この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取得など申請すれば補助金があり
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン業務であり専門的な業務なため スキルはたいしてみにつかない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社後定期的に人事の方と面談があり、困ったこと、仕事の状況など聞きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い業務をひたす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い資格付与制度があり、研修も度々開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員は社内業務に対する研修や管理...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
通信講座や資格取得支援制度が充実している。種類もグロービズや財務関連、マネジメント、後輩育成など多岐にわたる。TOEICや中小企業診断士、宅建...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得に要した受験料は負担してくれる。時期によってはNTTグループが開催する研修にも参加(無料)できるため、それを活用するのも手である。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
何がやりたいか聞いてくれる環境があったので、キャリア開発に無関心ではないと思う。部署異動を通し、幅広いスキルを身に付けてほしいという思いはある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に何回かある研修に参加できたので、教育制度はその点については良いと思った。
また、研修では他のセンターで働く人と交流があったので、それぞれの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給試験受験者への正社員の対応が手厚かった。受験対策や模擬面接等、勤務時間中に丁寧に指導されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話応対コンテストへ参加できるため、実力のある人であれば、オペレーターとしての実績になります。
次の転職の際にアピールできると思います。
誰で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩社員がマンツーマンで仕事を教えてくれ、さらに若手でもしっかりと仕事を任されるのでスキルアップにつながってく仕事であると思う。入社直後は1年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電話応対を身につけたければ教えてくれる部署もあるので、いいと思う
OJTも3ヶ月しっかりしてくれて、初めて事務職をする人にはオススメ。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
能力開発支援制度があり、ビジネスクールなどの費用を、当時は残額負担していただきました(出席率やスクール内評価など、支給の条件はありました)
若...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の能力開発制度が充実している、数十万円するベルリッツやGabaも無料受講して可能。但し、受講者が増えたからか最近はTOIECの点数基準はあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育の費用を会社が負担するなど、個々人のスキルアップを会社が応援しようという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはフォローが充実しています。年に2回ほど社内講座があるほか、資格試験対策講座も無料で開設されます。もちろん資格試験費用は会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップを図ろうとしている点はよくわかります。
様々な研修があるので気づきや学びがあります。
またパソコン初心者でも大丈夫なようにエクセル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員で勤務していたので、特にスキルアップというものは望まれません。どちらかというと与えられた業務に対してどれだけ正確に仕事をこなしていける...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コールセンター部門はアットホーム。
教育はわりとしっかりしてるし、教えてくれる。
OJT 定期的な研修などもたくさんあるので安心できます。
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研修等充実しており基本的なスキルを身につけるにはいい環境。
自社でのコンプライアンスや個人情報保護等の研修はもちろんのこと
セミナーを行なっている企業...続きを読む(全157文字)
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中途採用で入社したので、同じ同期の30名ぐらいの人達と7日間の合同研修がありました。
この研修は、会社の基本的な事を学んでました。
実務の研修は、それ...続きを読む(全161文字)
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一年に一度、時給制契約社員から月給制契約社員と月給制契約社員から正社員への昇級試験があります。
月給制契約社員は1年以上、正社員は3年以上の勤務が必須。...続きを読む(全158文字)
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契約社員でしたが、特にはありませんでした。個人情報を取り扱っていた部署だった関係で、そのあたりの研修は半年や3・4ヶ月に1回のペースでありましたが……
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【良い点】
成果主義への切り替えなど、財務関係の資格を持っていることで給与アップすると伺っていた。
福利厚生はnttグループに漏れず良い
【気になること・...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は しっかり区分けしてました。残業もほとんど無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、繁忙期に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、女性特有の不調などは伝えやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お給料はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたが、時給が低すぎて生活するには厳しい額でした。時期アップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
NTTグループなので企業としては安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定電話の減少、携帯電話販売の飽和状態から
新規...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがありキツかった。
評価はノルマの獲得件数が大きなウェイトを占めていて、正...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
IFRS(国際会計基準)に基づく高い財務スキルを活かしてNTTグループの経理業務を一元的に実施。約920社の連結決算をはじめ、グループガバナン...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、1時間給 半日休み 1日休みと希望がとおり、100%消化できることが最高であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員でも、人間ドックが受診できるなど福利厚生は整っています。財形貯蓄などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識がとても高い。
他社と比較すると穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたいひとには不向き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員なのでキャリアアップなどは特にないが、研修を受けることができるので学べる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々な自己啓発メニューがあるので、好きな人は色々とチャレンジしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には集団研修があり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格試験についても積極的に受けさせてもらえる。キャリア開発についても面談で親身になって話を聞いてもらえる。女性で役職についてらっしゃる方も多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は丁寧にやっていただけると思います。基本的に温厚な方が多いため、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど整っていない。とにかく人が定着しないので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などとは無縁で、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人は、いろんな学習ができるようにプランがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の社員教育は、行き届いていま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やる気のある店長の下につくと
人間関係や昇進の仕方などおしえてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし
転職するための第一段...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的にEラーニングや研修があるので、教育体制はそれなりに整っていると思われる。営業の実務経験を積むことができるので就活には活用できると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社食が無料なこと、ただし変わったメニューが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長がまともじゃないとかす、その部署の離職率(ないし、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用もある。女性が多い職場なので、パートからフルタイムに切り替えて、その後長く勤めた後に職員になった人がいた。続きを読む(全70文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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