- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 登録していたスカウトサービスから案内があった。選考なしでインターンに参加でき、早期選考の書類選考をスキップできるとのことだったので参加した。なんとなくIT業界に興味があるな、くらいの志望度で参加した。続きを読む(全100文字)
【21卒】BIPROGYの夏インターン体験記(理系/夏季5daysインターンシップ )No.10111(神戸大学大学院/男性)(2020/7/22公開)
BIPROGY株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 BIPROGYのレポート
公開日:2020年7月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 夏季5daysインターンシップ
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究職以外の分野、特にチームで仕事ができるSier業界に興味があったので、Sier業界の仕事内容を一から学べる日本ユニシスのインターンシップを志望しました。
Sier業界について学びたかったのと、インターンシップに参加すると、本選考の優遇があることをSNSで見たので迷わず参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを提出するだけ(選考等一切なし)で面接を受けれたので、インターンシップではどういうことを事前に学べるのか、そしてSier業界について大まかに調べることにした。自分を表す写真を一枚提出してくださいという題があったので、自分がどういう人間であるかをしっかりと言葉で話せるように準備しました。
選考フロー
応募 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 関西支部支社長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直に言って夏のインターンシップは明確な理由も持たずに興味本位で参加したので質問されたことに全く答えられずボロボロだったが、最後の逆質問で自分の意見をはっきりと述べたこと、そして人柄の部分でとても評価されたと考えています。
面接で聞かれた質問と回答
ご自身を表す写真について説明してください
この写真は私がフィリピンに語学留学した時に、中国人や韓国人のルームメイトを食事に出かけた時の写真です。この食事会は私が主催したのですが、私は相手の国籍関係なく、初対面の人とでも円滑にコミュニケーションをとることができます。
私はこの強みを活かして、御社のインターンシップでもたくさんの人と交流し様々なことを吸収したいと考えています。
インターンシップを志望する理由をお願いします。
就職活動を始めるにあたり、自身の専攻分野以外も視野に見ているのだが、そこで世の中のもののほとんどがITがなければ実現できないものばかりであることに気付きました。世の中のあらゆるサービスを根底から支えたり、世の中に新たな価値を生み出し、人々の暮らしに大きな影響を与えることができるSier業界の仕事に興味を持ちました。貴社のインターンシップを志望する理由としては、5日間という日程でSier業界の仕事内容や業界について深く学べること、そして新規ビジネスを発案できる面白さに惹かれたからである。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 私の班は6人だったのですが関関同立が半分、旧帝大が半分でした。 他の班も関関同立が多かったが、信州大学や中央大学など色んな大学の方がいました。
- 参加学生の特徴
- 私を含めて必ずしもITばかり見ている人ばかりではなかった。中には情報系の学生もいてNTTデータなど他社のインターンシップに積極的に参加している学生もいました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ビジネスエコシステムの分野において新規事業を発案せよ 自分の班はネオバンクの分野での新規事業を発案せよでした。
前半にやったこと
前半は社会人マナーとして、挨拶の仕方、名刺の渡し方などを学ぶビジネスマナーから始まり、会社説明やグループ内の仲を深めるためのアイスブレイクやグループワーク、ロジカルシンキングなど様々なことを2日にかけて行いました。
後半にやったこと
後半の3日間はビジネスエコシステムの分野(スマートタウン、アセットガーディアン、ネオバンクの分野の中から1つ選び新規ビジネスの発案を行いました。インターネットで調べたり、社員さんに質問するなどして最終日にパワーポイントのスライドにまとめて発表しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
金融や公共分野のSE/関西支社長
優勝特典
ユニシスのQUOカード
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
新規ビジネスを発案する時は日本ユニシスにとってしっかりとした利益モデルが確立されているのか、また社会的批判を受けるような内容ではないかというのを意識しなければならないというフィードバックをいただいた時は印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
新規ビジネスの発案は自分が思っている以上に、既に世の中の誰かが発明しているものであったり、既にリリースされているものが多くオリジナリティを出すのがとても大変でした。最終日の発表に向けたスライドづくりに深夜の4時ごろまでグループのみんなで作業したのがとても大変でした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
まず挨拶の仕方や名刺の渡し方など社会人としての基本マナーを学ぶことができたのは、本選考の際にとても活かされるなと思いました。Sier企業として持続するためにはしっかりとした利益モデルを確立する必要があり、企業としてのあり方を学ぶことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
SIer業界の仕事内容や利益を生み出す仕組みというものをもう少し理解しておけば新規ビジネスの組み立てがもう少し楽にできたのではないかと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回の日本ユニシスのインターンシップは業界理解や実際に働かれている社員さんのお話を10人ほど聞くことができたので様々なキャリアをイメージすることができました。ビジネスエコシステム分野における実際の新規ビジネス発案の仕方なども学ぶことができ、社会人として歩んだ1週間のように感じたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生を見る限り、正直言ってあまり学生のレベルが高くないと感じたからです。新規ビジネスのグループワークを行っているときに話が嚙み合わなかったことが何度かあり、一般的な知識も少ないように感じました。
日本ユニシス自体業界の10番手で、本選考もそこまで学生のレベルが高くないと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由としては、自分が携わったビジネスが世の中を動かし、人々の暮らしを豊かにすることができる無限大の可能性を感じたからである。Sier業界はあまり日の目を浴びないが、社会に与える影響が大きくやりがいを感じました。様々な業界の方と仕事ができ、自分の手でシステムを動かせる幅の広さにも魅力を感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生限定で活躍社員&採用担当との座談会というイベントが11月に開かれたり、2月にインターンシップ同窓会など、役職者のSE&SRの働き方について学べる機会が多くあったから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した学生限定のイベントが10月に1回、2月に1回開催された。
本選考はグループディスカッションが免除されました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は自身の研究を活かした製薬会社や化学系の会社に就職したいと考えていた。理由としては、大学院まで勉強を頑張ってきたのでせっかくなので自身が研究で携わった分野の実験を続けていきたいと思っていました。具体的な企業としては、花王、住友化学、ファイザー製薬、協和発酵キリン株式会社などです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
Sier業界はチームとして仕事をしますが、実際にインターンシップに参加して、チームとして何か一つの大きなことを成し遂げることができた経験は大学での研究では決して味わうことができなかったのでSier業界がとても魅力的に感じました。世の中をよくすることができる新規ビジネスの発案を将来の仕事でも行いたいと思うようになりました。
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- A. 自分自身に医療系のバックグラウンドがあり、病院情報システムである電子カルテについて触れた機会があったから。また、富士通有名な企業のインターンシップということもあり、とても興味をもっていて、参加をすることにした。続きを読む(全105文字)
BIPROGYの 会社情報
会社名 | BIPROGY株式会社 |
---|---|
フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,230人 |
売上高 | 3398億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 816万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |