
テクバン株式会社
- Q. 学業、ゼミ、研究室又は主な学習内容
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A.
私は地域経済学のゼミに所属し、人口移動の要因や影響について学びました。
具体的な活動としては、グループごとに文献の要点をまとめ、発表しました。分かりやすくするために、文献を繰り返し読んで理解を深めたり、発表練習をしました。この経験から、地域経済学の知識や、プレ...続きを読む(全145文字)
テクバン株式会社
テクバン株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数390件)。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、テクバン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
チームで仕事をするからこそ、お互いに切磋琢磨し合える環境があります。
テクバンでは、エンジニアも営業も、業務に取り組む際には必ずチームを組みます。そしてチーム一丸となって開発や営業に取り組むのです。その為、先輩から後輩へ、同期から同期へ、各自の知識や経験を元にしたノウハウ共有が頻繁に行われます。そのように互いに励まし合い、研鑽し合って、向上していける環境があります。
また、テクバンでは、「会社と共に成長し、未来を切り拓いていきたい」という創造性や向上心をお持ちの方を待っています。その為、意欲があれば自分のアイディアを社内で提案したり、新しいことに挑戦することも可能です。そんな気概のある方からの応募をお待ちしています。
■■企業理念■■
【付加価値の高い企業を創造し、利害関係者に利益をもたらすと共に社会的責任を果たす】
【企業は人なり】
これは、テクバンの企業理念と代表の髙松がよく口にする言葉です。この2つの言葉の意味は、「付加価値の高い社員に成長させ、お客様と社員、そして社員の家族が安心して過ごせる環境を実現するとともに社会貢献をする」となります。会社は、一人ひとりの社員が合わさった集合体です。「社員の成長」が「会社の成長」に繋がります。世の中の好不況に関わらず、社員を育成する風土と環境がテクバンには存在します。
多くの企業が新入社員として入社した4月から研修が始まりますが、テクバンでは、内定式を終えた入社6ヶ月前の10月から「内定者研修」が始まります。ビジネスマナーの習得からはじまり、パソコンの基本操作、プログラミングやネットワークの基礎を学んでいきます。授業やアルバイトの関係で研修に来れない際は、Eラーニングを利用して、自宅で研修を受講することも可能で、どの内定者も社会人になるために必要なスキルが身に着いた状態で入社式を迎えられる点はテクバンの大きな強みになっています。
入社後には、「新入社員研修」がはじまり、技術分野ごとに分かれて、実務で使用するITスキルを身に着けます。世の中では「IT業界、エンジニア=理系」のイメージが広まっていますが、皆さんのスキルレベルに合わせた研修を受けていくことで、誰にだってIT業界で働くチャンスが生まれます。その根拠に、テクバンへ入社する新入社員の6割が文系、理系でもプログラミング経験者は2割程度の年もありました。入社後にIT業界で活躍できる人材を育成するテクバンの研修制度は、過去の多くの内定者からも支持を受けています。
会社の成長に伴い、組織もより一層に大きくなっていきますが、そこで生まれる新ポストやポジションに任命できるだけのマネージャー層を育成することが今後の課題です。そのため、社員には、今の段階から現職のマネージャーからマネージャー職のノウハウを学び、訓練を重ねています。いつ自分自身が本当のマネージャーになっても良いように、今のうちから準備を進めています。
■新しい知識や情報を習得することが好きな人
■困っている人の役に立ちたい人
■一つの物事を長く継続して出来る人
■現状にとらわれることなく、常に改善の意識を持てる人
■多くの人とコミュニケーションをとることが好きな人
■礼儀・礼節(挨拶など)ができない人
■報告・連絡・相談ができない人
■期限を守れない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したテクバン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したテクバン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は地域経済学のゼミに所属し、人口移動の要因や影響について学びました。
具体的な活動としては、グループごとに文献の要点をまとめ、発表しました。分かりやすくするために、文献を繰り返し読んで理解を深めたり、発表練習をしました。この経験から、地域経済学の知識や、プレ...続きを読む(全145文字)
誰かのため何かのために働きたいこと、教育実習を通してIT化を感じ、IT業界に興味を持ったこと、テ...続きを読む(全103文字)
大学ではGISゼミに所属しております。GISとは、地図上に人口分布図や土地利用図などの様々な情報を重ね合わせて表 示し、分析できるシステムです。これまでGISを用いて、副都心線開通による人口の変化や、渋谷区のループの立地などを 調べました。現在は...続きを読む(全158文字)
私は大学時代、ゼミ活動でのデータ分析プロジェクトに力を入れました。メンバーで役割分担を行い、私は主にPythonを用いた分析処理と発表資料の作成を担当しました。データに基づいた考察を行うために、複数の仮説を立てて検証を繰り返し、最終的に実社会にも応用できる提案を行...続きを読む(全215文字)
英語に加え、第二言語として中国語も学んでいます。また、アジア圏の経済や文化にも関心があり、関連する講義を履修しています。
ゼミでは、言語学の中の意味論や語用論を研究し、英語や日本語を用いた言語の意味や文脈による解釈の違い
について考察し、言語の仕組みを学ぶこと...続きを読む(全154文字)
好きなアイドルの「投票率を上げる」ことを目的とした○○の実施です。 そのアイドルは、視聴者投票でデビューが決まるオーディション番組に出演しており、有志の3人で投票数を増やすための活動を行いました。
投票期間が限られており、準備できる時間も短い中で「資金調達」「他...続きを読む(全437文字)
学生時代に力を注いだのは、リーダーシップを発揮し、周囲と協力して目標達成に向けて行動することである。高校時代には学級委員として文化祭などの行事の準備においてクラスの中心に立ち、様々な意見をまとめ、全員が参加しやすい環境づくりを行い、クラス全体の成功へと導いた。大学...続きを読む(全433文字)
テクバンとは、DXの推進が求められる現在において、IT人材不足が叫ばれる中で育成を行いながらITサービスで社会を便利にしている企業である。「3つの広い」を強みとしており、様々な手段から最適解を提案することを目的として幅広いスキルの習得を支援し、マルチな人材が業務領...続きを読む(全281文字)
大学では四大力学や計測工学、CADを使った機械製図など、機械設計の基礎に関する学習を進めてまいりました。
また三年...続きを読む(全123文字)
テクバンは日本のIT企業の売上高上位1%に位置するシステムインテグレーターである。世の中をITサービスで便利にするITコンサル業を行っており、労働人口の減少により労働環境が悪化することを防ぐためにさまざまな業界に対しDXで貢献をしている。またテクバンの強みとして「...続きを読む(全277文字)
上級者編のワンデーに参加する前に、初心者向けのワンデイのインターンシップに参加したことがあったため。さらに、...続きを読む(全114文字)
参加前は正直なところ It業界にはあまり興味がなかったが、社会に出る前にインターンシップで一度参加して...続きを読む(全108文字)
