この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクだからそこまで気負わずコミュニケーションは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派閥みたいなものはあるようです。続きを読む(全77文字)
テクバン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクバン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテクバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクだからそこまで気負わずコミュニケーションは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派閥みたいなものはあるようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に皆優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方は多いですが、現場でリーダー職をやっていた方が、リーダーとし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は中途入社が多い。勤続年数が長い社員がほとんど居ない。会社に詳しい社員が少ない。(管...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に派遣されたら基本放置。
常駐先が暇な社員は会社に積極的に戻り、管理職や上司にかわいがられ出世するが、常駐先...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職といってもSESなので、普通の会社よりも気楽で自由があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理になるまでは現場に配属...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐が基本なので、毎月の帰社日以外ほとんど会うことはなくなります。
また他部署との交流はほとんどないので、どの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上長が常についてくれて、仕事に対するプレッシャーは少ない。管理職も接しやすい方が多いので、コミュニケーションとりながら仕事が進められる。
直...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができているとは到底思えない。
ごく一部に頼りになる管理者がいるが、そこに相談をするた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員に関しては人当たりの良い人が多いようには思います。
裏を返せば自分を主張する人があまりおらず、言われた通りに動くというだけかもしれませんが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職の方がたくさんいる。現場にいると他の社員と関わることはほぼないが、手厚くフォローしてくれる。
ある程度の資格を保有していないと管理職には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がいた部署はテクニカルサポートなどを担当する部署だったのですが、非常に雰囲気が良く、社員間のコミュニケーションは比較的うまく取れているよう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
管理職に評価の下る時期でなければ関わり合いにならないで済む。
口調や言動は優しく頑張ろうという気になれる。
定時15分前に「今日は帰れる?早く...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
営業は若い社員が非常に多い会社です。大体20代半ばくらいがほとんどです。
同じくらいの世代が集まっているので、飲み会等もしばしばあります。そこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、話しやすい人が多く、どこの現場に行っても自社の人間との関係で困ったり悩んだりしたことはほぼありませんでした。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良く言うと、アットホーム。悪く言うと、適当。
エンジニアは、仲が良さそうな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にインフラ...続きを読む(全188文字)
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管理職はえばり散らしている人物が多い。
入社時の約束を簡単に保護にする人物もいるし、やたらえばり散らして、
上に上がっていく人物も居る。
尊敬出来る...続きを読む(全315文字)
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営業主体の会社である為、本社に帰れば飲み会はよくある環境であった。ただ現場に派遣されるエンジニアが大半な為、部下や上司という間柄は本社というよりも現場のお...続きを読む(全165文字)
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基本的に先輩から残業を進めることはなく、定時内で作業をすることを推進されました。もちろん、作業が遅くなってしまったときは残業をする必要がありますが、定時で...続きを読む(全156文字)
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開発職なので基本はコツコツを地味な作業の連続ですが、アフターのコミュニケーションやつき合いにおいては、同僚・先輩ともざっくばらんな関係で、楽しく働く事が出...続きを読む(全166文字)
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上司はとてもフランクで話易い方でしたが、結局の所、現場が違うので、実際相談等を行うのは難しいかと思います。
現場の環境等、仕事状況を報告すると、親身に対...続きを読む(全163文字)
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部活動がさかんでした。
練習は月1のところが多く、大会に参加したり、練習試合を積極的に行う部活もありました。
ほとんどの社員が常駐先にいるため、本社で...続きを読む(全160文字)
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若い社員が多く、また管理職の方も気さくな方が多いです。
そのため、社員同士で示し合わせて飲みやダーツ、カラオケに行くなど、上司も含めいい意味での人間関係...続きを読む(全161文字)
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同期入社同士のつながりは強かった。
担当営業が入れ替わりが激しく、現場リーダーから愚痴られた事があった。
また、あまりITを理解していない営業担当が多...続きを読む(全150文字)
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非常に体育会系色の強い人たちではありますが、
スキルフルな上に、個性豊かで暖かい方々です。
一生懸命に仕事に取り組む姿は、必ず見てもらえています。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験であっても、それなりに経験が積めるアサインが多い。門戸の広さという点では監視運用のみや、未経験の20代がIT業界に入る始まりにはとてもい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格をとると部内のメールで表彰され、報酬もあったのでモチベーション向上につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を最大限...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という体制をとっているため、会社にとっての強みは特にないと思う。営業は案件をとるのに四苦八苦していたようだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニア未経験でも少しは知識がつき、エクセルなどもかなり扱えるようになった。コードもかなりわかるようになった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが上司に相談しても一向に良くならなかった。プライベートはほとんどなかったように思う。とにかく案件次第。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
意識の高い人材がたくさんいて、会社の掲げるDeNAクオリティーを守ろうとする人が多い。その為、何ごとにも前向きに仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員の管理ツールなどは一通りそろっており、自動化されている。勤怠についても比較的簡単に利用管理ができている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・上司からの指示が具体的で分かり易い。何か問題がある場合は一緒に考えてくれる。
・自分がいたプロジェクトでは社内ハラスメント的なことはほぼ見か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や幹部からの忖度が多く、気に入られると指導も念入りにやるが気に入られないと基本的に相手にされないことがある。...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人懐っこくて明るいムードがある。社員同士の仲がいい。業務後や休日も社員同士で飲んだりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
諸先輩は年齢が近いこともなって親切丁寧でした。今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には思うところありでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | テクバン株式会社 |
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フリガナ | テクバン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙松 睦夫 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5418-8500 |
URL | https://www.techvan.co.jp/ |
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