【資料組み合わせて提案】【18卒】みずほ証券の冬インターン体験記（理系/総合職）No.1728（慶應義塾大学/男性）（2018/2/7公開）

「Ｏｎｅ　ＭＭＺＵＨＯ」としてみずほフィナンシャルグループとみずほ証券がどうようなつながりがあるのか、実際の社員さんと話して知りたいと思ったため、フルスピードで参加できる短期型インターンシップに応募した。

面接対策をするために会社の概要など、自分自身で調べられる範囲のものはインターネットを用いて対策をたてるようにした。

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会社の最適な事業企画

1日目にやったこと

まず初めに、会社概要、法人営業とは何かを学ばされ、実際に資料を基に会社の事業提案のテーマが渡された。後半は主にグループディスカッションを行い、最後に全体で発表を行った。

法人担当社員

なし

課題を解決する複数の資料を組み合わせることでより、説得力のある提案にすることが重要であるということをフィードバックされたこと。時間が少なく、全体の資料を有効活用できなかったため社員さんの提案方法には感心した。

最後に発表に向けて納得のできるプレゼンを行うために意見をまとめることに非常に苦労した。特に、時間が限られていたのに対し複数の資料が渡され、どれが必要なデータかを取捨選択することは時間がかかった。また、初対面のグループですぐにグループワークに取り組むため中々まとまりにくかった。

まずは実際にどうのようにして、事業の提案をしているのかということを社員さんと話してイメージすることができたことはもちろん、顧客に対して求められるニーズなど、学生目線ではなく一社員という立場で考えることができたことが非常に良かった経験だと感じた。

会社概要などはあらかじめ調べていると、社員さんとの座談会で余計な質問をせずに聞きたいことを質問できると思う。

今回のインターンシップでは実際の会社の事業について証券という立場はもちろん、フィナンシャルグループとして様々な方向から考えて提案できるという面白みを学ぶことが出来た。そのため、実際に社員として顧客に向き合えた姿勢を通して、自身の働く姿を想像できた。

インターンの参加学生を見る限り、本選考でも選考を希望する学生が多いと感じ、その中でしっかりグループワークを行い、チーム一丸となって解決策を提案することができたため。また、今回の経験を通し、会社で働く姿をイメージすることできたため、説得力のある話ができると思ったため。

まず、インターンシップに参加し実際に支店で働く社員さんとの会話から、会社の話、仕事の話を聞くことができイメージすることができたことから。また、それ以外にも休日の過ごし方などライフプランを話すことで人として尊敬できる社員さんだと感じ、一緒に働いてみたいと思ったため。

インターンシップ参加者は社員座談会など、多くの社員さんと関わることができることからより、イメージを固めることができるという点から有利になるのではないかと感じた。

インターンシップ参加者の発言や姿勢などを通して、社員との座談会やランチに誘われる機会があると思った。

このころになると、他のインターンシップに参加したことからまずは大手の会社で働きたいという思いが強かった。これは複数のベンチャー企業に参加したことから、急成長する会社よりも、顧客と共に自身の成長につなげていきたいと感じるようになったため。その中で、自身の提案力を活かせる、金融、コンサル、商社を志望していた。

今回のインターンシップに参加したことで得られた一番の収穫は業種内の差別化をしっかりできたと感じた。自身の志望業界は金融、コンサル、商社であり、業種間での差別化はこれまでの体験からしっかりできていたと思った。その中で、特に同種の業種でも会社ごとにある違いというものをインターンシップを通してしっかり学べたと感じた。