
みずほ証券株式会社
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
総合資産コンサルティングを行うことで、物価高や将来の資産に不安を抱える若者の不安を消したいという想いがあるからだ。この想いの背景は、友人達と授業の一環で将来の資産について考える機会があった際、私含め年金が受給できないのではないかといった漠然とした不安を持った経験が...続きを読む(全307文字)
みずほ証券株式会社
みずほ証券株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数3139件)。ESや本選考体験記は760件あります。基本情報のほか、みずほ証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したみずほ証券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したみずほ証券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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〇〇のバイトリーダーとして、客単価〇〇%向上に貢献した。私が勤務する店では、閑散期の客単価が多客期と比べて〇〇%低いことが問題だった。
私は課題として過度にマニュアル化された接客がホスピタリティを損なっており、ニーズを把握できていなかったため、お客様からの追加注...続きを読む(全365文字)

私は「お客様の目標達成や挑戦を支えたい」と考え、貴社を志望する。今までの様々なボランティア活動の経験を通じて、一人ひとりに親身に寄り添うことで、その人に最適なサポートを提供し、挑戦を後押しすることに大きなやりがいを感じた。証券業務は、お客様の資産形成や将来設計を支...続きを読む(全399文字)

プライベートバンキングでキャリアをスタートし、自身の知見やスキルを磨いていきたいと考えています。富裕層のお客様を相手にするので、より専門性が必要であったり知識が求められると思いますが、その分自身の知見も広がりますしハードルの高いニーズに応えることでやりがいを感じら...続きを読む(全141文字)

私はパーソナルトレーナーとして述べ200人を超えるお客様一人ひとりに寄り添い、長期的な信頼関係の構築や価値提供に注力してきた。お客様の人生が変わった姿や、喜びの声を頂いた際に強い達成感と存在意義を感じた。この経験から、多くの顧客に寄り添いながら生活や成長、挑戦を根...続きを読む(全403文字)

私は居酒屋のアルバイトで「クレームゼロ」を目標にリーダーとして他の従業員を牽引した。私の所属する居酒屋は派遣従業員が多く、配膳ミスなどの業務上の不手際が頻発し一日のクレーム件数が平均3件発生していた。人手不足が続き今後も同様の問題が発生すると考え早急に改善に取り組...続きを読む(全388文字)

私が学生時代最も情熱を持って取り組んだのは、~です。入部した~ではSNS戦略が功を奏し、~が可能となり、4年次には、~を務めました。~業界における本質課題は資金力です。そこで私は、サークルの仲間とクラウドファンディングを企画し、SNSで短編動画を制作して~魅力や背...続きを読む(全345文字)

塾講師のアルバイトに注力した。私は、学習指導を通じて生徒の成績向上を目指すだけでなく、生徒一人ひとりの学習意欲を高める環境づくりに注力した。単に知識を教えるだけでは学力は伸びず、生徒が「自分で学ぶ姿勢」を持つことこそが本質的な成長につながると考えたからである。具体...続きを読む(全397文字)

日本企業の保守的なところ(変化に対するスピード感の欠如)を課題として挙げ、ファイナンスの面から攻めの姿勢への転身をそそのかし、グローバルに躍進できる風土を整えたいです、ということを書きました(実際の回答は自分の原体験を交えており、情報を伏せても個人が特定できてしま...続きを読む(全142文字)

学生時代に力を入れたのは、個別指導塾のアルバイトで生徒の成績向上に取り組んだことです。特に成績が伸び悩む生徒に対して、原因分析を行い、一人ひとりに最適な学習計画を提案しました。また保護者とも密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いた結果、担当生徒の9割以上が第...続きを読む(全261文字)

私が証券業界のWorkshop、特にみずほ証券を志望するのは、企業と投資家をつなぐ証券会社の中でも、貴社が「提案力」を重視し、多様な顧客基盤と高い主幹事実績を通じて社会に広く影響を与えている点に強く惹かれたからである。証券会社は、企業の資金調達や投資家の資産形成を...続きを読む(全329文字)

私が主体的に挑戦し、成果を挙げたのは、所属組織において目標達成に向けた意識改革を成し遂げた経験である。当時、メンバー間で目標に対する熱量に差があり、組織としての足並みが揃わないことが大きな課題となっていた。この状況を打破するため、私は二つの行動に注力した。一つ目は...続きを読む(全382文字)

〇〇だ。財務諸表を基に企業の収益性や安全...続きを読む(全47文字)

私自身の目標の実現には、人や企業の課題を理解し、最適な解決策を提供する力が必要だと考えています。証券会社は、資金を必要とする企業と資産運用を行う個人・法人を結び、経済発展を支える重要な存在です。中でも貴社は、多様な金融サービスを通じて顧客価値を創出している点に魅力...続きを読む(全182文字)

私の強みは相手視点で考える力です。私は塾講師として1年次、教材の進捗や出席率など目に見える数値ばかり意識し、指導していました。その結果、生徒の思いや悩みに十分に寄り添うことが出来ず、退塾を招いてしまいました。この経験から、生徒との対話を増やし、本音を引き出せる信頼...続きを読む(全380文字)

私が学生時代に最も力を入れたのは、モロッコ留学中に地域住民と協働し、生活インフラ上の課題解決に取り組んだ経験である。滞在していた地区では人口流入に対して公共サービスの整備が追いついておらず、ごみ処理を巡る混乱が日常的に発生していたが、行政の予算制約から抜本的な改善...続きを読む(全358文字)

