三菱電機ソフトウエアの独自の選考・イベント一覧（全3件）

【選考形式】人事、技術職の方との面談【選考の具体的な内容】大学生活の様子、企業の志望理由、就活の状況を詳しく聞かれた。およそ面接と思って差し支えない（表向きは面接ではないらしい）。

【選考形式】事業部説明会兼第一次面接【選考の具体的な内容】はじめは私だけに対して事業部説明会を行ってくれて、質疑も気軽にすることができました。その後が面接だったのですが、趣味や研究についての雑談程度でした。