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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱電機ソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全31件)
三菱電機ソフトウエア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ソフトウエア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機ソフトウエアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱電機ソフトウエアの 職種別年収
三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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三菱電機ソフトウエアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較さると多めである
新卒の新入社員は親会社と変わらない給料をもらえるため高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に差がある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社の名称に三菱を冠していたので、家を借りるときに上場企業でないと借りれない条件の時には助かった
ソフトの会社としては古い方なので、創設して...続きを読む(全719文字)
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【良い点】
年収は世間的に見ても平均よりはあり、悪くないと思う。
賞与は夏冬それぞれ3ヶ月分がほぼ確実に出る。
残業代も満額支給される。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年功序列なので、働いてない人でもそこそこ貰える。会社にぶら下がりたい人には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので結果的に年収は高くなります。
ただ、昇給は年間で数千円程度なので、昇格しないと基本給はほぼ上がりません。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業は満額がつきました。ただ三菱電機での出向中に、休みがなく連続20日勤務や、毎日1日15時間働いていたこともあり、ボーナスと同額の給与となっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりした評価テーブルがあり、どのようなステップで等級が上がっていくのか理解しやすかった。
普通に業務をこなしていれば等級が上がらない不安は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が出るので、それなりの額をもらえる。33~35歳くらいから裁量労働制になるので、給料が上がりにくいというのはよく聞く。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収、賞与は平均より高いと思います。
自分の評価も階級別でしっかりと管理されていますし、会社からの自分の評価がよくわかります。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メーカー標準の安定した給与が貰えます。普通に比べると多少良い方だと思います。評価は年功序列がベースですが、ある程度の年数が経つと、多少の差はつ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はすべて計上可能なためお小遣い稼ぎで、仕事を出来たりする。
三菱電機が一定水準の仕事を発注してくれるので、純粋にものづくりをしたい人には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に年功序列的に上がっていきます。評価で等級が上下し、給料も上下する仕組みですが下がった人を見たことがありません。年齢が上がると等級ご上が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料が出るのでそこは良いと思う。昇給は年1回で数千円しか上がらなかった印象。役職が付いたりすると一気に上がるらしい。大体月に残業代...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本給については普通より少々良い程度だと思います。
ただ残業代がしっかりと出るため、頑張れば頑張るほど給料は頂けます。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)
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親会社が大手企業なため安定しています。
残業しだいで年収があがるので、残業代が付かない役職に昇格すると年収が減るおそれがあります
評価は、どの上司かでま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代はフルに出るので、年齢に対して年収は比較的高くなる傾向だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
人事考課による最大昇給幅は...続きを読む(全188文字)
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中堅層(概ね、32歳程度)となると、残業代が出なくなる。
所謂成果主義となり、成果の出来だがで、給与が変動する。
ただし、現状の年収は、ほぼ最高額であ...続きを読む(全166文字)
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基本的に年功序列的な面が強いですが、成果によっても多少職位や年収に差がつく仕組みになっています。また、基本的に平社員の場合は残業代は青天井で出ますので、休...続きを読む(全195文字)
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基本給は平均的な額であると思うが、残業代がきっちり支払われるため、残業時間に比例して給料はそれなりにもらえる。特に、部署や時期によっては非常に残業が多いた...続きを読む(全152文字)
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給与は年功序列が基本。
多少評価で違いが出ますが、大きな差はないです。
また社外常駐の方は評価が悪くなるような感じはありました。
賞与も親会社に倣え...続きを読む(全169文字)
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報酬は平均的な年収をもらえていると思いますが、人事評価についてはかなりの不満があります。社員のモチベーションを下げることが得意な会社です。 また、人事異動...続きを読む(全154文字)
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三菱電機ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大規模なシステマ開発に関われる。防衛や宇宙など他の企業がなかなかやっていないシステム開発を経験できることは他の企業にはない魅力の一つだと思う。...続きを読む(全194文字)
休みをしっかり取れる環境であるということで、プライベートと両立できているようでした。システムの導入などでやむを得ず土日などに出勤することもあるようです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎のレベル差が激しいため、技術交流などで改善しようとしている。
製品の規模や内容、担当する業務の範囲、予算の余...続きを読む(全103文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機ソフトウエアの 会社情報
会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキソフトウエア |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 4,700人 |
売上高 | 858億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福嶋秀樹 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3435-4726 |
URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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