IT企業がどのような仕事をするのか全く想像できなかったので体験してみたいと思ったことがきっかけで参...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度などあれば魅力に感じるが山手線のどこかしらの駅から1時間半以上じゃないと補助が出ないし、出たとしても低...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジの機会は少なく最初にアサインされたプロジェクトに類似のものしか手を出せない。SESがほとんどなので他...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業が異なるので一概には言えないが、1年目から45時間以上の残業もある。現場常駐なので管理職による管理...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【良い点】
資格取得に対する報奨金制度がある。IT業界でよく聞く資格に対してランク付けされていて、それに応じて報奨金が変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【良い点】
年俸制なので収入源は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。入社5年以上でも年間賞与は20万くらい。決算賞与なので会...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの就職の場合、会社の評価基準は資格取得状況が優先され、常駐先での評価は全く加味されな...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
希望すれば、eラーニングのシステムやツールが使用できるため、それらを活用して資格取得に役立てることも可能。ただ枠が限られているので、早めに計画...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
SESのため、基本的に常駐先に左右される。忙しくない現場であればカレンダー通りの勤務で、有給も比較的楽に取得ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐先での業務はそこまでスキルを求められない業務が多く、また定型的なものなのでそこま...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
SEとして仕事を任されているが、自分の場合は任される案件が大きめで今後成長していける環境に身をおけていることが個人的に凄く良い。同期や先輩方も...続きを読む(全506文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月22日
上流下流や色んな分野において手を差...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年05月22日
残業はあまりない、離職率...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年05月22日
教育制度に関しては支社毎に違う。東海管轄では1ヶ月半の研修を終えたら...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年05月22日
支社毎に採用基準...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年05月22日
離職率が低いので女性で...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年05月11日
業界的には伸び代しかない業界ではあるが、会社...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年05月11日
そこまで高くはない。退職...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年05月11日
福利厚生面は整っていないと感じ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年05月11日
ごく普通だと思う。手取り20とか。...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年05月11日
男性が多いと言っていた。ただ、女性の営業...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | テクバン株式会社 |
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フリガナ | テクバン |
事業内容 | 【売上高120億円を目指して】 テクバンは、創業以来、21年連続で黒字経営を継続している成長企業です。経営目標である120億円企業を目指すべく、AI・IoT・ビッグデータなど、最新の技術を駆使したITソリューションサービスを展開しています。 【学会に発表できるレベルまでに登りつめたAI(人工知能)事業】 テクバンは、さまざまな業種のお客様に向けて、事業活動の効率化や業務革新に関わるITソリューションサービスを展開してきました。なかでも、その根幹を担っているのが“AI(人工知能)事業”です。多くの同業他社がひしめき合う中で、学会に論文を発表できるレベルまでのAI技術を誇っている企業は多くありません。さらには、その研究成果を実業として事業展開している企業はテクバンだけと言っても過言ではありません。 世の中にあるさまざまなモノがIT化される中、テクバンは、それを「利用する立場」ではなく「世の中に人々に提供する立場」を選択しました。皆さんが普段の生活で利用しているシステムは、もしかしたら、テクバンが開発したものかもしれません。「最新の技術を使って、世の中をちょっとずつ便利にしているテクバン」で皆さんも働いてみませんか? |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙松 睦夫 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
事業所 | 田町本社 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均残業時間(月) | 15時間 |
電話番号 | 03-5418-8500 |
お問い合わせ先 | 03-5418-8510 |
URL | https://www.techvan.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.techvan.co.jp/recruit/top/index.html |
20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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38億8654万 | 34億4283万 | 38億5350万 | 44億5612万 | 52億4811万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億7547万 | 3億5424万 | 3億8743万 | 5億3846万 | 5億7271万 |
利益余剰金
(円)
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14億8600万 | 17億824万 | 19億6368万 | 23億4815万 | 27億2286万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。