みずほ証券の新卒採用・就職・企業情報

みずほ証券株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数3172件)。ESや本選考体験記は807件あります。基本情報のほか、みずほ証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みずほ証券の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したみずほ証券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したみずほ証券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

みずほ証券の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

みずほ証券株式会社

オープンコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください
A.

所属するテニスサークルで、女子部員の減少という課題解決に取り組んだ。同期の女子部員が徐々に減少しており、このままでは組織の活性化が損なわれると考え、課題解決に乗り出した。
まず、女子部員や退会者へのヒアリングを実施し、その結果から新歓期の発信力強化と入会後の定着...
続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年8月3日
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みずほ証券株式会社

オープンコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

私が学生時代に最も力を入れたことは、飲食店でのアルバイトです。勤務当初は、注文対応や料理提供に追われる中で、ピーク時には提供ミスや待ち時間の長さが課題となっていました。そこで私は、ホールスタッフ同士で役割分担を明確にし、注文状況や料理の提供状況を積極的に共有するよ...続きを読む(全388文字)

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公開日:2026年7月30日
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みずほ証券株式会社

オープンコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

私が学生時代に最も力を入れたのは、所属するゼミにおいて、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、共同研究発表を成功に導いた経験です。研究を進める中で、メンバー間の専門知識やモチベーションの差から議論が停滞するという課題に直面しました。そこで私は全体の推進役と...続きを読む(全422文字)

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公開日:2026年7月15日
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みずほ証券株式会社

オープンコース
内定
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

〇〇への留学中、大学の校内で学生向けに〇〇を販売し、半年で約〇〇万円利益を出したことだ。留学中に大きな挑戦をしたいと思い、欧州周遊の費用を自力で稼ぐことを目標に始めた。学生の昼食の選択肢の少なさに焦点を当て、和食かつ原価が安く手軽な〇〇を販売した。当初、廃棄が多く...続きを読む(全372文字)

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公開日:2026年7月8日
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みずほ証券株式会社

オープンコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

〇〇の運営を担当し、円滑な運営の実現を目指した。前年度、機材トラブルにより進行が大幅に遅延した際には、〇〇とも連携し、〇〇への迅速なアナウンスを行うことで混乱を最小限に抑え、終了時刻までに全団体の出演を実現。今年度は進行遅延の再発防止を最重要課題とし、チームで課題...続きを読む(全362文字)

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公開日:2026年6月16日
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みずほ証券株式会社

オープン型
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについて
A.

論文プロジェクトにて代表を務め、運営の円滑化とチーム全体の士気向上に尽力した。本セミナーでは、様々な大学の学生が協働で論文を作成する中で知識量の差から議論が数名のメンバーに偏り、参加しにくい雰囲気が生まれていた。私はこのままでは多様な意見が出ず、論文の質も高まらな...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年4月27日
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みずほ証券株式会社

オープンコース
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.

総合資産コンサルティングを行うことで、物価高や将来の資産に不安を抱える若者の不安を消したいという想いがあるからだ。この想いの背景は、友人達と授業の一環で将来の資産について考える機会があった際、私含め年金が受給できないのではないかといった漠然とした不安を持った経験が...続きを読む(全307文字)

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公開日:2026年2月27日
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みずほ証券株式会社

M職(GIBコース)
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについてお答えください
A.

〇〇のバイトリーダーとして、客単価〇〇%向上に貢献した。私が勤務する店では、閑散期の客単価が多客期と比べて〇〇%低いことが問題だった。
私は課題として過度にマニュアル化された接客がホスピタリティを損なっており、ニーズを把握できていなかったため、お客様からの追加注...
続きを読む(全365文字)

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公開日:2026年3月5日
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みずほ証券株式会社

オープンコース
通過
Q. みずほ証券でキャリアをスタートし、みずほで何を成し遂げたいですか。400文字以下
A.

私は「お客様の目標達成や挑戦を支えたい」と考え、貴社を志望する。今までの様々なボランティア活動の経験を通じて、一人ひとりに親身に寄り添うことで、その人に最適なサポートを提供し、挑戦を後押しすることに大きなやりがいを感じた。証券業務は、お客様の資産形成や将来設計を支...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年12月15日
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みずほ証券株式会社

オープンコース
通過
Q. みずほ証券でキャリアをスタートし、みずほで何を成し遂げたいですか。
A.

