、休みの日でも仕事のことを考えている。特にノルマ達成できていない月であるのであればなりふり構って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
きっちりノルマが毎日毎週毎月こなせるなら、休みは休みとして使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単ではないノルマですが、達成でき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
両立を考える人には向いてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社不可日は出社ふかにしてほしい。
ばれないように出社するような指...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三井不動産を倒し不動産業界一位になるという目標を上層部は本気で追いかけているし、実際、それが実現できない机上の空想とは思えないほど熱量と実績の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長自ら女性活躍推進Gを作り対談が社内報に載ったり、生理休暇の月一の取得が認められるなど
良い方に変えていこうという気概は感じられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は思っているよりもらえる。上長にもよるだろうが評価はフィードバックも込みで正当性のあるものだと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や年次によってはほぼリクルートスーツで働かなければならず、明文化されている服装規定より暗黙の了解的に厳しい服装...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長をはじめとした上席者のカリスマ性ややり方に素直に従いがむしゃらに働けば必ず業績が良くなるような安心感がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているが現場に出ると自分との戦いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によりやはり数字があげにくい人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やはりカリスマ性のある社長がいる限り伸び続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建売の販売が少なからず下降気味にある。このまま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心を常に持ってやれる人にはとても良い環境。周りもやる気がある人をバカにするような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
絶対にやらないといけない環境なので地盤作りはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多さ。同業他社へ行く人が多い気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長年勤められている方だと、出産祝いなどがかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはほとんどない。基本的に立地がいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っています。お客様都合でどうしても休日出勤となるケースはあるが、代休申請も前日、当日に簡単に取れます。
残業に関しては...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
遅番出勤時間が遅いため、午前中に予定を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休月6日しかない。
月8も選べるようになったみたいだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。申請しておけば何も言われず休めるが個人商店のような働き方なので休むと当然仕事は溜まっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日、年末年始、GW、夏季休暇もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされる為、休日でも仕事をする場合...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスを大切にしようという雰囲気が全社としてある。
残業時間についても、管理職によりしっかり管理がされており、必要がある人に対し...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半休が月に4回取れるので、病院やちょっとした用事のための休みが取得しやすいです。ただし、営業は土日の案内がメインになるため、土日は休みづらいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くもチームによる。基本的には忙しいチームが多い様子。ただ、残業代はしっかりと出るため残業代を稼ぐことはできる(残業が増えすぎると暗黙の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもひっきりなしに電話がかかってくる。気が休まらない。分業体制はほぼ皆無。賃...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
しっかりと有給を取得することもでき、家族と旅行なども計画しやすく、家族との時間を大切にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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