- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 障害者向けエージェントから紹介されたため、実家から近い県と場所に位置し、有名な商社の企業だったため、一回聞いてみて、自分がこの企業で活躍できそうか判断したかったため。また、業界研究も含めて参加してみたかった。続きを読む(全104文字)
【約束を守る商社マン】【20卒】兼松の夏インターン体験記(文系/総合職)No.7858(上智大学/男性)(2019/9/30公開)
兼松株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 兼松のレポート
公開日:2019年9月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 上智大学
- 参加先
-
- パナソニックホールディングス
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 日本航空(JAL)
- 伊藤忠丸紅鉄鋼
- セールスフォース・ジャパン
- 資生堂
- ベクトル
- 明治安田生命保険相互会社
- 野村不動産
- 兼松
- 東京海上日動火災保険
- オリックス
- ジェーシービー(JCB)
- キヤノン
- 内定先
-
- ダイキン工業
- パナソニックホールディングス
- 伊藤忠丸紅鉄鋼
- セールスフォース・ジャパン
- ENEOS
- 日立製作所
- 本田技研工業
- 一条工務店
- 三菱電機
- 入社予定
-
- 三菱電機
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
総合商社に興味があったことからこのインターンに参加を決めた。自分の幼少期の経験(海外に滞在、現地でのスポーツ経験)そして今まで培ってきた価値観(海外で事業を展開したい等)から総合商社に興味を持ち始めたことがきっかけとなった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まだ就活を始めたばかりだったため、就活サイト(がいしゅう、ワンキャリ等)を使いながら、ESの書き方について調べ、それを基に書いた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶が6割、他MARCH以上が4割程度。国立大は少なく、横国しか見なかった。
- 参加学生の特徴
- まだ就活を始めたて、かつ他5大商社等がインターンをまだ開催していないことから、とりあえず商社に興味があるという学生が多かった印象。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
商社マンとして最適な方法で顧客と関係を築き、売り上げを上げよ
1日目にやったこと
始めに会社紹介および商社業界についての説明、アイスブレイクも含めたワーク、昼食をはさみ、午後からはチーム対抗で社員の方との交渉(売り上げを多く上げたチームの勝利)
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員もしくは人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
顧客目線で常に考える、商社なんだから何が何でも約束は守るという言葉はよく覚えている。モノを持たないからこそ、どのような条件下でも確実に約束を守るという旨のエピソードは商社マンらしさを感じ取れた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特になかったが、チーム内での立ち回りは結構重要だと感じた。一方で、社員の方に一番見られる午後からのワーク(様々な条件が変動する中、顧客役の社員の方にベストな提案をし、多く売り上げを上げる)では、資料もそこそこ多いことや時間内にクリアするために、分担が必要になってくるため、全く出番がないということはないと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
兼松という企業と7台商社の違いについてよく知れたと思う。一般的に日本にある総合商社は7つと言われており、就活では5大、7大というワードをよく耳にする。専門商社(特に鉄鋼)は、鉄鋼総合商社と名乗っていたり、その境界線は企業によって違うかも知れないが、総合商社の役割、規模感など就活を通して知っていけば、全然違うと感じるし、総合商社という聞こえの良いワードにだけ耳を傾けず、しっかりと自分の目で判断して欲しい。
参加前に準備しておくべきだったこと
総合商社の役割、事業理解などについては学んでおくと今後も役に立つと思う。インターンシップでは、基本的な知識しか学べないため、それ以上は自分で学ぶ必要がある。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップを通して、兼松にあまり魅力を感じることはなかった。理由はいくつかあるが、主には、事業の規模、幅広さが自分が志望している商社と比べ劣ることから、自分の志望軸と合致しなかったことが挙げられる。人によって捉え方は違うと思うため、自分の目でしっかりと判断し、自分がこの企業にマッチするか否かを確かめて欲しい。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自身の志望軸や将来成し遂げたいことを踏まえ、面接でアピールし、内々定をいただいたところで、自分自身が納得がいかないことが目に見えていたため。前述したように、兼松には兼松なりに良いところがたくさんあるが、自分はそのような点にも魅力を感じることはなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
前述したように、事業の規模、幅広さだけではなく、海外で事業を展開できるチャンスやそこで働く人を見た上でもあまり魅力を感じなかったため、インターン参加後、選考または選考準備に進むことはなかった。一方で、インターン自体は、ワークがよくできており、面白かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
直接的に有利(特別フローへの案内など)はないと考えられる。一方で、このインターンシップで得た知識を活用し、面接やグループワーク等の選考過程でアピールしていくことは可能であると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
なし。ワンデーインターンだったことや人事の方のワーク中の振る舞いを見ても、このインターンシップから選考に直接結びつくということは考えられないと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
総合商社、専門商社、グローバルメーカー(日系外資問わず)、IT、ベンチャー、コンサルなどを中心に比較的幅広く見ていた。実際に本選考も上記の業界は全て受けた。もっとも志望度が高かったのは、総合商社、グローバル日系メーカーである。理由としては、自身の経験から、将来的に海外で事業展開をしたいと考えていたことから、これらの業界をもっとも志望するに至った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加後、兼松の選考に進むことはなかった。一方で、他のいくつかの総合商社の選考には進んだ。というのも、前述したように同じ総合商社と言えど、その規模や事業内容、幅広さは違うため、それを踏まえた結果選考には進まなかった。このインターンはワンデーであったが、まだ就活を始めたばかりであれば商社の役割や事業内容、そして商社マンとは何かワークで擬似体験ができるため参加するのも良いかも知れない。
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-
A.
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兼松の 会社情報
会社名 | 兼松株式会社 |
---|---|
フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,380人 |
売上高 | 9114億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 1204万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |