三菱電機ソフトウエア株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社の仕事が殆どなので、親が潰れない限り食いっぱぐれはない
【気になること・改善したほうがいい点】
セグメントがバラバラの子会社群を不採算企...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列なので、働いてない人でもそこそこ貰える。会社にぶら下がりたい人には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しにな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は希望すれば問題なく取得できる。自身の仕事量との調製次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって案件数、担当数、負荷に差があ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
母体が三菱電機なので福利厚生はかなりいいと思います。
日本各地の保養所も使えましたし、スポーツクラブの割引もありました。
その他、生命保険や医...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全フレックスなので、働き方によってはワークライフバランスも取りやすいと思います。
残業を制限されることもないです。部署によりますが働いた分だ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全フレックスなので出勤時間がかなり調整できます。
10時半までに会社に行けば遅刻にはなりません。夜は遅くなりますが。

バリバリ働けば別に女...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方改革により年間トータルの残業時間は調整されている。
月80h等ハードワークがあると、その分別の月で残業時間を抑えなければならない。外注応...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
宇宙や防衛など参入障壁か高い業界でプレゼンスを確保しており、安定した事業基盤と言える。
まず潰れる事は無いと思っている。
親会社が安定している...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
寮は借り上げマンション(1ルーム。つくば地区は地価が安いせいかもう少し条件の良い物件)
ただし新人の1年間のみ居住...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 女性
• 9年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がデキる人に仕事がどんどん振られて、納期が遅れないようにできない人には仕事はあまり振...続きを読む(全244文字)