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企業は人なり

テクバンの新卒採用・就職・企業情報

テクバン株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数515件)。ESや本選考体験記は39件あります。基本情報のほか、テクバン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テクバンは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • テクバン株式会社の会社について写真1
  • テクバン株式会社の会社について写真2

チームで仕事をするからこそ、お互いに切磋琢磨し合える環境があります。

テクバンでは、エンジニアも営業も、業務に取り組む際には必ずチームを組みます。そしてチーム一丸となって開発や営業に取り組むのです。その為、先輩から後輩へ、同期から同期へ、各自の知識や経験を元にしたノウハウ共有が頻繁に行われます。そのように互いに励まし合い、研鑽し合って、向上していける環境があります。

また、テクバンでは、「会社と共に成長し、未来を切り拓いていきたい」という創造性や向上心をお持ちの方を待っています。その為、意欲があれば自分のアイディアを社内で提案したり、新しいことに挑戦することも可能です。そんな気概のある方からの応募をお待ちしています。

■■企業理念■■
【付加価値の高い企業を創造し、利害関係者に利益をもたらすと共に社会的責任を果たす】
【企業は人なり】

これは、テクバンの企業理念と代表の髙松がよく口にする言葉です。この2つの言葉の意味は、「付加価値の高い社員に成長させ、お客様と社員、そして社員の家族が安心して過ごせる環境を実現するとともに社会貢献をする」となります。会社は、一人ひとりの社員が合わさった集合体です。「社員の成長」が「会社の成長」に繋がります。世の中の好不況に関わらず、社員を育成する風土と環境がテクバンには存在します。

  • テクバン株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • テクバン株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

【業界最長クラス!入社前から始まる研修制度】

多くの企業が新入社員として入社した4月から研修が始まりますが、テクバンでは、内定式を終えた入社6ヶ月前の10月から「内定者研修」が始まります。ビジネスマナーの習得からはじまり、パソコンの基本操作、プログラミングやネットワークの基礎を学んでいきます。授業やアルバイトの関係で研修に来れない際は、Eラーニングを利用して、自宅で研修を受講することも可能で、どの内定者も社会人になるために必要なスキルが身に着いた状態で入社式を迎えられる点はテクバンの大きな強みになっています。

【文系/未経験でも活躍できる人材へ】

入社後には、「新入社員研修」がはじまり、技術分野ごとに分かれて、実務で使用するITスキルを身に着けます。世の中では「IT業界、エンジニア=理系」のイメージが広まっていますが、皆さんのスキルレベルに合わせた研修を受けていくことで、誰にだってIT業界で働くチャンスが生まれます。その根拠に、テクバンへ入社する新入社員の6割が文系、理系でもプログラミング経験者は2割程度の年もありました。入社後にIT業界で活躍できる人材を育成するテクバンの研修制度は、過去の多くの内定者からも支持を受けています。

・当社の課題

■会社の成長に伴う、マネージャー層の育成

会社の成長に伴い、組織もより一層に大きくなっていきますが、そこで生まれる新ポストやポジションに任命できるだけのマネージャー層を育成することが今後の課題です。そのため、社員には、今の段階から現職のマネージャーからマネージャー職のノウハウを学び、訓練を重ねています。いつ自分自身が本当のマネージャーになっても良いように、今のうちから準備を進めています。

・向いている人

■新しい知識や情報を習得することが好きな人
■困っている人の役に立ちたい人
■一つの物事を長く継続して出来る人
■現状にとらわれることなく、常に改善の意識を持てる人
■多くの人とコミュニケーションをとることが好きな人

・向いていない人

■礼儀・礼節(挨拶など)ができない人
■報告・連絡・相談ができない人
■期限を守れない人

テクバンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したテクバン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したテクバン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

テクバンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

テクバン株式会社

エンジニア職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私が学生時代に最も力を入れたのは、集団授業の塾講師のアルバイトです。集団授業では、生徒一人ひとりの理解度に差があるため、全員が置いていかれないよう授業を進める難しさに直面しました。特に数学を担当していた際、一部の生徒が授業についていけず、モチベーションが低下してい...続きを読む(全377文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年8月28日
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テクバン株式会社

エンジニア職
内定
Q. 志望動機
A.

