この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表と話す機会がある。評価に繋がるか分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界では低いです。家賃手当が出ても低いです。ボ...続きを読む(全107文字)
株式会社電子工学センター 報酬UP
株式会社電子工学センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電子工学センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電子工学センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表と話す機会がある。評価に繋がるか分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界では低いです。家賃手当が出ても低いです。ボ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者の労働力を使ってうまくお金を上納できる経営能力
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価はあまり加味されない点。ここは技術者...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
独立した「相談室」という機関があり不満や疑問の相談も出来るし、上司に言えない事も相談できる点は良い。
資格取得したら報奨金が若干ではあるが出る...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームであるが会社ではない。力のある人を能力の無い幹部が持て余し、結果として業績は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
資格取得時に一時金が出る。
以前はIPA資格であれば毎月何千円か出ていたが、IPA資格に限らず受験料の半分となった。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
職種給は4月または10月のタイミングで上がることが多い。(上がらないこともある)
半年で7千円程度上がったときもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マッタリ。業績を評価する仕組みはなく、管理者の直感になります。コンプライアンスに対する意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりない
良い派遣先に当たれば良いと思います
派遣先次第です
社長は若いです。
給料が20パーセンとくらいあがりさえすれば普通の派遣会社...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣スタイルであるため、派遣先が決まらないと「待機」という形で事務所に出社する。出社してもすることはないた...続きを読む(全243文字)
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ベースアップがない。評価制度は、減点主義の為、期待できない。昇進した人を見かけない。
賞与はないに等しいです。現状に満足している人はいない気がします。何...続きを読む(全159文字)
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とりあえずブラック。社長のセクハラはあるわ、反論するものはクビ。ひどいものでした。
給料は手当でどうにか補っている状態です。基本給は少ないのに賞与は1カ...続きを読む(全158文字)
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給与の評価査定は、全くありませんでした。開発会社と謳っておきながら自社開発は2プロジェクトのみで、そのほかの社員は管理職を抜かし全員請負派遣なので、評価は...続きを読む(全175文字)
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入社前に提示される金額の詳細や内訳に関してはまったく説明がなく, 聞いても教えてもらえない. 入社後に一応説明されるが, 社内規定により給料が毎月のように...続きを読む(全179文字)
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初級PG、中級PG、上級PG、初級SE、中級SE 、上級SEという階級がある。
階級により基本給が変わる。
中級SEで20万程度…
これとは別に見な...続きを読む(全221文字)
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賞与は直近3年以上、業績不振を理由に支給されていません。「寸志」として子供のおこずかい程度が支給されました。
技術職は、取引先との契約金額により評価が決ま...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与について満足している点はありません。
外に出ていればいくらかましですが、満足しているひとはいるのでしょうか?
待機になるとものの見事に給与が...続きを読む(全173文字)
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・給与、賞与について満足している点
給与は派遣先がなく、待機の期間が長ければカットされ、賞与も寸志になるため、自分は満足している点はありませんでした。
...続きを読む(全164文字)
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給与・賞与に満足しているか?答えは超不満です。
理由は「アンケート回答項目1」に書いた通り下層派遣レベルの仕事しか受注しないので社員給与は低く賞与の代わ...続きを読む(全174文字)
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給与総額には30時間の残業分が含まれているとのことです。
残業してもしなくてもその分が支給されるということですので、
それを考慮して賃金の交渉にあたっ...続きを読む(全163文字)
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初級PG→中級PG→上級PG→初級SE→中級SE→上級SE
という風にランクがあるようだが、肝心の評価制度が明らかにされておらず、
何年も同じランクの...続きを読む(全212文字)
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給与・賞与満足していません。とてもひどいもので、給与9万のときがありました。
正直生活ができませんでした。賞与は寸志。毎回5000円でした。
昇進昇級...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分で福利厚生の申請をすれば家賃手当などが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず福利厚生の説明が入社時にないのが問題かと。条件...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発を謳っていますが、実際は正社員派遣型いわゆるSESです。ソーラーパネルの傷を検知する商品がありますがソーラ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部が全ての権利を持っている。勤怠システムがなく月末はタイムシートや交通費の届けを出すことになっているが少しでも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まだITに対する需要はあるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話によると去年入った新人はほとんど、まだ買い手がつかずにたいきじ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
能力のない人が管理職
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてトップダウンで管理職には能力が求められない。
会社に属している感覚はほぼな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にパソコンが少なくOfficeもほとんど導入されていない。フリーのLibreOfficeで社内の書類等をなんと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得のための試験費用の2倍出してくれる。一発合格なら試験代金が年末にそのままもらえる。能力があるけど試験は受けてこなかった人なら稼ぐチャン...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は何十人も新卒を入れているが、上に新人からの意見を受け入れるような度量も無いのでそれでフレッシュな会社に変わっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
市から支給される補助金を上手く活用しているイメージ。
新しいことは割と早い段階からチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社電子工学センター |
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フリガナ | デンシコウガクセンター |
設立日 | 1982年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 12億2000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中村義治 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中7丁目6番17号 |
電話番号 | 044-733-8691 |
URL | http://www.eec.co.jp |
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