プライベートバンキングでキャリアをスタートし、自身の知見やスキルを磨いていきたいと考えています。富裕層のお客様を相手にするので、より専門性が必要であったり知識が求められると思いますが、その分自身の知見も広がりますしハードルの高いニーズに応えることでやりがいを感じら...続きを読む(全141文字)

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公開日:2025年9月3日
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みずほ証券の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

みずほ証券株式会社

Mizuho Career Workshop~証券のリアルを体感~
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについてお答えください
A.

 大学時代所属した部活動の当初低かった評価を13%引き上げたことだ。
 私は、●●の●●に月1で乗る●●に属していた。そこで、●●後とる満足度アンケートが低評価なことに課題意識を持ち、●●の満足度を定量的に上げることを目標に働いた。目標の壁は、アンケートで5項目...
続きを読む(全394文字)

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公開日:2026年7月21日
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みずほ証券株式会社

Mizuho Career Workshop~証券のリアルを体感~
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについてお答えください。
A.

私が学生時代に最も力を入れたことは、アルバイト先で開催された接客大会への挑戦である。私は「お客様一人ひとりに寄り添った接客」を追求したいと考え、大会への出場を決意した。当初は、商品知識を一方的に伝えることが多く、お客様のニーズを十分に引き出せていないという課題があ...続きを読む(全369文字)

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公開日:2026年7月10日
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みずほ証券株式会社

Mizuho Career Workshop~証券のリアルを体感~
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

 私はアルバイトで〇〇をしています。その中で、〇〇という課題に対し、多角的な工夫を行いました。
 私はコミュニケーションを用いた連携が鍵になると思い、メンバー間での情報共有の機会を重視しました。
 その結果、メンバー同士で話し合う機会が増え、全体で組織のレベル...
続きを読む(全177文字)

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公開日:2026年7月15日
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みずほ証券株式会社

Mizuho Career Workshop~証券のリアルを体感~
通過
Q. ご自身が選択したインターンシッププログラム・コースを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。
A.

証券業界を志望する理由は、ゼミでの学びを通じて「情報を価値に変える力」に関心を持ったからである。私は国際経済ゼミで資本移動や貿易構造をテーマに、データと理論を用いて経済の構造を読み解いてきた。分析結果を踏まえ、現実の動向と照らし合わせながら議論を重ねる中で、複雑な...続きを読む(全247文字)

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公開日:2026年7月29日
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みずほ証券株式会社

Mizuho Career Workshop
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについてお答えください。 400文字以下
A.

力を入れたことは長期インターンで○
チームの一員として横浜の店舗や施設の魅力を発信したことだ。その中で特に重視したのは店舗担者の意図と閲覧者のニーズを両立させることである。
店舗担当者は商品の特徴や説明を伝えたい一方で閲覧者は体験や楽しさに関心を持つことが多か...
続きを読む(全395文字)

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公開日:2026年7月14日
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みずほ証券株式会社

Summer Workshop 証券業界理解編 / オープンコース
通過
Q. 大学生活の際に力を入れて取り組んだことについて
A.

大学生活において力を入れて取り組んだことは、スターバックスを対象にしたSNS上の情報拡散と消費者行動に関するマーケティング調査です。ゼミの活動として、若年層の消費行動におけるインフルエンサーやオピニオンリーダーの影響力に着目し、どのような投稿が人々の購買意欲を動か...続きを読む(全316文字)

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公開日:2026年7月8日
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みずほ証券株式会社

Mizuho Career Workshop
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについてお答えください
A.

私が学生時代に最も力を入れたのは、○○部で副将を務めた経験である。私の所属するチームは長年リーグ下位から抜け出せず、技術不足や部員の意識の低さが大きな課題であった。そこで私は副将として、まず部員ごとの課題を把握し、年間を通じた練習計画を策定した。また月ごとにミーテ...続きを読む(全349文字)

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公開日:2026年7月9日
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みずほ証券株式会社

Mizuho Career Workshop~証券のリアルを体感~ / オープン型
通過
Q. 学生のうちに力を入れたことを教えてください。
A.

〇〇でのアルバイトで従業員同士の連携によって顧客満足度を向上させた事だ。私が働く店舗では、お客様からの接客に対する評価が低く常態化していた。原因を分析した結果、従業員それぞれの役割が十分に噛み合っておらずお客様を待たせてしまい、顧客満足度が低下していると判明した。...続きを読む(全287文字)

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公開日:2026年7月8日
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みずほ証券株式会社

Mizuho Career Workshop
通過
Q. 証券会社のWorkshopを志望する理由を入力してください。
A.

