この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくあるメガベンチャーなので経験を積むにはいいと思う。
また事業的にも吸収できることが多く、次のキャリアに活かしやすい。
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株式会社リンクレア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクレアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクレアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
よくあるメガベンチャーなので経験を積むにはいいと思う。
また事業的にも吸収できることが多く、次のキャリアに活かしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中堅社員(6年目くらい)までは毎年集合研修があります。社員教育やセミナーの事業もある会社なので社員研修はしっかりしています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はある。
アサインないときは勉強してても怒られない。
推奨されているかは知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若い年次は毎年、社内研修がある。7年目くらいまである模様。
社内でスキルを共有しようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取るとその分祝い金が支給される。勉強にかかったお金も負担してもらえる。学んだことを共有する取り組みがちょくちょくあり、個人で開発した成果...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によるが常駐メインでいろいろな業界でプロジェクトを経験できた
一つのプロジェクトに一年以上いることがほとんどなかった。
深い知識が身につか...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内教育を商品化しており、30年ほど続けているので、教育に関しては充実していると思う。営業に関しては、数字が全てなので、目標を達成すれば2年目...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
独立系なのでいろいろな仕事が自分次第でできる。しかし、自分から動けない人はある程度チームの状況に寄るので技術があまり身につかない場合もある。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はOB研修とよばれる研修のみ。SQLや開発言語のスキルアップをフォローする研修はないため...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術を学びたい、新しいことをやりたいという人には向いていません。あくまでsierなので顧客重視で古い技術を使い続け...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術を磨く研修は新人研修以降一切ない。恐らくは、現場で学べという方針なのだと思う。しかし、現場によっては自分のよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の1週間の研修で社会人としての基本的マナーを徹底して教えられます。その後の2カ月ほどの研修でプログラミングの基本などを学ぶことになります。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修などがきちんとしており、プロジェクトマネジメントの研修をうけたが、内容についても問題はなかった。実務で役に立つかというと正直難しい部分も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与が比較的高い。出世してお金を稼ぎたい人や上流(プロジェクト管理)に力を入れたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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新入社員への基本教育やマナー教育、指導等は徹底していると思います。そこで社会人としての基礎を徹底的に叩き込みます。技術的な教育も社内で適時開催されたり、社...続きを読む(全162文字)
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先輩社員が誰になるかによって大きく変わります。プロジェクトによって一緒に仕事するメンバーが変わるため、当然先輩もかわり、教育が丁寧な人もいれば放任主義の人...続きを読む(全183文字)
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教育に関しては、新卒の社員が2ヶ月ほどじっくりと座学で勉強させてもらうことができた。しかし、課題のようなものも多く、家でも勉強をしなければついていけない人...続きを読む(全166文字)
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IT業界はとかく作り手の論理でシステム開発をやろうとしがちですが、この会社は使い手の論理でシステム開発をするポリシーが徹底されいます。
そういったところ...続きを読む(全195文字)
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入社前にグループ会社との合同研修や様々なセミナーがあります。
もともと会社の母体がコンサルティング会社であるため、人材育成の教育制度はとても充実している...続きを読む(全164文字)
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売り物にしている各種公開セミナーとほぼ同様の研修を受けられる。
但し、これらはヒューマン、マネージメントが中心の為、技術教育は殆ど無い。
技術知識は基...続きを読む(全182文字)
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社内のランクが上がっていくと、ランクに応じた研修を受けられます。
この研修は、社外に販売している商品と同じ内容になりますので、非常にしっかりしている内容...続きを読む(全167文字)
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・基本客先での仕事になるので、客先の業種によって身につけるスキルは変わります。
・上記の理由により身につけたスキルはその業種に関連する職種にのみ役立ちま...続きを読む(全235文字)
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入社して、新人研修は2ヶ月間しっかりと行なっていただき、システムに関する知識の少ない文系出身の方々にも安心して入社していただけると思います。
新人研修後、...続きを読む(全250文字)
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人間的な研修は何年かに一度あり、非常にためになる研修だった。
ところが、技術的な研修には消極的、というか、そんなの現場で覚えろ的な文化で、間違いなく却下...続きを読む(全189文字)
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仕事は、やりたいことを自由にとまではいかないが、希望があればやりたいプロジェクトへの参加はできると思う。かなりの社数と取引があり、多様な業種・言語での開発...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系。
月に1度はチーム単位での会議が定時後にあり、問答無用で残業になる。
ただし、技術は4年目以降残...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
独立系のSier ということで、幅広い業種と関わることができると思った。自由な会社、OK to faultの精神に惹かれた。セミナーを通して役...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の女性もおり、上を目指したい方は目指せるフィールドがあると思います。
産休・育休についても、取得・復帰する女性の人数は徐々に増えており、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐のメンバが多いので社内交流の場としてイベントが必要という考えはたしかに同意できるところもありますが、祀な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎週水曜日のノー残業デー
ブリッジホリデーの推奨
など有休を取りやすい取り組みは、入社当時よりずっと進んできたと感じています。
ただし炎上プロ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
最近は定時退社や時限制でPCがシャットダウンされるなど残業を減らす施策が進んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業モデル上、休日...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてもリーダー、マネジメントのキャリアパスに進めることに重きをおいていてエンジニアとしてスペシャリストや実装...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャの要素があり、運によりアサインされる案件や経験できる業務が左右されます。若手のアサインを担うマネ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得のインセンティブがある。
金券という飲み会の費用を会社が出してくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金券について...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
早いうちから意欲があればリーダー、マネジメントの道に進む選択肢が用意されています。もちろん努力は必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い意味で新陳代謝がいいため、上が抜けていくことで自分のキャリアを広げられる。上司がいなくなることが不安という人は合っていないかもしれないが、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
教育面では新人の頃からしっかりと面倒を見てもらいました。他と比べてどうかと言われれば他も同じような感じではあると思う。特になし
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士は個人の挑戦や自発性を尊重する様な傾向があります。
個人目標やプロジェクト目標など細かくあり、メンタル維持の為の面談も多く仕事がやりや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は全体研修で、その後に配属される。配属後にOJT形式で1年目は先輩と動くことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を自発的に取得する姿勢がないと、スキルアップは見込めないと思います。自分で学ぶ姿...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はとても手厚い。半年かけて行い、ビジネスマナーや専門的な基礎知識を講師を呼んで行っていた。
地方から来たかたに対しても、住まいを家具付で用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度は自社のシステムやUdemyなど充実している。資格取得も会社が受験料を払ってくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務に関係のある研修であれば、業務時間内に受講することが可能。
最近はeラーニングをプライベートで受講できるようになった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・資格取得奨励金が充実している
・資格取得支援のため、教材費などの補助をする制度がある
・クラウド資格取得者を増やそうという動きがあり、資格に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
技術面でスキルアップをしている社員が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修があるが、外部講師が担当するだ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社リンクレア |
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フリガナ | リンクレア |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 5億7500万円 |
従業員数 | 561人 |
売上高 | 121億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古澤均 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
電話番号 | 03-6821-5111 |
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