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企業は人なり

テクバンの新卒採用・就職・企業情報

テクバン株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数341件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、テクバン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テクバンは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • テクバン株式会社の会社について写真1
  • テクバン株式会社の会社について写真2

チームで仕事をするからこそ、お互いに切磋琢磨し合える環境があります。

テクバンでは、エンジニアも営業も、業務に取り組む際には必ずチームを組みます。そしてチーム一丸となって開発や営業に取り組むのです。その為、先輩から後輩へ、同期から同期へ、各自の知識や経験を元にしたノウハウ共有が頻繁に行われます。そのように互いに励まし合い、研鑽し合って、向上していける環境があります。

また、テクバンでは、「会社と共に成長し、未来を切り拓いていきたい」という創造性や向上心をお持ちの方を待っています。その為、意欲があれば自分のアイディアを社内で提案したり、新しいことに挑戦することも可能です。そんな気概のある方からの応募をお待ちしています。

■■企業理念■■
【付加価値の高い企業を創造し、利害関係者に利益をもたらすと共に社会的責任を果たす】
【企業は人なり】

これは、テクバンの企業理念と代表の髙松がよく口にする言葉です。この2つの言葉の意味は、「付加価値の高い社員に成長させ、お客様と社員、そして社員の家族が安心して過ごせる環境を実現するとともに社会貢献をする」となります。会社は、一人ひとりの社員が合わさった集合体です。「社員の成長」が「会社の成長」に繋がります。世の中の好不況に関わらず、社員を育成する風土と環境がテクバンには存在します。

  • テクバン株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • テクバン株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

【業界最長クラス!入社前から始まる研修制度】

多くの企業が新入社員として入社した4月から研修が始まりますが、テクバンでは、内定式を終えた入社6ヶ月前の10月から「内定者研修」が始まります。ビジネスマナーの習得からはじまり、パソコンの基本操作、プログラミングやネットワークの基礎を学んでいきます。授業やアルバイトの関係で研修に来れない際は、Eラーニングを利用して、自宅で研修を受講することも可能で、どの内定者も社会人になるために必要なスキルが身に着いた状態で入社式を迎えられる点はテクバンの大きな強みになっています。

【文系/未経験でも活躍できる人材へ】

入社後には、「新入社員研修」がはじまり、技術分野ごとに分かれて、実務で使用するITスキルを身に着けます。世の中では「IT業界、エンジニア=理系」のイメージが広まっていますが、皆さんのスキルレベルに合わせた研修を受けていくことで、誰にだってIT業界で働くチャンスが生まれます。その根拠に、テクバンへ入社する新入社員の6割が文系、理系でもプログラミング経験者は2割程度の年もありました。入社後にIT業界で活躍できる人材を育成するテクバンの研修制度は、過去の多くの内定者からも支持を受けています。

・当社の課題

■会社の成長に伴う、マネージャー層の育成

会社の成長に伴い、組織もより一層に大きくなっていきますが、そこで生まれる新ポストやポジションに任命できるだけのマネージャー層を育成することが今後の課題です。そのため、社員には、今の段階から現職のマネージャーからマネージャー職のノウハウを学び、訓練を重ねています。いつ自分自身が本当のマネージャーになっても良いように、今のうちから準備を進めています。

・向いている人

■新しい知識や情報を習得することが好きな人
■困っている人の役に立ちたい人
■一つの物事を長く継続して出来る人
■現状にとらわれることなく、常に改善の意識を持てる人
■多くの人とコミュニケーションをとることが好きな人

・向いていない人

■礼儀・礼節(挨拶など)ができない人
■報告・連絡・相談ができない人
■期限を守れない人

テクバンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したテクバン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したテクバン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

テクバンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

テクバン株式会社

エンジニア職
内定
Q. テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか? 以下の言葉(キーワード) を【全て】使用して文章にしてください(使う順番や回数は自由です)文章は250文字以上300字以下です。 キーワード 【 DX・3つの広い・企業は人なり・未来の日本を支える 】
A. テクバンとは、DXの推進が求められる現在において、IT人材不足が叫ばれる中で育成を行いながらITサービスで社会を便利にしている企業である。「3つの広い」を強みとしており、様々な手段から最適解を提案することを目的として幅広いスキルの習得を支援し、マルチな人材が業務領...続きを読む(全281文字)
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公開日:2024年7月11日
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テクバン株式会社

エンジニア職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室、又は主な学習内容
A. 大学では四大力学や計測工学、CADを使った機械製図など、機械設計の基礎に関する学習を進めてまいりました。
また三年次からは○○コースに配属され、そこでは生理流体や細胞工学、人工心臓のモデルなど生体にまつわる工学分野について学習してまいりました。続きを読む(全123文字)
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公開日:2024年7月4日
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テクバン株式会社

