この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の評価や成果により賞与が大きく変わる。昇格したければ積極的に昇格できるので給与は良い。ただし自身のスキルが追いつかないまま昇格を希望してし...続きを読む(全103文字)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は7〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
顧客の評価や成果により賞与が大きく変わる。昇格したければ積極的に昇格できるので給与は良い。ただし自身のスキルが追いつかないまま昇格を希望してし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で深く関与した人から、多様な意見に基づいて総合的に判断され、高い水準の客観性は担保されているように感じた。フェアに評価されていたと思う。
...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BIG4の中では一般的もしくはやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のバックグラウンドによって評価の基準が変わり、年俸にも影...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが頑張った分だけ、良い評価をもらうことができる
定期昇給があるので、在籍期間が長ければ年4~20%程度の給与UPは得られる
【気に...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は言わずもがな高い。
頑張れば昇給昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、仕事量が多い(勤務時間が長い)こと、...続きを読む(全198文字)
新卒の内から600万円ほど年収があり、一般企業だけでなくコンサルティングファームの中でも高い水準になっている。評価制度は、他のコンサルティングファームと大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンサルティングファームでは年齢・性別に関係なく評価され、所謂、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
中...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一定程度評価を認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー陣の給与があまりに高く、スタッフへ還元されない。他社と比してランク...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん同年代からは羨ましいと思われる額だが、日経ファーム、ブティックファームが同等以上のため特別高くはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デロイトトーマツコンサルティングの年収評価制度についての従業員の声は多岐にわたります。多くの人が、この制度が成果主義を重視し、成果に見合った柔...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
年収は近年上がっており、満足している。初任給が他の企業に比べて高いことは有名であるが、一定の結果を出せれば2年目以降も十分な昇給が見込めると考...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
コンサルティング業界として給与レンジ自体が一般の会社よりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の構成比が大きく、評価によって百万...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価項目は客観的に定っており、とても納得感がある。ボーナスもスタッフレベルだが0〜250万ほど差があり努力した分が反映されている。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ここの給与額は新卒就活で見た中でもトップクラスでした。
この会社は業界でも非常に有名で、多くの大手企業との取引実績があり、その実績と信頼が給...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
ベース給の高さもさることながら、個人の評価で変動する賞与の額が大きい。高評価を得られれば、400万円以上の賞与が期待できる続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】初任給はビック4で1番高い。初任給年収600万ほど。その後伸びは自分次第だが、ビック4の中では1番給料がいいと言う人が多い。しかし、昇格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される部署による一方、プロジェクトごとに学べることが多い為、今後のキャリアも築きやすいと考えられる。キャリア相談もある程度のってくれる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修や資格取得など社員のスキルアップを支援する施策が複数あり、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
IT部門では開発部隊が小さ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得の支援が充実している。また未経験の分野にもチャレンジすることは可能で、自身を成長させるためにとても良い企業である。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサル企業として、どのように競合に勝っていくのか見えない。優秀な人材は多数おり、衰退していくことはないかもし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昨今のホワイト化の流れを受けて、まともにコミュニケーションを取ろうとする姿勢を(表面的にでも)とる上層部(Director up)が増えていた...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
当時でも男女問わず育休ができていました。観測していた範囲内ですが、産休育休をとった人が評価や昇進で不利に扱われることはなかったように思います。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初、アサインに一定の自由度があるPool体制があると思って入ったが、途中でOTPool体制に変更となったため、オ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優秀な人はとにかく優秀な一方で、ダメな人はとことんだめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目線が上司のレベルによってムラがあり、プ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
幅広いプロジェクトがあり、基本的にどのような案件であっても携わることができるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
オフィスでコーヒー、お茶等がフリードリンクだったのは良い意味でサプライズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、働き方改革が...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収はボーナスが無い反面、年棒として加算されている。良くも悪くも年功序列的な評価で年齢が高いと給与が高い傾向がある。よって、中途採用で採用され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
あまり仕事をしなくても通常評価をもらえる
基本給が年功的に上がっていき、45歳くらいまではずっと上がり続けるので、周囲と差がつきにくい。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は年々上がっているが既存の社員の昇給には消極的なため数年勤務している社員...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価(売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等)や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていて、シフトの融通もきくのでとても働きやすい。また、社員の方が良い雰囲気の方が多いなと感じる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列があり、それなりに在籍していれば平均以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。やはり、人による評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まぁまぁもらえる。ボーナスもドカンときて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード方式で上がっていくが、技術面だけではなく...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではなく...続きを読む(全121文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。