三菱電機ソフトウエアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社と同じ福利厚生なため十分充実している続きを読む(全27文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同年代と比較さると多めである
新卒の新入社員は親会社と変わらない給料をもらえるため高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に差がある...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度は充実していると思う。理系しかエンジニアの募集はしていないが未経験であっても大丈夫な研修が用意されてある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
放置されることはなくしっかり教育される
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目には論文を書かされるよう続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
防衛関係や宇宙関係の事業だからなくなる可能性は少ないため安心している。親会社が安定しているため仕事が十分にもらえるので安定してイラ。
【気にな...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
比較的自由。但しプロジェクト中の納期には厳しく多少の自己犠牲も必要になることもちょくちょく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
硬い社風、とにかく真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化に乏しい。刺激が欲しい人には難しいかも。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし、但しみなさん非常に真面目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく硬い。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。人間関係によるところが多い。続きを読む(全52文字)