エンジニア職
通過
Q. テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか? 以下の言葉(キーワード) を【全て】使用して文章にしてください(使う順番や回数は自由です) 文章は250文字以上300字以下です。
A. テクバンは日本のIT企業の売上高上位1%に位置するシステムインテグレーターである。世の中をITサービスで便利にするITコンサル業を行っており、労働人口の減少により労働環境が悪化することを防ぐためにさまざまな業界に対しDXで貢献をしている。またテクバンの強みとして「...続きを読む(全277文字)
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公開日:2024年6月27日
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テクバン株式会社

総合職
内定
Q. 得意な科目または研究課題
A. 私は経済学部のゼミに所属して、3年次から卒業論文のテーマについて考えており、現在は「決済方法による日本経済への影響と動向」について取り組んでいます。内容としては、QRコード決済やクレジットカード決済などのキャッシュレス決済の普及が経済にどのような影響を与えているか...続きを読む(全140文字)
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公開日:2023年7月31日
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テクバン株式会社

総合職
内定
Q. 得意な科目または研究課題
A. 所属するゼミナールで、学習塾におけるホスピタリティの応用可能性について研究しています。日本が誇るホスピタリティの精神を「教育」というサービスの場においてどのように提供できるかを考察し、ホスピタリティについて更なる理解を深めたいと考えております。続きを読む(全122文字)
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公開日:2022年7月20日
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テクバン株式会社

SE
通過
Q. テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか?以下の言葉(キーワード)を使用して文章にしてください(使う順番や回数は自由です)文章は200文字以上260字未満です。 * キーワード 【DX・マルチベンダー・企業は人なり・変化に強い】
A. テクバンでは、変化に強い人材の育成を行っている。具体的には、IT技術の浸透で、経営や生活が便利になるDX化による変化等が挙げられる。DX化により豊かな社会を創造する為に、マルチベンダーを取り入れている。AIやセキュリティ等、幅広いサービスを展開することにより、オー...続きを読む(全260文字)
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公開日:2022年3月4日
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テクバン株式会社

営業職
通過
Q. 学生時代に力を注いだこと
A. 自分の体と健康増進のために2年生の夏頃から毎日トレーニングに励んでいることです。コロナウイルスの蔓延でデスクワークが増え、不摂生な生活が多くなったので少しでも肉体面・精神面・気持ちを前向きにしようと取り組み始めました。始めるにあたってまず体重を5kg落とすという明...続きを読む(全397文字)
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公開日:2022年3月1日
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テクバン株式会社

システムエンジニア職
通過
Q. 学生時代に力を注いだこと
A. お笑いサークルの活動に力を入れました。特に印象的だった経験は、演者とスタッフで集団コントをするイベントを企画したことです。企画を行った背景は、演出を考える際に衝突があり、それを解消したいと思い始めました。相互理解を深めたいと思い、スタッフと演者が互いの役割を経験す...続きを読む(全239文字)
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公開日:2021年8月19日
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テクバンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

テクバン株式会社

ワンデー上級者編
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 上級者編のワンデーに参加する前に、初心者向けのワンデイのインターンシップに参加したことがあったため。さらに、IT業界への理解や志望度を高めるためにも参加してみようと決意した。予約がしやすかったことも、参加の決意の理由にもあった。続きを読む(全114文字)
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公開日:2023年7月4日

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テクバン株式会社

1dayコース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 参加前は正直なところ It業界にはあまり興味がなかったが、社会に出る前にインターンシップで一度参加して、本当に興味がないのかどうか、自分の心を確かめたかったため参加した。プログラミングも学べると知り、参加を決意した。続きを読む(全108文字)
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公開日:2023年7月4日

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テクバン株式会社

SE
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. IT企業がどのような仕事をするのか全く想像できなかったので体験してみたいと思ったことがきっかけで参加しました。応募すればだれでも参加できたことと、大学のOBが多くいっていたので安心して参加できると思いました。続きを読む(全104文字)
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公開日:2021年8月7日

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テクバンの みんなの就活速報

会員番号:2306449さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:1883419さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GDで、とにかく人の言うことを聞くことを第一に取り組んだ。

会員番号:2334400さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官が優しい方で、緊張せずに言いたいことを言えた

会員番号:2092595さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

堅苦しくなかった

会員番号:2350033さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

特になしです

会員番号:2185511さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

イベントからの選考なのですごく緩くスムーズに進んだ

会員番号:2350033さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

特にないです

会員番号:1950787さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ITという分野は初心者出会ったため、しっかりと下調べをしてから挑んだ。

会員番号:1617431さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:1890301さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

的確なことを言うよう意識した

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

テクバンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクバンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.3

