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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ソフトウエアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ソフトウエア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱電機ソフトウエアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

毎年給与と賞与とは別に9万ポイント受け取ることができ、帰省代も浮かせることができる。続きを読む(全42文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大手の子会社のため、福利厚生はしっかりしていると思います。事業所にもよりますが、事業所内でのイベントなどもあるとの事でした。続きを読む(全62文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

福利厚生は三菱電機のものを基本としいるため、かなりいい続きを読む(全27文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と同じ福利厚生なため十分充実している続きを読む(全27文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】福利厚生は三菱電機に習っているので、充実したものとなっている続きを読む(全39文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジムなども使えるし良い方だと思う続きを読む(全22文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が三菱電機なので福利厚生はかなりいいと思います。
日本各地の保養所も使えましたし、スポーツクラブの割引もありました。
その他、生命保険や医...続きを読む(全183文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
寮は借り上げマンション(1ルーム。つくば地区は地価が安いせいかもう少し条件の良い物件)
ただし新人の1年間のみ居住...続きを読む(全242文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今もあるかはわかりませんが、資格取得に対する報奨金制度がありました。難度が上がると20万円、30万円と言った金額だったので、取得のモチベーショ...続きを読む(全211文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもよく,病気で休職している間も給料はでて,出社していないのに交通費も支給してくれていました。
上司も相談などをとても親身になって...続きを読む(全184文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境であり、仕事に打ち込める。しかし、自分がやりたいことが出来ない場合が多い。
基本的に親会社の言いなりのような仕事なので、疑問に思...続きを読む(全225文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月07日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の福利厚生に準じており、比較的福利厚生面は整っています。家賃補助などの通常の福利厚生に加え、年間9万円程度のポイントが支給され、昼食費...続きを読む(全319文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社に倣って、それ相応の福利厚生は充実しています。住宅費補助は若年者までで、ある程度の年齢から0になります。担当プロジェクトによっては月80時間以上の残...続きを読む(全164文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生といわれるものは、ほぼついている。
交通費全額、住宅手当て、生活手当て、資格補助(賞金)、有給、結婚祝い金など。
残業代も全てでる。そのため、...続きを読む(全162文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カフェテリアプランによって多彩なサービスを受けることができる。食事補助はここにふくまれる。
三菱電機保険組合に加入するため、保養所や優待販売等を受けるこ...続きを読む(全156文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日は比較的長い。長期休暇は平均10日以上あるのでは?日頃働き過ぎているのでしっかり休めということなのでは。ただし、業務内容によっては長期休暇がずれる...続きを読む(全180文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしています。休職者には手厚いと感じました。
産業医だけでなく、定期的にカウンセラーが訪問に来るのもプラスです。
社全体では休職者につ...続きを読む(全150文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇どころか代休も消化しきれない。
残業代が全てつくのが唯一の救い。
結果としてボーナスよりも月給の方が多くなります。
異動の希望は通り易い方だ...続きを読む(全155文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は年次休暇が最大で25日ほど付与されています。それ以外にも様々な特別休暇があり、比較的至れり付くせりかと。。。
労働時間も8時間/日であり、残業が少...続きを読む(全177文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月14日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格(ソフトウェア系の資格。基本情報技術者、ソフト開発、データベースなど、技術士の資格でもいいらしい)を取得すると奨励金が出た。また、微々たる額だが弁当代...続きを読む(全153文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なシステマ開発に関われる。防衛や宇宙など他の企業がなかなかやっていないシステム開発を経験できることは他の企業にはない魅力の一つだと思う。...続きを読む(全194文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

まだ関わりがないためわからないが様々なサイトで親会社からの天下りが上層部を占めていると聞いた。続きを読む(全47文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

事業がたくさんあり、やりたい事業を具体的に選択できることがいいと思う。続きを読む(全35文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

残業は20〜30であり、少し不安な面もあるが、その分給与がかさむので生活のしやすさは良くなると思う。続きを読む(全50文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

初任給が24年度卒時点で28万あり、三菱電機の株価も年々上がってきているようなので来年度給与を期待している。続きを読む(全54文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

社員の方は満足と言っていました。大手の子会社であるためしっかりしていると思います。就活サイトなどにある通りの額だということです。続きを読む(全64文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

インフラや官公庁に向けた製品、ソフトを作っているため規模感も大きくやりがいがあると思います。続きを読む(全46文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

良くも悪くも年功序列があるということでした。しかし、上司にも意見を言いやすいようでした。続きを読む(全44文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

休みをしっかり取れる環境であるということで、プライベートと両立できているようでした。システムの導入などでやむを得ず土日などに出勤することもあるようです。続きを読む(全76文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎のレベル差が激しいため、技術交流などで改善しようとしている。
製品の規模や内容、担当する業務の範囲、予算の余...続きを読む(全103文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂があり、お財布にやさしかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
共有スペースの喚起が悪かったのが気になりました
喫煙ス...続きを読む(全100文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目まで格安で都内に住むことができますので若手はかなり恵まれていると思います。
場所も悪くない立地が多いですが、入社年度によるのでこれはガチ...続きを読む(全198文字)

株式会社ソフトウェアシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得により報奨金がでる
応用がおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金の額がそんなに高くない
報奨金を貰える対象の資格が多くない続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に福利厚生は充実しているとは思いませんでしたが特にその点で不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し充実させてほ...続きを読む(全82文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生のクラブに加入しているが、回覧があるだけで利用方法やアカウント等は一切共有されず、利用させる気はないよ...続きを読む(全83文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社4年目までは借上げ住宅に入居可能。※実家からオフィスまでの距離等制約はある
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の住宅補助は月3万...続きを読む(全91文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のカフェテリアなどは自由に使えましたし、安く社食をいただけたのはとてもよかったなと思います。
あとは広くきれいなカフェテリアなので考えにふ...続きを読む(全86文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅に安く住める。綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が事業所から一定範囲内にある場合は社宅に住めないし手当も出ない。
社宅に...続きを読む(全117文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利はとても良く、特に住宅手当は最高で月7.5万円も支給されます。また、旅行やマッサージもあります。大手企業とは少し差があるかもしれませんが、...続きを読む(全116文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
二駅圏内に住んでいると2万円家賃補助が出ますが、そのあたりの家賃は高...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
設立日 1962年3月
資本金 5億円
従業員数 4,700人
売上高 858億5100万円
決算月 3月
代表者 福嶋秀樹
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-3435-4726
URL https://www.mesw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131902

三菱電機ソフトウエアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。