みずほ証券のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
みずほ証券株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。みずほ証券株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
みずほ証券の インターン
みずほ証券の インターンの評価
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- 総合評価
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1.0
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2.4
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3.8
- 会社理解
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- 内定直結度
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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4.2
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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3.6
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3.8
- 内定直結度
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3.4
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4.1
- テーマの面白さ
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3.6
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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3.2
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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3.6
- メンターのコミット
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3.2
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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2.8
- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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2.6
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
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4.1
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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3.5
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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4.5
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
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4.4
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.5
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
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3.4
- 学生のレベル
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3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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3.9
- 内定直結度
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3.1
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.6
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
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3.2
- 会社理解
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2.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.4
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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4.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
みずほ証券の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年1月19日
- みずほ証券27卒Experience ITシステム締切12:00
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
みずほ証券の インターンの概要
| 課題・テーマ | 資産運用提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
みずほ証券のインターンシップは、80.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べて4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 みずほ証券株式会社 冬インターン Mizuho Career Workshop （2025年11月開催）
- 2026卒 みずほ証券株式会社 冬インターン Experienceシステムエンジニア （2025年2月開催）
- 2026卒 みずほ証券株式会社 冬インターン Experience リサーチ＆コンサルティング-エコノミスト・債券アナリスト編- （2025年2月開催）
- 2026卒 みずほ証券株式会社 冬インターン 秋インターン （2025年1月開催）
- 2026卒 みずほ証券株式会社 冬インターン Premium Workshop【セカンダリービジネス編】 （2025年1月開催）
- 2026卒 みずほ証券株式会社 冬インターン Premium Workshop【セカンダリービジネス編】 （2025年1月開催）
- 2026卒 みずほ証券株式会社 冬インターン セカンダリービジネス （2025年1月開催）
- 2026卒 みずほ証券株式会社 冬インターン Premium Workshop【セカンダリービジネス編】 （2025年1月開催）
- 2025卒 みずほ証券株式会社 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 みずほ証券株式会社 冬インターン 秋インターン （2024年12月開催）
みずほ証券の インターンの内容(129件)
みずほ証券の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
みずほ証券の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
何となく金融業界、特に証券会社志望でした。まだ完全に絞っているわけではなく、その他大手企業のインターンにも応募している状況でした。企業の規模はとにかく有名どころ、トップ企業しか見てません。インターン、グループディスカッションと選考の練習として受けた企業はありますが、志望企業として見ていたのは大手だけです。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
前より良いイメージを持ちました。証券会社は激務で、手数料を稼ぐためにたくさん取引させるようなイメージでしたが、いまはもっとお客様のことを考えた働き方になっているんだと知りました。社員の方々も温和で、良い上司感が漂っていました。お客さまとも仲良くなって深い信頼関係を築きたいと思えました。タフさは必要とされていますが、想像程の激務ではなさそうでした。
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みずほ証券の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したみずほ証券の インターンの選考難易度 2.7/5
みずほ証券は5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均と同じです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
みずほ証券の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
証券業界理解
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 業界理解偏
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
旧帝国大学や早慶、MARCHの人がほとんどだった。ある程度学歴が見られているようには感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
23卒 夏インターン
お客様に最適な金融商品の提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : リテール
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
地方大学の学生はほとんどいないような気がしました。高学歴の人が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
投資銀行業務体験ワーク/リテール業務体験ワーク
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 証券業界理解編
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
早慶やMarchがボリュームゾーンであった。他のインターンよりもMarch層の割合が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
Summer workshop
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 2日間 / コース : Story of Banker
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
把握できなかった。しかし、グループのメンバーは全員首都圏在住であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 冬インターン
資産運用提案
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : Mizuho Career Workshop
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を言わなかったのでわからない。 MARCHがボリューム層なのではないか。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
Experience リサーチ＆コンサルティング-エコノミスト・債券アナリスト編-
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことについてお答えください。 400文字以下
- A.
0
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23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたことについてお答えください。 400文字以下
-
A.
大学から始めた柔道で、主将として地方大会での団体戦優勝を達成したことだ。 主将になってからはこの大会での団体戦優勝を部の目標として掲げていたが、経験者の数が足りず、初心者の技術向上が必要不可欠であった。しかしそれまでの練習は上級者向けであり、私を含め大学から柔道を始めた部員に適していなかった。そこで私は部員間の意見共有を徹底することで、全部員の実力向上を見込む練習を計画・実践した。特に部員や監督との打ち合わせを通し、初心者への技術指導のみの時間を新たに20分間設けた。時間の割当に関して反対意見も出たが、「団体戦優勝」という目標認識を一致させ、その上で達成に向けては練習環境を変える必要があることを確認し、最終的には全部員の納得を得ることができた。 結果、大会では経験の浅い部員も活躍でき、悲願の団体優勝を達成した。 この経験から、目標に向けた柔軟な対応、またチームの士気高揚の難しさと重要性を学んだ。 続きを読む
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23卒 インターンES
A職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことについてお答えください。 400文字以下
-
A.
大学時代、3人で参加した○○主催の○○コンテストで、XX組のチームの内、最優秀賞を目指したことだ。当初、3人の意見がまとまらず、チーム全員が納得のできる結論を出せなかった。その原因に、2人が自分の考えが一番優れていると考え、譲らなかったことがあった。自分はコンテストの運営が提示した審査基準が曖昧であるため、メンバーが出した意見の善し悪しを評価する軸がないことが課題だと考えた。そこで、過去3年の優秀賞以上の発表を元に議論を重ね、審査員の評価が高くなる要素を推測し、意見選定の軸を作った。また、その軸を元にしたプレゼンを実際に教授・審査員にも確認して頂きさらなる発表の完成度を3人が納得いくまで追求した。 続きを読む
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インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2025年2月開催 / 2日間 / Experienceシステムエンジニア / キャリア特定型 ITシステムコース
26卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 証券とみずほの志望理由
- A. A.
0
1
26卒 冬インターン 最終面接
2024年12月開催 / 2日間 / Premium Workshop【セカンダリービジネス編】 / オープンコース
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学業で力を入れたことはなんですか？
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
2024年11月開催 / 3日間 / Winter 3days Workshop【企業理解編】 / オープンコース
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたこと(ESの深掘り)
- A. A.
0
0
みずほ証券の ステップからインターン体験記を探す
みずほ証券の 会社情報
| 会社名 | みずほ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホショウケン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 1251億6700万円 |
| 従業員数 | 6,691人 |
| 売上高 | 7297億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜本吉郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-3210 |
| URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
| 採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
NOKIZAL ID: 2714759