私は「お客様の課題解決に真摯に取り組み、技術と人の力で信頼を築く」というテクバン株式会社の理念に強く共感し、志望いたしました。貴社はシステムインテグレーションからITインフラ、クラウド、セキュリティ、さらにはBPOまで幅広い事業を展開し、多様な業界のお客様にワンス...続きを読む(全430文字)

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公開日:2025年9月1日
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テクバン株式会社

エンジニア職
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室又は主な学習内容
A.

私は地域経済学のゼミに所属し、人口移動の要因や影響について学びました。
 具体的な活動としては、グループごとに文献の要点をまとめ、発表しました。分かりやすくするために、文献を繰り返し読んで理解を深めたり、発表練習をしました。この経験から、地域経済学の知識や、プレ...
続きを読む(全145文字)

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公開日:2025年6月5日
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テクバン株式会社

エンジニア職
内定
Q. ゼミの活動内容
A.

大学ではGISゼミに所属しております。GISとは、地図上に人口分布図や土地利用図などの様々な情報を重ね合わせて表 示し、分析できるシステムです。これまでGISを用いて、副都心線開通による人口の変化や、渋谷区のループの立地などを 調べました。現在は...続きを読む(全158文字)

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公開日:2025年5月2日
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テクバン株式会社

エンジニア職
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室又は主な学習内容
A.

英語に加え、第二言語として中国語も学んでいます。また、アジア圏の経済や文化にも関心があり、関連する講義を履修しています。
ゼミでは、言語学の中の意味論や語用論を研究し、英語や日本語を用いた言語の意味や文脈による解釈の違い
について考察し、言語の仕組みを学ぶこと...
続きを読む(全154文字)

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公開日:2025年4月14日
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テクバン株式会社

営業職
通過
Q. 学生時代に力を注いだこと
A.

好きなアイドルの「投票率を上げる」ことを目的とした○○の実施です。 そのアイドルは、視聴者投票でデビューが決まるオーディション番組に出演しており、有志の3人で投票数を増やすための活動を行いました。
投票期間が限られており、準備できる時間も短い中で「資金調達」「他...
続きを読む(全437文字)

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公開日:2025年4月14日
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テクバン株式会社

エンジニア職
内定
Q. 学生時代に力を注いだこと
A.

学生時代に力を注いだのは、リーダーシップを発揮し、周囲と協力して目標達成に向けて行動することである。高校時代には学級委員として文化祭などの行事の準備においてクラスの中心に立ち、様々な意見をまとめ、全員が参加しやすい環境づくりを行い、クラス全体の成功へと導いた。大学...続きを読む(全433文字)

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公開日:2025年3月28日
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テクバン株式会社

エンジニア職
内定
Q. テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか? 以下の言葉(キーワード) を【全て】使用して文章にしてください(使う順番や回数は自由です)文章は250文字以上300字以下です。 キーワード 【 DX・3つの広い・企業は人なり・未来の日本を支える 】
A.

テクバンとは、DXの推進が求められる現在において、IT人材不足が叫ばれる中で育成を行いながらITサービスで社会を便利にしている企業である。「3つの広い」を強みとしており、様々な手段から最適解を提案することを目的として幅広いスキルの習得を支援し、マルチな人材が業務領...続きを読む(全281文字)

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公開日:2024年7月11日
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テクバンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

テクバン株式会社

ワンデー上級者編
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 上級者編のワンデーに参加する前に、初心者向けのワンデイのインターンシップに参加したことがあったため。さらに、IT業界への理解や志望度を高めるためにも参加してみようと決意した。予約がしやすかったことも、参加の決意の理由にもあった。
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公開日:2023年7月4日

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テクバン株式会社

1dayコース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 参加前は正直なところ It業界にはあまり興味がなかったが、社会に出る前にインターンシップで一度参加して、本当に興味がないのかどうか、自分の心を確かめたかったため参加した。プログラミングも学べると知り、参加を決意した。
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年7月4日