私は地域のごみ置き場改善に力を入れた。転入者の増加により、ごみ置き場の容量不足やカラス被害が深刻化していたが、予算の制約から十分な対策が取れていない状況だった。班の会議でごみ置き場を二つに分ける方針が決まり、一方は市販の集積カゴを設置できたものの、もう一方は簡易的...続きを読む(全367文字)

私は結婚式場のアルバイトでの組織作りに一番力を入れて参りました。
当初は仲間の連携の質が悪い事が課題で、それぞれの思いや考えを共有できていない事が原因だと考えました。そこで全員が統一した目標に向かっていける様2つの施策を実行しました。
1つ目は1対1での対話機...続きを読む(全395文字)

学童保育でのアルバイトだ。私は約二年間、放課後の小学生を対象とした学童施設で指導員として勤務し、子ども一人ひとりの個性に向き合いながら、安全で豊かな時間を提供することを目標に取り組んだ。特に注力したのは、児童間のトラブル対応と、子どもの「本音」を引き出す関わり方の...続きを読む(全385文字)

大学生時に○○サークルのSNS担当としてInstagramの運用に取り組んだ経験である。目標はサークル知名度と入会者数の向上であったが、Instagramフォロワー数が思うように伸びず周知が行き届いていない課題があった。そこで私は注目度の高いコンテンツの発信が必要...続きを読む(全315文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
まずまずは貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
特定職に就けば一定の給与水準までは伸びるものの、実際の業務量や求められる責任の重さ...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
人は皆よい。夜は終電まで飲んで、早朝二日酔いで出てくるのに、夜ドンチャン騒ぎしてた人たちとは思えない顔つきで、マーケットを読んでる。
血反吐を...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
定期的な商品やマーケットの勉強会があり、それは良かった。
【気...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
同年代の女性と比べると高い。正し残業が多くその金額込みの話。ボーナスはよい時は70万円、悪い時は30万円と、株式相場の変動で大きく左右され、年...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
どんな手段を使ってでも、販売できれば正義のような世界だった。もちろん、人としての自分は、お客様に儲けてもらいたい、儲けさせることができるなら、...続きを読む(全556文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスガチガチになった...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
夏休みは取れた。それだけは取らないといけなかったので。
【気...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、社員持ち株会があります。社員料の旅費はかなり安かったと思います。財形貯蓄については、貯蓄してよかったかどう...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
事業は株式相場次第と言うところもあるが、中長期では成長するように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相場に左右されるため、賞与等...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
社内制度や福利厚生は、整っていたと思います。年末年始のお休みは少ないですが、5営業日の連続休暇が必須で、土日と接続できたため、夏季休暇で9連休...続きを読む(全519文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月11日
「貯蓄から投資へ」という社会的な潮流のなかで、お客様のライフステ...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年01月11日
日本最大級の顧客基盤を持つグループ力を武器に、銀証連携モデルをさらに進化させており、対面コンサルティングとデジタル戦略を融合させたハイブリッドな成長戦略を...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2026年01月11日
同年代の他業界と比較しても非常に高い水準にあり、職位が上がるにつれて専門性に応じた高い報酬が得られるだけでなく、透明性の高い評価制度によって、努力がしっか...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2026年01月11日
大手金融グループならではの充実した制度があり、特に借上げ社宅制度や家賃...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年01月11日
有給休暇の計画的な取得(リフレッシュ休暇など)も推奨されており、マーケットの動向を追うプロフェッショナルとしての緊張感を持ちつつも、オフの時間でしっかりと...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2025年12月18日
銀行系の証券会社という厚い信頼がある中で、...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年12月18日
大手金融機関のグループということもあり、法令遵守の意識も高い...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年12月18日
対面証券でありながらも、リモ...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年12月18日
みずほという大きなグループの中でも、証券会社からスタートを切る新卒を大切にしている。金融業界の中でも証券会社で働くことの意義を意識しているため、みなモチベ...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年12月18日
グループ会社全体で女性の働きやすさを大切にしているため証券...続きを読む(全65文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | みずほ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホショウケン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 1251億6700万円 |
| 従業員数 | 6,691人 |
| 売上高 | 7297億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜本吉郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-3210 |
| URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
| 採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
17兆36億3900万 | 18兆7811億8700万 | 19兆2404億9300万 | 23兆1053億1600万 | 26兆7344億5600万 |
|
純資産
(円)
|
9876億2500万 | 6086億9500万 | 7036億3200万 | 9098億5800万 | 1兆94億3200万 |
|
売上高
(円)
|
4410億2000万 | 4014億3900万 | 4249億7700万 | 6059億3900万 | 7297億3800万 |
|
営業利益
(円)
|
959億2300万 | 692億4800万 | 166億2400万 | 508億3400万 | 903億9800万 |
|
経常利益
(円)
|
978億8200万 | 715億6200万 | 136億2000万 | 512億500万 | 905億6500万 |
|
当期純利益
(円)
|
755億5300万 | 549億8200万 | 66億400万 | 693億2900万 | 592億8200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
5282億500万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
15.52 | - 8.97 | 5.86 | 42.58 | 20.43 |
|
営業利益率
(%)
|
21.75 | 17.25 | 3.91 | 8.39 | 12.39 |
|
経常利益率
(%)
|
22.19 | 17.83 | 3.2 | 8.45 | 12.41 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。