テクバンの 社員の口コミ・評判

テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
クライアント向けのシステム開発や保守が多く、自社製品を持たないため、技術的な成長やイノベーションに限界を感じた。
自社サービスを開発する企業や...続きを読む(全182文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
SESで外に出てない・管理職でないという2つの条件があればワークライフバランスはとてもいい。資格報酬も豊富なので、空いた時間で勉強することも可...続きを読む(全190文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社3年目でなくなります。
入社時点ではわからない情報になりるので、3年目からの年棒制にシフト同時に消失...続きを読む(全81文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
1人での生活なら問題ないが、
家庭を持つことになった際に、将来性は皆無かと思います。
基本給も低く、手当も満足にな...続きを読む(全104文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入社すると、とにかく年収が低い。
基本給が15万からスタートするので、将来が不安になる。
資格取得や年次で...続きを読む(全119文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【良い点】
入社後の研修については整っていると思う。
ドキュメントによる学習、実際に機器を触っての実習など充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年1の人事考課、活用されてない目標管理については、撤廃してもよいのではと思っている。
理由としては、上長ですら目標...続きを読む(全199文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
ses事業がメインなので案件が沢山あります。
会社の規模も大きいので安定性はあるかと思われます。
また、自信のスキルアップにも繋がると思います...続きを読む(全187文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
安定した業界: デジタル化が進む中で、IT業界は今後も需要が高まり続けることが予想され、安定した職場環境が期待できます。

柔軟な働き方: リ...続きを読む(全184文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月6日
回答者:

【良い点】
未経験であっても、それなりに経験が積めるアサインが多い。門戸の広さという点では監視運用のみや、未経験の20代がIT業界に入る始まりにはとてもい...続きを読む(全177文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクバンの 学生の口コミ・評判

テクバン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員数は多いが成果を出せば出すほど評価され昇格できる。続きを読む(全27文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

バースデー休暇があったりと休日数が多い。続きを読む(全20文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が短く、仕事と休みの区別がしっかりとれている。続きを読む(全27文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

内定前の10月から研修が行われているため、研修制度が厚いと感じた。続きを読む(全33文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接を通していく中で人柄がとてもよく私にあっていると感じた。続きを読む(全30文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

かなり大手とも取引しているので自分が社会に貢献しているというのをかんじやすいとおもう。続きを読む(全43文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

改札のスタイルが今後一新されるためその後の新しいビジネスの形を見つける必要があると思う。続きを読む(全44文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

客先常駐することもあるが、テレワークも可能なのでかなり自由な働き方ができると思う。続きを読む(全41文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

入社前から研修を行なってくれるので初心者でもプログラミング言語を学ぶことができると思う。続きを読む(全44文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

やはりシステムエンジニアの女性はあまり多くないので管理職などにはなりにくいと思う。続きを読む(全41文字)

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テクバンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクバンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

テクバンの 会社情報

基本データ
会社名 テクバン株式会社
フリガナ テクバン
事業内容 【売上高120億円を目指して】
テクバンは、創業以来、21年連続で黒字経営を継続している成長企業です。経営目標である120億円企業を目指すべく、AI・IoT・ビッグデータなど、最新の技術を駆使したITソリューションサービスを展開しています。

【学会に発表できるレベルまでに登りつめたAI(人工知能)事業】
テクバンは、さまざまな業種のお客様に向けて、事業活動の効率化や業務革新に関わるITソリューションサービスを展開してきました。なかでも、その根幹を担っているのが“AI(人工知能)事業”です。多くの同業他社がひしめき合う中で、学会に論文を発表できるレベルまでのAI技術を誇っている企業は多くありません。さらには、その研究成果を実業として事業展開している企業はテクバンだけと言っても過言ではありません。

世の中にあるさまざまなモノがIT化される中、テクバンは、それを「利用する立場」ではなく「世の中に人々に提供する立場」を選択しました。皆さんが普段の生活で利用しているシステムは、もしかしたら、テクバンが開発したものかもしれません。「最新の技術を使って、世の中をちょっとずつ便利にしているテクバン」で皆さんも働いてみませんか?
設立日 1996年2月
資本金 1億円
従業員数 717人
売上高 88億8200万円
決算月 12月
代表者 髙松 睦夫
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号
事業所 田町本社
平均年齢 32.0歳
平均残業時間(月) 15時間
電話番号 03-5418-8500
お問い合わせ先 03-5418-8510
URL https://www.techvan.co.jp/
自社採用ページURL https://www.techvan.co.jp/recruit/top/index.html
NOKIZAL ID: 1704814

テクバンの 業績データの推移

テクバン株式会社の2023年12月期
売上高
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営業利益
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19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
27億922万 38億8654万 34億4283万 38億5350万 44億5612万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
11億9542万 3億7547万 3億5424万 3億8743万 5億3846万
利益余剰金
(円)
11億9852万 14億8600万 17億824万 19億6368万 23億4815万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

テクバンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。