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テクバン株式会社

SE
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. IT企業がどのような仕事をするのか全く想像できなかったので体験してみたいと思ったことがきっかけで参加しました。応募すればだれでも参加できたことと、大学のOBが多くいっていたので安心して参加できると思いました。
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公開日:2021年8月7日

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テクバンの みんなの就活速報

テクバンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクバンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

テクバンの 社員の口コミ・評判

テクバン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月26日
回答者:

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務などを活用して子育てと両立しやすい環境が整っています。性別に関わらず成果や適性に応じた評価がなされ...
続きを読む(全519文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月21日
回答者:

【良い点】
福利厚生や各種制度が整っており、会社として基本的なサポート体制は用意されていました。また、同期や同年代の社員も一定数いたため、入社後に交流する...
続きを読む(全366文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月21日
回答者:

【良い点】
研修や業務を通して、ITに関する基礎知識や実際の業務の進め方を学ぶことができました。また、資格取得に向けた学習など、自分で知識を身につける機会...
続きを読む(全528文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月18日
回答者:

【良い点】
教育制度や研修体制は非常に充実していました。入社後最初の一ヶ月間は、本社への出社とオンライン研修を併用する形で進められ、業務に必要な基礎知識や...
続きを読む(全220文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月14日
回答者:

【良い点】
夏休みが3日と誕生日休暇が1日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方出身の人しかもらえず、期間も3年ほどしかもらえ...
続きを読む(全81文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事のため、妊娠した場合や育児をしながらの仕事は難しいと思います。生理休暇もありますが使い方の説明もなく、...
続きを読む(全89文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に上がりません。
中途で入った方が年収は良さそうです。
MBOの達成率も関係あるそうですが、それでも全...
続きを読む(全88文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月14日
回答者:

【良い点】
会社の中の風通しが良さそうと思って入社しましたが、実際入社後はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事研修の際、...
続きを読む(全100文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクバンの 学生の口コミ・評判

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年07月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

テクバン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年07月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

テクバン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年07月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年07月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

テクバン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年07月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

テクバンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクバンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

テクバンの 会社情報

基本データ
会社名 テクバン株式会社
フリガナ テクバン
事業内容 【売上高120億円を目指して】
テクバンは、創業以来、21年連続で黒字経営を継続している成長企業です。経営目標である120億円企業を目指すべく、AI・IoT・ビッグデータなど、最新の技術を駆使したITソリューションサービスを展開しています。

【学会に発表できるレベルまでに登りつめたAI(人工知能)事業】
テクバンは、さまざまな業種のお客様に向けて、事業活動の効率化や業務革新に関わるITソリューションサービスを展開してきました。なかでも、その根幹を担っているのが“AI(人工知能)事業”です。多くの同業他社がひしめき合う中で、学会に論文を発表できるレベルまでのAI技術を誇っている企業は多くありません。さらには、その研究成果を実業として事業展開している企業はテクバンだけと言っても過言ではありません。

世の中にあるさまざまなモノがIT化される中、テクバンは、それを「利用する立場」ではなく「世の中に人々に提供する立場」を選択しました。皆さんが普段の生活で利用しているシステムは、もしかしたら、テクバンが開発したものかもしれません。「最新の技術を使って、世の中をちょっとずつ便利にしているテクバン」で皆さんも働いてみませんか?
設立日 1996年2月
資本金 1億円
従業員数 717人
売上高 88億8200万円
決算月 12月
代表者 髙松 睦夫
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号
事業所 田町本社
平均年齢 32.0歳
平均残業時間(月) 15時間
電話番号 03-5418-8500
お問い合わせ先 03-5418-8510
URL https://www.techvan.co.jp/
自社採用ページURL https://www.techvan.co.jp/recruit/top/index.html
NOKIZAL ID: 1704814

テクバンの 業績データの推移

テクバン株式会社の2025年12月期
売上高
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営業利益
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21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
34億4283万 38億5350万 44億5612万 52億4811万 59億9917万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
3億5424万 3億8743万 5億3846万 5億7271万 7億9760万
利益余剰金
(円)
17億824万 19億6368万 23億4815万 27億2286万 33億47万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

テクバンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。