この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても優しく、真面目で優秀な方が多い。人に教えることを苦と思わず、自分の時間を多少犠牲にしても教えてくれる人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
株式会社大和総研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても優しく、真面目で優秀な方が多い。人に教えることを苦と思わず、自分の時間を多少犠牲にしても教えてくれる人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
穏やかな方がとても多いと思います。でも、その為か、野村総合研究所さんとはかなりの差が開いてしまいました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の風通しが悪い。それぞれの文化が絶対的に正しいと思い込んでおり、他の部署の文句を言っている人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的には良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に皺寄せがくる。将来管理職になりたいとは思えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
内部の人はほんとうに人格者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに一部ヤバい人がいる。そういうひとは大概視野狭めの経歴の人続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下のことをよく見ていない点。親会社から社長が数年おきにやってくるため、その...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
管理職以外は基本的に穏やか。
管理職も元は穏やかだったと思われるが、上からの圧力により、業務が多忙極まり、切羽詰まっている。
そのため、多少荒...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、魅力的な上司はほぼいない。
他責論者が大半をしめており、利己的な上司が大半。
口では...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手でもそこそこの給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がつかなくなり、その名目のもと、かなり働かされ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い印象。シンクタンクというネームバリューに惹かれて多くの優秀な人材が入社してきているように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
穏やかで優秀な社員が多い印象である。
仕事中に声を荒げるような社員は滅多にいないと思う。また、特に管理職においてはパワハラやセクハラを起こさな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、基本的に意見が言いやすい環境です。
締めるところは締める、抜くところは抜くといった、メリハリがはっきりしており、社内の雰囲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面倒見の良い人、穏やかな人が多い印象。失敗を責めたりすることはなく、長い目で若手を育てようとする環境が整っていると思う。資格の取得は昇進の要件...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1995年以降の入社社員は高学歴が多いが、それ以前は大和コンピュータサービスの色が残る古い感じの人が多い。コンサルにいくような垢抜けた人は少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部長クラスはかなり優秀であると感じていた。ただし、部長クラスになると担当するシステムの数が膨大になるため、休日という概念を持っていないような人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ロジカルな人が多く、長く一緒にいることで自分自身も考え方を学ぶことができる。
また基本的には体育会系な雰囲気もなく落ち着いた人が多い印象。
【...続きを読む(全191文字)
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部署によってだいぶカラーが違う。
部下の話をよく聞く部長がいる一方で、まったく聞かない部長もいる。
課長にいたっては千差万別であり、おどろくほど人間の...続きを読む(全203文字)
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俗にやりますやりますやらせます、と皮肉られていましたが、営業が適当に言っていたことを開発やサポートが文句タラタラフォローする、ということが定番化してました...続きを読む(全150文字)
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非常に上司の方も、やさしい方が多い。新卒の時、教育担当が付きましたが、非常に面倒見の良い方でした。SE部門でした。が、一から丁寧に教えていただけました。管...続きを読む(全183文字)
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管理職については、全体的にプレイングマネージャーが多いように感じた。
キャリアパスがプログラマーから始まるようためであると感じている。
それゆえ、プロジ...続きを読む(全176文字)
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基本的に個人の裁量が大幅に認められており、自分の興味に応じた分野を「研究」できる。
また、休みも大変取得しやすく、女性だけでなく男性も育児休暇などを自由...続きを読む(全198文字)
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大規模案件を主に担当してきた方々が多数いるため、プロジェクトマネジメントのスキル等を勉強することができる。
ただし、上記のとおり大規模案件が多いためか、...続きを読む(全159文字)
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管理職としては男性が大半を占める。給与面では安定しているため、管理職後はやめる人は少ないと思われる。管理職、特に上位職になれるかどうかが勝負である。
社...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の関係は仕事中のものが多く、プライベートでの付き合いは少ない人が多い。もちろん人によるが、飲みニケーションを強制するような土壌はほとんどない。...続きを読む(全154文字)
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まだ入社して3年くらいであるが、プロジェクトを任せてもらえる環境にある。これは、やる気があればどんどんプロジェクトにアサインしてもらえるということで、自分...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人材育成には特に力を入れていこうとする姿勢は見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
局所的な取り組みになってしまっている側面もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社と比べてもかなりワークライフバランスがとれる。というか、ライフの比重がかなり重い人が多い。休みも案件調整がつけばいつでも好きに取得していい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い意味で男女関係なく仕事がアサインされている。そのため性別問わず評価されているイメージ。女性管理職も増えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社自体は向こう数十年潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販売上が先細ってきているため、何か手を打たないとこのままでは業績が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インテリで斜に構えた人もいると思ってたが、そのような人は少数派で気さくな人が多数派だって。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指すなら、本人のヤル気次第でいくらでも後押ししてもらえます。本人次第であり、努力次第で道は開けます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく頑張っても、あまり頑張らなくても、それほどの大差は生じないような環境でした。年功序列の要素が強かったよう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自身はとてもやりがいも感じ、日々成長の環境でした。上司や先輩方、周囲の方々にとても恵まれていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親身になってくれる管理職の方もおられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な管理職や、好き嫌いでその時々の方向性を換える管理職も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
質問したら丁寧に教えてくれるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力が低い。適性が低く知識不足が目立ち、目下のス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。役員との距離も近く温和な人が多い。社内の人間関係で困ることは少ない。相談もしやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組織次第、というところもあるが、社員、管理職はみな良い人たちばかりである。安定・安心して仕事に臨むことができると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様対応力が培われていき、ヒアリング力が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の本当の原因を特定するのが難しく、わからないま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
先輩はいい人ばかりで、わからないところは積極的に教えていただき感謝しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては合わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
沢山のオペレーターさんがいるので、自分次第で友達はつくれます。私自身はいい関係を築けたのでお昼の時間などとても楽しい時間が増えました。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オペレーターのまま社員になっても特に業務が増えるわけではないので社員になれるのであればなっといた方がよいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社大和総研 |
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フリガナ | ダイワソウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,780人 |
売上高 | 557億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅久 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
電話番号 | 03-5620-5100 |
URL | https://www.dir.co.jp/corporate/souken/ |
採用URL | https://www.dir.co.jp/recruit/ |
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