私は「貯蓄から投資へ」の流れを推進し、日本経済の成長に貢献したいという思いから、証券業界を志望している。中でも貴社は、みずほグループとして銀行・信託・証券の機能を融合し、法人・個人双方のニーズに応じた総合的なコンサルティングを実現している点に大きな魅力を感じている...続きを読む(全281文字)

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公開日:2026年7月9日
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みずほ証券株式会社

Summer Workshop 証券業界理解編
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについてお答えください。(400)
A.

○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力した。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮により顧客との交渉経験が不足し、自信がついていないこと」だと分析して、...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年7月8日
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みずほ証券の みんなの就活速報

みずほ証券の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ証券の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.6

みずほ証券の 社員の口コミ・評判

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月7日
回答者:

【良い点】
会社や業務内容に大きな不満があったというよりも、自身の今後のキャリアや生活環境を総合的に考えたことが、退職を検討した主な理由です。在籍中にはさ...
続きを読む(全345文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月7日
回答者:

【良い点】
年収については、業界水準や担当する業務内容、これまでの経験などを総合的に考慮して決定されている印象です。評価についても、日常業務への取り組み方...
続きを読む(全331文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
正社員の活躍のステージはおおく、社内公募制などさまざまなことをおこなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
公募自体も通るかとおらな...
続きを読む(全94文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
充実度はたかい グループとして同じ扱いになっているので不満あるひとはすくない?
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員との差...
続きを読む(全83文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
制度がしっかりあるので、そこにのっとりさえすればうまくやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人をとめることもある。人によ...
続きを読む(全85文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
フロントスタッフは忙しいが、成果としてあげればもちろん評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は淡々とこなすことが多く、古い...
続きを読む(全83文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【良い点】
金融について幅広く学ぶことができ、専門知識を身につけながら成長できる環境だと思います。女性が活躍している職場で、働きやすい雰囲気がある点も魅力...
続きを読む(全187文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【良い点】
若い社員は非常に新入社員の考えに近しいものを持っており、自分らしく働ける環境が整っているなと感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全184文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【良い点】
新入社員で入社したら、担当のチューターがついてくれる。支店にもよるが、自分の支店は分からないことに関してはすぐにサポートしてくれる位置にいて非...
続きを読む(全324文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ証券の 学生の口コミ・評判

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年07月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年07月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

事業継承などはこれからの日本社会でどんどん増えていくのでアドバイザーが必要だと思う。個人営業に関しては、資産形成に興味を持つ人が増えてきているので需要はも...続きを読む(全87文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年07月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年07月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年07月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

証券会社の硬いイメージと真逆で社員方はとてもカジュアルであっ...続きを読む(全67文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

顧客の資産形成や企業の成長支援に直接関わることができる点に魅力を感じた。特に提案内容によって顧客の意思決定に影響を与えられるため、責任と同時に大きな達成感...続きを読む(全90文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

国内市場だけでなく海外事業やグローバル展開にも関わる機会がある点に成長性を感じた。今後も金融ニーズは多様化していくため、業界としての安定性と発展性の両方が...続きを読む(全84文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

業務の性質上、繁忙期や顧客対応によって一定の忙しさはあると感じ...続きを読む(全68文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

みずほ証券の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みずほ証券の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

みずほ証券の 会社情報

基本データ
会社名 みずほ証券株式会社
フリガナ ミズホショウケン
設立日 1917年7月
資本金 1251億6700万円
従業員数 6,691人
売上高 7297億3800万円
決算月 3月
代表者 浜本吉郎
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-5208-3210
URL https://www.mizuho-sc.com/index.html
採用URL https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html
NOKIZAL ID: 2714759

みずほ証券の 受賞したアワード

みずほ証券の 業績データの推移

みずほ証券株式会社の2025年3月期
売上高
7297億3800万円
営業利益
903億9800万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
17兆36億3900万 18兆7811億8700万 19兆2404億9300万 23兆1053億1600万 26兆7344億5600万
純資産
(円)
9876億2500万 6086億9500万 7036億3200万 9098億5800万 1兆94億3200万
売上高
(円)
4410億2000万 4014億3900万 4249億7700万 6059億3900万 7297億3800万
営業利益
(円)
959億2300万 692億4800万 166億2400万 508億3400万 903億9800万
経常利益
(円)
978億8200万 715億6200万 136億2000万 512億500万 905億6500万
当期純利益
(円)
755億5300万 549億8200万 66億400万 693億2900万 592億8200万
利益余剰金
(円)
5282億500万
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売上伸び率
(%)
15.52 - 8.97 5.86 42.58 20.43
営業利益率
(%)
21.75 17.25 3.91 8.39 12.39
経常利益率
(%)
22.19 17.83 3.2 8.45 12.41

※参照元:NOKIZAL

みずほ証券の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。