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【未知の質問に即答!】【21卒】BIPROGYのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.9172(神戸大学大学院/男性)(2020/7/13公開)

2021卒の神戸大学大学院の先輩がBIPROGYシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒BIPROGY株式会社のレポート

公開日:2020年7月13日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 神戸大学大学院
インターン
  • マツダ
  • 久光製薬
  • 三井住友カード
  • ダイキン工業
  • 日本ハム
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • 長瀬産業
  • ローソン
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • JCB
  • NTTコムウェア
  • BIPROGY
  • 日鉄ソリューションズ
  • 日本マクドナルド
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
執行役員/人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接は思いもしないような質問が役員の方から飛んできました。頭の回転の速さや社会情勢をしっかりと理解しているかを見られていたと思います。
その中でシステムエンジニアとしてストレス耐性があり、Sier業界で働ける頭の回転の速さが評価されたと思います。

面接の雰囲気

web面接だったが面接官2名に対してカメラが一つしかなく少し違和感を覚えましたが、和やかな雰囲気で面接を始めることができました。

最終面接で聞かれた質問と回答

どういった時にストレスを感じるか/そのストレスをどのように対処できるか

私はチームで何か物事を決めるとき、比較的意見を述べる方ですが意見を述べないにもかかわらず物事が決定事項となりかける時に批判的な意見のみを述べる人に対してストレスを感じます。
日本人は他人の意見に付和雷同する人が多いのも理解しています。そのため私は物事を決める段階でなるべく全員が意見を発することのできる環境づくりに努めるようにしています。具体的には相手のちょっとした変化に気付き、話をするといったことや、相手の意見を否定せず良いと思ったところは素直に受け入れるということです。そうすることで全体で話を円滑に進めることができます。
次にストレスの解消法ですが、私はストレスをあまり抱え込まないタイプなので思い悩むことは少ないのですが、ランニングや好きなものを食べてストレスを解消するようにしています。

現在ある社会課題について。それをユニシスでどのように解決していくか

私は日本のキャッシュレス普及率が日本の社会課題だと考えています。インバウンド需要や少子化による労働力の低下により、キャッシュレス化は国策にもあるように急務な課題です。
私はインターンシップでも取り組んだネオバンクの分野において、ユニシスがもつキャナルペイメントサービスを用いて日本のキャッシュレス化をより推進化させていきたいと考えています。また生体認証や顔認証システムを用いたキャッシュレス決済と顔認証を利用した健康データを組み合わせることで新たなビジネスの構築に努めたいと思います。以上のように私はビジネスエコシステムの中でもネオバンクの分野で日本の社会課題であるキャッシュレス化の普及とともに新たなビジネスを世に送り出したいです。

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BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
フリガナ ビプロジー
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,230人
売上高 3398億9800万円
決算月 3月
代表者 齊藤昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 816万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/

BIPROGYの 選考対策

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