この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず第一に、彼らは従業員が自身のスキルや能力を発揮し、成長する機会を提供しています。仕事の内容やプロジェクトに関わることで、自己成長を実感でき...続きを読む(全395文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
まず第一に、彼らは従業員が自身のスキルや能力を発揮し、成長する機会を提供しています。仕事の内容やプロジェクトに関わることで、自己成長を実感でき...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する企業の一つです。彼らは従業員が仕事とプライベートの両方をバランスよく充実させることを支援し、働きやすい環境を整え...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られることが大事であり、前職でも感じたが人によって評価がおおきくかわる。
私の退職後は変わったかもしれないが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的話しやすい社員さんが多い印象
一部の事業者などによっては違うこともあるが人が好きな型が多いため
親切な人も多いいんと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性をあげようとする風土がありおすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性マネジメントと女性メンバーの場合は女性が働きやすそ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一つには単純に人材という成長産業である程度プレゼンスのある企業であり、利益が大きいことから待遇面や開発予算もとれることを想定していた。それはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フルリモート。また、年俸制であり、特にこれといった手当等はない。
ただ、個人的に、会社から条件指定で出す手当は従業員側にとってはライフスタイル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方は多くいるし、高い立場にいる方も多く拝見する。それも話に聞くに単純に優秀だからだとのこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
プロダクト開発をしていたが、やはりdodaが強いので、そこと連携するものなどはインパクトも大きいものとなり、やりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
よく言われているが、基本的に良い人が多い。普段関わりのない部署の方でも気軽に1on1したり、ノウハウの共有をしてもらうことができる。
「人の良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングでは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ライフステージの変化を経ても働き続ける女性はたくさんいる。ただ、子育てを理由にゆるく働くことを許される環境ではないので、キャリア思考で仕事も家...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在宅が継続されている
有給はいつでも取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減・予算アップの具体的な改善策を誰も持っていない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成してもインセンティブが低く、できる人・できない人でも平等という印象。
高い予算設定のため、もう少し反映してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
温和な方が多く、人間関係で悩んでいる方は見かけたことがない。詰められる・怒号が飛び交うなどありえないため、そういった環境から逃れたい人にはとて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育体制は本当に素晴らしく、基本的に自由にさせて頂いて必要なスキルを学ばせてもらえます。非常に助かります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。個人の裁量で休みやすいですし育休産休も撮りやすいです。とてもお勧めです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は標準的だが残業もフレキシブルであり非常に働きやすい環境です。
評価も適切に判断して頂けてとても過ごしやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・特にありません。自社株購入制度等ありますが、株価がほとんど上がらない為メリットは無い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
・退...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・コロナ以降リモートワークが推奨されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社全体でみると女性比率が半分もしくは部署によっては...続きを読む(全139文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。