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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので責任は少ないので気楽に仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんま覚えてないですが、兎に角テレアポテレアポ...続きを読む(全180文字)
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
大きい会社なので責任は少ないので気楽に仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんま覚えてないですが、兎に角テレアポテレアポ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホールディングス全体で残業時間削減に強く取り組んでいるほか、残業をしたい人は残業をする、したくない人はしないなどの動きも出てきている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産育休、時短の方も複数在籍している。法人営業の場合評価制度がどうなっているかまでは把握していないものの、社内にポジションが多いこともあり、長...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、いいという方も悪いという方もどちらもいるため、その人自身のキャリアプランによって変わってくると思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人材業界ということもあり、社員のキャリア開発のための施策や研修はかなり多く用意をされている。活用するか活用出来ないかは自分次第だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
輪番制で出社日が決まっているが、家庭都合などで比較的自由に在宅・出社をその日ごとに決められる。フレックスタイム制のため11時までには出社をす...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内のジェンダーギャップは本当にゼロに近いです。女性管理職の比率も高く、時短勤務をしながらリーダーやマネージャーとして最前線で活躍しているロ...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
1.教育・研修制度
・入社時の研修が充実していると評価されることが多い
・営業スキル・コンサルティングスキルを体系的に学べる環境
・OJT(...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
パーソルキャリアの良いところは、若いうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境があり、自分で考えながら仕事を進められるため、成長スピードが...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道でも東北でも関東でも関西でも九州でも、初任給が同じで、関東だと物価が高い分相対的に見て地方よりも給料が低く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員として登録し、企業先で勤務。数ヶ月間隔で、担当営業が現場に足を運んでくれて、状況の認識や相談などを話せる場があるのは良かった。基本的...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
パーソルキャリアでは約5年間勤務しましたが、働きやすさという観点では非常に満足度の高い会社でした。私が所属していた部署では月間の残業時間は平...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの方針として、量を追う印象ではあったものの、カウセリングの質を追うような方針にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人はとにかく良いです。人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さはもともと感じていたものの、なかな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主体的に取り組むことができれば、いろいろなことにも携わらせてくれる。ある程度成果を出していれば、やりたいことをやらせてくれる印象はある。入社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働く時間やリモートなどは比較的融通がきく点
体調悪い日でも、リモートに切り替えられる、朝リモートして出社するみたいなこともできる。自由。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ネームバリューがある、かつデータベースが豊富なので信頼を得られやすいし提案もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の日程調...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上長と半期に一どキャリアについて話す機会がある。また、キャリア窓口があるため気軽にアドバイザーに相談することも可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートは週3日活用可、あまり大した理由じゃなくともリモート切り替え、午前休、午後休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人材大手なこともあり、評価制度がしっかり敷かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー直下のチーム配属でないと評価基準...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私自身は女性の管理職の下で働く期間が長かったため、当たり前の感覚になっているし、産育休も取りやすい環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界・職種理解が乏しいまま就活を始めたこともあり、日々求人を見ながらあらゆる業界の人事や現場、経営層とも話ができると言う点で、勉強にもなると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかくみんな人がよく、仲が良い。マネージャー層も20~40代前半のため、カジュアルに話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社会のトレンドに合わせ試行錯誤しているのが、経営層からの発信で伝わってくる。また、今後はグローバル領域にももっと力を入れていくそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べて特に良いわけでもない。最低限あるイメージだが、あまり活用されているイメージもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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