リンクレアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐のメンバが多いので社内交流の場としてイベントが必要という考えはたしかに同意できるところもありますが、祀な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎週水曜日のノー残業デー
ブリッジホリデーの推奨
など有休を取りやすい取り組みは、入社当時よりずっと進んできたと感じています。
ただし炎上プロ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
管理職の女性もおり、上を目指したい方は目指せるフィールドがあると思います。
産休・育休についても、取得・復帰する女性の人数は徐々に増えており、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
よくあるメガベンチャーなので経験を積むにはいいと思う。
また事業的にも吸収できることが多く、次のキャリアに活かしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最近は定時退社や時限制でPCがシャットダウンされるなど残業を減らす施策が進んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業モデル上、休日...続きを読む(全107文字)

【良い点】
積極的に動けば評価される。とりあえず動いたことは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある社員に顔と名前を売っていかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
中堅社員(6年目くらい)までは毎年集合研修があります。社員教育やセミナーの事業もある会社なので社員研修はしっかりしています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一度取引したクライアントでも引き合いや保守といった仕事を取りに行く姿勢のためクライアントとの付き合いは長いと思います。それにより事業が安定して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてもリーダー、マネジメントのキャリアパスに進めることに重きをおいていてエンジニアとしてスペシャリストや実装...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャの要素があり、運によりアサインされる案件や経験できる業務が左右されます。若手のアサインを担うマネ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)

【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。

有給とらない人も多いです。

有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)

【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)