テクバンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
1年に1回自分でスキルを提出して面談します。
1年の目標もここで決めます。
ただ決めるだけで達成の可否は問われません
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の為、評価者が現場にいない。
面談で自分の実績をアピールするが、
評価が給与に反映されないと感じた。
昇給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
何百項目とある中で自分で評価する。その後上司に見てもらう。
大変だがその分細かく評価してもらえているのかなと思う。
この評価と常駐先の報奨金な...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収は350万円。未経験では妥当だと思う。賞与は夏冬で、決算賞与もおこづかい程度に出た。評価制度は上司との面談がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給料がまあまあ高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。
評価されない。
一律で評価されているように見受...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先への常駐が主であるにも関わらず、評価担当の上司が本人の現場での働きぶりを見ることがない現場もあり、その場合の評...続きを読む(全92文字)

【良い点】
主に資格取得で評価されるので、若くても役職に就くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「派遣会社の正社員」なので、自社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
見込み残業代の為、残業しない客先現場であれば得だと思う。
客先によっては損する可能性も考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全155文字)

【良い点】
全社員に向けての評価基準が存在しており、技術職においてもセールスが評価基準として存在している、上流工程に携われば自然と加点になるが、そうでない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部長職以上の方による評価で給料変動する。
3年目までは月収制度だが四年目以降は年俸制になり、残業代も出ない。
基本給が15万円ほどと極端に低く...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事考課や現場常駐の人間は先方の評価を基準にしているようだが、本当にそれが反映されているのか疑問に思った。
ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、昇給率、賞与に大きく影響する。評価は客先常駐の場合は主に習得したスキルを記載するスキルシートと、お客様からの評価...続きを読む(全237文字)

【良い点】
額は少ないがコンスタントに上がってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に上司がいることはほとんどないので、一体何を基準に人事...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収自体はやや低めではあったが、住宅手当があり、同業とほぼ同水準というように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで上司と会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
早いと入社4年ほどでチームリーダーになって給与を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、直属の上司と異な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・夏、冬のタイミングでボーナスが支給される。
・年始には決算賞与が支給される。
・年一回、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
新卒からの給与アップがほとんどない。
周りの話を聞いても同じ回答が返ってくる。
課長代理以上の役職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
目標管理、自己評価などの制度はきっちり実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であるため、評価する上司に日々の頑張りを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し数年経つと年俸制に強制移行しました。年俸制といっても昇給は（役職を得ない限り）...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一年間の目標を決めて、それに沿って、働くこと自体はまちがっていないとは思うが、年度決算後（９月末が決済年度末になる）に評価が出て、３月に人事評...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格を取得すると手当てと報奨金が出るのである程度はモチベーションにつながる。
常駐先であたりを引けば給与にも反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度については、年一で人事考課がある。項目が何百個あり、資格や経験をするとその該当項目に対して評価がつけられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
もはや年収に関してはいい点はないと言っていいほど安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属は常備もいない場合もあるのでどのように...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと年収は上がらない。また年末の評価に関しては、どんなに業務を頑張っていても過大...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役割の割にはかなり低い。かといって役職につかないとより低くなってしまう。主任には入社3年目でもなれるメンバー...続きを読む(全193文字)