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兼松株式会社

兼松のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

兼松のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。兼松のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

兼松の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月25日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月24日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月19日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

兼松の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.5
選考難易度
4.0
業界理解
4.3
会社理解
4.5
メンターのコミット
3.8
自己成長
4.3
内定直結度
4.0
学生のレベル
4.2
テーマの面白さ
4.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より2%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より4%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.5/ 5
兼松は5点満点中3.5点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,387件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.8点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

兼松の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン 秋季ワークショップ

インターンの課題・テーマ

疑似商談を踏まえた豚肉の輸入業務体感ワーク / 守秘義務により明かせませんが、トレーディングに関するワークショップでした

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、東京オフィス
参加人数:
学生24〜36人 / 社員2〜3人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)

インターンの課題・テーマ

新規事業立案 / 〇〇(口外できない)の分野で新規事業を考えなさい。 / 宇宙産業に関する新規事業立案ワーク / 各事業部ごとの新規事業立案

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社、東京本社、東京本社にて対面実施
参加人数:
学生20人 / 社員6〜10人
報酬:
なし〜5000円
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)

インターンの課題・テーマ

化学品を活用した新規事業 / 〇〇(口外禁止)を使った新規事業創造

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、本社
参加人数:
学生20〜25人 / 社員7〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / 総合職

秋季ワークショップ

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冬 / 5日間

5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)

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冬 / 1日間 / プロフェッショナル職

秋季ワークショップ

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冬 / 1日間

総合職

商社業界は売りたい人と買いたい人をつなぐ役目を担っているが、その過程には多くのリスクがあり、そのリスクマネジメントがいかに重要であるかを学ぶことが出来ました。また、一見キラキラして見える商社の働き方には泥臭い面もあり、それに耐える力が必要になると学びました。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / 総合職

秋季ワークショップ

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冬 / 5日間

5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)

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冬 / 1日間 / プロフェッショナル職

秋季ワークショップ

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冬 / 1日間

総合職

資料が多く考えなければならないリスクの数も多かったので大変でした。時間が足りなくなってしまうため、グループ内で役割分担をして情報を共有していくことが求められました。グループでの協力が必須なため、コミュニケーションを積極的に取っていく必要があります。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / 総合職

秋季ワークショップ

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冬 / 5日間

5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)

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冬 / 1日間 / プロフェッショナル職

秋季ワークショップ

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冬 / 1日間

総合職

社員の方々はグループワークを見ており、なにか質問があれば親身になって答えてくださりました。ワーク後は座談会形式で社風や普段の業務についても聞くことが出来ました。

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兼松の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

海外在住経験から、日本のモノの質の高さに魅力を感じており、日本のモノづくりに関わり、もっと飛躍させたいと考えていたので、グローバルに展開しているメーカーを中心に就職活動は進めていました。それ以外では、兼松のような商社もグローバルに働き、日本のモノに関わることができるという理由でインターンシップに参加していました。

参加後

兼松は少数精鋭で一人ひとりの裁量も大きく、グローバルに展開するビジネススタイルに強く惹かれました。また、事業創造に重きを置いており、若手の頃から新しいビジネスを自分で作っていくことができる環境があると感じました。社員の方々は明るく穏やかな方が多く、仕事については熱意を持って取り組まれている印象を受けました。

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兼松の インターンの選考フロー

27卒 冬インターン 秋季ワークショップ
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 筆記試験
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

全1件の投稿

26卒 夏インターン 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全3件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 冬インターン 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

兼松の インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職

5DAYS インターンシップ 冬

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27卒

5DAYS インターンシップ 冬

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28卒

総合職

5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)

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24卒

総合職

幅広い事業を取り扱い、グローバル展開している貴社のビジネスについて深く知りたいからです。貴社は電子デバイス、食料、車両、素材など幅広い商品を扱っています。特に電子分野が非常に強く、電気自動車や5Gの普及により、電子分野の需要は高まると考えています。また、グローバルな事業活動を行い、SDGsの達成を目標としている活動について学びたいです。兼松房治郎の言葉「もうけは商売のカス」という言葉があるように企業は利益を出すだけではいけないと考えています。利益を出しながら、持続可能な社会を実現させなければいけません。そこで、総合商社として利益を出しながら、この社会をどのように目指しているのかを学びたいです。

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24卒

総合職

〜資格取得に熱意を持って取り組みました。この資格は全国店舗の中で〇〇に長けたものだけが取得できる合格率1割の難関資格であり、コロナ禍の配達需要に応える中お客様に期待以上のサービスを届けたいという志のもと目指しました。しかし、〜年間勤務していたことから生地の捏ね方のクセが治らず技術の成長があと一歩の所で伸び悩んでいました。そこで自ら、本部の方に作製した〇〇の写真をお送りし、フィードバックを頂いて改善を試みました。また、周りの従業員に対してお客様目線でアドバイスを貰い、かつ一緒に品質研究や技術の向上に取り組みました。その努力を3ヶ月続け、無事〜資格の取得に成功することができました。

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

27卒

冬 / 1日間 / 総合職

秋季ワークショップ

  • 0
  • 0
27卒

冬 / 1日間 / 総合職

秋季ワークショップ

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27卒

冬 / 1日間 / 総合職

秋季ワークショップ

  • 0
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26卒

夏 / 5日間 / 総合職

5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)

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22卒

夏 / 2日間

総合職

貴社で働くイメージを掴みたいからだ。 商社:私は、人と関わりながら社会に影響を及ぼせる商社に魅力を感じている。 兼松:新たな価値を創造していくことが人々の豊かさを高めることに必要だと考えているので、投機的な投資よりも事業の新たな創造を顧客とともに手掛けることに力を入れている貴社に特に魅力を感じている。

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すべてのインターン面接を見る

インターン選考の就活速報

2026年9月25日に投稿

インターン面接通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年9月24日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月19日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月14日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年9月13日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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兼松の インターン体験記をステップから探す

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,604人
売上高 1兆676億6500万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 37.7歳
平均給与 1201万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。