【未来を共に築くシステム体験】【18卒】日立ハイシステム２１の冬インターン体験記（理系/システムエンジニア）No.2226（法政大学/男性）（2018/4/5公開）

システムエンジニアの職業体験を通して、お客様の表面的な要望だけでなく真の要望を捉えることが重要であると学びました。そのためにはお客様とのコミュニケーションの中で要望を聞き出すための人間力、システムによって課題を解決するための技術力が必要だと感じました。

情報系に関する専門用語を少しでも知っていると楽だと思います。インターンシップ中に出てくる単語が分かるようになると思います。

一日のインターンシップでは想像することはできませんでした。実際はお客様との会話の中で要望を聞きだし提案するものですが、本インターンシップではワークシートに記述されたお客様の要望に対して解決案を考える東夷ないようであったため、実際の働き方とは違いがあると思いました。

インターンシップに参加したらと言って特別な選考は全くなかったので、内定が出るとは思いきれませんでした。ですが、文系の学生や情報系以外の理系の学生も多く参加していたため、物理系学部に所属する自分が、選考において不利になるということはないと感じました。

システムエンジニアという職種について知り、興味がわきました。一人では解決が困難な課題でもメンバーと協力することで解決することができるということをグループワークで学び、そのような働き方を普段のプロジェクトで行うシステムエンジニアの志望度が上がりました。

インターンシップに参加したことを人事の方が覚えてくれていたので、親しみをもって選考に望めたからです。初めて会う社員の方と違い、素の自分で面接を受けられたことがよかったです。

本選考の面接の際に、インターンに参加したことを人事の方が覚えていてくれました。そのため親しみをもって選考に進めました。

日立グループの企業に興味を持っていました。独自の高度なITとOTを組み合わせたソリューションによって多岐に渡る分野で活躍している日立グループで働くことで自分も社会に貢献しているという実感を持つことができると感じました。特にIT業界は今後発展が進む業界であると考え、システムエンジニア職を志望していました。

参加前は子会社は親会社の下請けが主だと思っていました。しかし、実際は親会社やそのほかのグループ会社と共同で行うプロジェクトも多いということを知り、親会社で働くことがすべてではないと感じました。インターンシップ参加後は日立グループの様々な企業の研究を行うようになり、就職活動の幅が広がったように感じられました。