みずほ証券のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
みずほ証券のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。みずほ証券のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
みずほ証券の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月25日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月22日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月19日 インターンESを通過した学生の就活速報
みずほ証券の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.1
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.1
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.4
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 4.1
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 1.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 3.6
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 4.6
- 自己成長
- 4.4
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 4.2
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 3.6
- メンターのコミット
- 2.4
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.2
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
- 1.7
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 1.7
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 5.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 5.0
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 5.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
みずほ証券の インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン Mizuho Career Workshop
インターンの課題・テーマ
資産運用提案 / 課題解決型 / みずほ証券の業務内容をケーススタディで考える/キャリア別体感ワーク / ウェルスマネジメントワーク / お客さまの証券コンサルティングワーク / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜60人 / 社員1〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン Mizuho Career Workshop~証券のリアルを体感~
インターンの課題・テーマ
Mizuho Career Workshop~証券のリアルを体感~ / みずほ証券の強みと人の魅力を知る / お客さまの証券コンサルティングワークおよび金融リテラシー向上に関する企画立案 / 証券業界の業務理解を深める/証券会社が同社会へ貢献できるのかを知る/みずほ証券ならではの強むや特徴を知る/みずほ証券のキャリアの幅広さすを知る
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生40〜60人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン Summer Workshop 証券業界理解編
インターンの課題・テーマ
コンサルティングワーク、ジョブ公募体験 / 顧客への証券コンサルティングワーク
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜60人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン Summer 2days Internship 【業界理解編】
インターンの課題・テーマ
証券業務を理解し、コンサルティングを行う / 資産運用ポートフォリオ作成 / 証券業務に係るグループワーク。 / 投資銀行業務の体験 / 投資銀行業務体感ワーク / 他
- プレゼンの有無:
- 84%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員4〜7人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン Summer Workshop 証券業界理解編
インターンの課題・テーマ
顧客に合った資産運用を提案する / 証券業務の理解 / 資産運用の提案
- プレゼンの有無:
- 34%がありと回答
- 会場:
- オンライン、オンライン(ZOOM)
- 参加人数:
- 学生50〜60人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン Winter 3days Workshop【企業理解編】
インターンの課題・テーマ
お客様への資産のご提案 / プライベートバンキングの業務 / お客様の資産運用 / 顧客のライフプランを踏まえた資産運用提案を行うグループワーク / みずほ証券の資産形成コンサルティングをワーク形式で体感する。事前課題があるので、解答して印刷したものを持参する。
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社(大手町)、大手町タワー、東京本社、東京都・本社オフィス(大手町)
- 参加人数:
- 学生50〜100人 / 社員8〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 60%がありと回答
冬インターン Premium Workshop【セカンダリービジネス編】
インターンの課題・テーマ
みずほ証券の業務理解 / 資産コンサルティング / 2日間に渡り、お客様への最適な提案を行うワークを行った。 / みずほ証券のセカンダリービジネスについて理解を深める / セカンダリービジネスについてのものであった。 具体的には、顧客に関する情報が載っている動画を視聴後、グループで話し合いを行い、顧客のニーズを満たす適切な資産運用方法を提案するというものであった。
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 80%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生5〜80人 / 社員3〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 秋インターン
インターンの課題・テーマ
〇〇さんのソリューション提案をせよ / 企業秘密のため記載できない
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、オンライン
- 参加人数:
- 学生50〜100人 / 社員9〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
みずほ証券の インターン参加後の就職への影響
参加前
私自身、証券業界、銀行業界、生命保険業界、損害保険業界などの金融業界を主に見て就職活動を進めていた。理由としては、これらの業界は非常に安定しており、高い収入を維持できると言う点が私にとって魅力的であったからだ。また、業務の内容上、学生時代にプログラミングなど特別なスキルを必要としていなかった点が、金融業界を志望する要因の1つにもなっていた。
参加後
証券業界をより幅広く見ていきたいと考えるようになった。理由といたしましては、今まで持っていた株を売る仕事と言うイメージから、企業や個人に対しての幅広いコンサルティングの提案を行うことができると言う業務を知り、非常に興味を持つことができたからだ。加えて、安定や収入と言う面でも、他の業界に引けを取らないと感じたからだ。
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みずほ証券の インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全3件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全3件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全5件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
みずほ証券の インターンの選考対策
インターンES
総合職
文理合同の研究活動会で120組の中で最優秀賞に選ばれるよう工夫した。審査員は一般の学生や大人であったため、私は内容を理解してもらうことを第一に意識して取り組んだ。なぜなら私が過去に審査員側で参加した時は、研究内容は素晴らしいはずが、発表は単調で理解しにくい班がかなりあったからだ。もし面白く直観で理解できるように発表できれば、評価側も楽しめ内容の面白さを分かち合えると考えた。そして私はテーマを人の心理に設定し研究を進めていった。最後の発表では、研究内容と合致しているかその場で全員参加型の簡易実験を実施し、評価者と研究内容を共有する努力をした。硬い表情をしていた教授陣が嬉々として実験に参加している姿は今でも印象的である。結果、圧倒的な得票数で8年ぶりに文系テーマとして最優秀賞に輝いた。何事も独りよがりではなく、相手の立場に立って感情を共有することが前提としてなくてはならないと学んだ。
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インターン面接
冬 / 3日間
総合職
志望理由は、貴社の業務内容や社風への理解を深めたいからです。 金融商品は、リターンの幅が大きく、常にリスクがあります。そこで、顧客にどのように商品提案し、信頼関係を築いているのかを詳しく学びたいです。 「One Mizuho」の信念のもと、銀行、信託、証券が一体となる運営体制を行う貴社のビジネスモデルに魅力を感じています。一丸となることで、単純な個人力の総和よりも大きな力を発揮できるチームプレーの醍醐味を体現している貴社からチームとして最大限のアウトプットを出すための手法について学びたいです。 また、インターンシップを通し、社員と交流することで、フィードバックを頂くだけではなく、貴社の強み、特徴及び社風などもより深く理解したいです。
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みずほ証券の インターン体験記をステップから探す
みずほ証券の 選考対策
みずほ証券の 会社情報
| 会社名 | みずほ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホショウケン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 1251億6700万円 |
| 従業員数 | 6,691人 |
| 売上高 | 7297億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜本吉郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-3210 |
| URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
| 採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |