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みずほ証券株式会社

3.0
口コミ投稿数（2440件）
ES・体験記（97件）

業界：金融(その他金融)
本社：東京都
従業員数： 5千人以上1万人未満
URL： https://www.mizuho-sc.com/index.html

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みずほ証券株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.0

成長性、将来性: 2.6

給与水準: 2.9

安定性: 3.2

仕事のやりがい: 2.6

福利厚生: 3.6

教育制度: 3.0

企業の理念と浸透性: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

女性
11年前
個人営業

【良い点】
人が良いし雰囲気も日系のよい部分を活かしているので、働きやすかった。証券会社は朝早いので夜は好きに出来ました。日系大手なので美人が多く、コミュ...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代後半
女性
10年前

【良い点】
個人営業の仕事なのでたくさんのお客様とお話ができて、人生の勉強になる。人の温かさや親切さを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代後半
女性
10年前

【良い点】
宿泊できる研修所があって、全国から研修で集まってくる。新卒で入ったので新入社員研修で3日くらい泊まりの研修があった。全国の同期と知り合えて仕事...

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
20代後半
女性
10年前
社員クラス

【良い点】
営業職なので、事務職の友人よりは給料が多い印象。がんばればボーナスが3ヶ月分もらえる評価になる。営業職なので半期ごとの販売した金額で評価される...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代後半
男性
今年
個人営業

【良い点】
専門的な知識は要求されない点
福利厚生や有給取得しやすさはハイレベル
評価による傾斜が拡大して傾向なので数字が上がる人物には利点
【気になるこ...

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

よかったと思う

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

しっかり話を聞いてくださいました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己分析をしっかりしよう

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？

初めから合否決まってそうだと思った。落とせばいいのに話聞いてくれるし落とされたら困るけど。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

最終はしっかり面接でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一次面接より少し固かった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても和やかな雰囲気であった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

頑張ってください。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

なぜ御社か

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 「学生時代に力を入れたこと」を300字以内で入力してください。 300文字以下: A. 私は、茶道サークルの副部長として組織改善に努めました。サークルには例年、執行部メンバー各々が仕事を抱え込んだ結果、協調した運営が行われていない問題がありました。私は、執行部に仕事が集中していること、執行部内で仕事が共有されていないことが原因であると考えました。私は、前者に対しては役職再編を通じて、後者については仕事内容を言語化し、ドライブで共有することで解決を図りました。部長が改善に乗り気ではありませんでしたが、根気強く説得にあたり、最終には賛同を得ることができました。これらの取り組みの結果、執行部で仕事量が減り、効率的に処理も進んだため、執行部では協調して運営が行われるようになりました。

Q. 「学生時代に力を入れたこと」を300字以内で入力してください。: A. 私は大学生活でバックパッカーとして世界を旅することに注力し、この２年間で累計150日以上、３０カ国を訪れました。旅での最大の課題はいかに効率よく国を移動するかということでした。昨年の冬に東欧を５週間滞在していた際に、過密なスケジュールの中で情報収集をしながら、当初１２ヶ国であった予定を１８ヶ国へ増やすことができました。そのために、少ない情報の中で現地の人を尋ね、隣国への交通網を初めに確保することで、効率性を求めました。インフラ整備が整っていない国では交通機関が使いにくかったですが、旅を通して、場面に合った情報収集と素早い判断が身に付き、厳しい環境下で精神的にも成長しました。

Q. ご自身が選択したインターンシッププログラム・コースを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。300字: A. 資産運用を通してお客様との信頼関係を築き、社会に価値を波及させる証券業界への理解を深めたいからです。私はパン屋でのアルバイトで、適切な情報をお客様に確実に伝えることで信頼関係が生まれ、リピーターとなって頂けることにやりがいを感じました。以降、金融商品によってそれが体現できる証券業界を志しています。貴社は「One MIZUHO」を掲げ、銀行と信託、そして証券全ての取引が行える店舗を作ることでお客様との接点を広げていると認識しております。インターンシップを通して現場の社員の方々からお話を聞くことで、そういった貴社の強み、そして証券業界を志す上での今の自らの課題を確認したいと考えています。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で2つ入力してください。(1つ目）: A. 私は家庭教師として、勉強に苦手意識のある生徒の学習意欲を上げ、成績を向上させました。初めは全家庭共通のテキストを使用し、授業中は演習と解説だけの指導で、成績は延びず、学習意欲も低いままでした。私には「成績を上げる責任」と「生徒の目標を叶えたいという想い」がありました。そこで個々に向き合うため2つのことをしました。1つ目は、授業を楽しくする為、生徒の趣味を解説に混ぜ、オリジナルの問題を作りました。問題を作成する際は、感想も聞き随時内容を変えました。２つ目は、指導時間外にも、希望者の勉強や進路の相談に乗りました。進路相談は責任が重く回答に悩みましたが、生徒の考えを尊重し、自分の経験も話すようにしました。結果、毎日机に向かうようになり、成績も向上し、ご家庭から感謝の言葉を多く頂きました。この経験から、相手と真摯に向き合い、自分の行動を改善することが課題解決に必要だと感じました。

Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。: A. 茶道サークルの役職再編を推進することで、運営の円滑化に貢献した。サークルでは、組織としての方向性を固められず、様々な課題を放置されたまま運営が行われていた。私は、その原因を運営メンバー各々が日常的に仕事に忙殺されているところにあると考えた。そこで私は、役職再編によってこの問題を解決しようと考えた。まず、他の部員に放置された結果、運営メンバーが請け負っている仕事を把握すると共に、組織運営上重要でない仕事を洗い出した。そしてそれらの仕事がサークル全体に分散するように役職変更を行った。この際、1人の役職を作らず、複数人で仕事を共有するような役職体制を作り、仕事を放置しづらくすることで、運営メンバーへ仕事が集中しないように工夫した。その結果、執行部メンバーの間で運営方針が話し合われる機会が持たれるようになったほか、組織内の懸案事項を徐々に解決する流れができた。

Q. 学生時代に力を入れたこと(1つ目): A. スターバックスでのアルバイトに励み、相手の目線で何をすべきか考える力を身に着けた。私が勤務する店舗は駅ビルの中にあり、毎日幅広い年代の多くのお客様が利用される。スピーディーな対応が求められ、初めは画一的な接客だった。しかし、お客様のニーズを捉え、良い気持ちで利用していただくためには、お客様の目線で考えることが大切だと考えた。そこで以下の2点を工夫した。(1)お客様の仕草や表情、持っている荷物などよく観察するようにした。 (2)お客様がどのような気持ちでお店に来たのかを考えるようにした。遊びに行く前なのか、お店でゆっくり過ごしたいのかを考えることで、それに合った提案などが出来るようになり、お客様と信頼関係を築くことができた。結果、働く側の視点とお客様の視点の両方を持つことが出来るようになり、俯瞰的に物事を捉えられるようになった。同時に作業の効率も向上し、自ら考えて動く力も磨くことが出来た。

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会社情報

基本データ
会社名	みずほ証券株式会社
フリガナ	ミズホショウケン
設立日	1917年7月
資本金	1251億6700万円
従業員数	7,554人
売上高	3817億7500万円
決算月	3月
代表者	坂井辰史
本社所在地	〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号	03-5208-3210
URL	https://www.mizuho-sc.com/index.html

NOKIZAL ID: 2714759