
パーソルキャリア株式会社
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大学の授業で、2人で組込みシステムを開発する実習を行った。使用言語はCで、H8マイコンにプログラムを書き込み、ポテンショメータの角度計測、LEDの点灯、キーボードからの命令処理を実行した。一つのものを開発するのではなく、各授業270分で1つの課題を実行するプログラ...続きを読む(全483文字)
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数5396件)。ESや本選考体験記は279件あります。基本情報のほか、パーソルキャリア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパーソルキャリア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパーソルキャリア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学の授業で、2人で組込みシステムを開発する実習を行った。使用言語はCで、H8マイコンにプログラムを書き込み、ポテンショメータの角度計測、LEDの点灯、キーボードからの命令処理を実行した。一つのものを開発するのではなく、各授業270分で1つの課題を実行するプログラ...続きを読む(全483文字)

私は接客業のアルバイト経験を通じて、お客様のニーズを汲み取り、寄り添いながら最適なサービスを提供することに大きなやりがいを感じてきました。その経験から、社会人としても「誰かのために全力を尽くせる仕事」に携わりたいと考え、人と関わる機会が多い業界に興味を持ちました。...続きを読む(全244文字)

高等専門学校時代、総勢60人の野球部で前年度メンバー...続きを読む(全59文字)

私が学生時代に力を入れているのは、学生団体での広報活動です。イベントの参加者が伸び悩んでいたことを受け、私は自発的にSNS運用の見直しに取り組みました。具体的には、ターゲット層の分析を行い、投稿内容や時間帯、ハッシュタグの活用方法を工夫しました。また、他団体の広報...続きを読む(全305文字)

私がパーソルキャリアのプロダクト企画を志望する理由は、今後のキャリアビジョンにおいて「人々の働き方をより豊かで快適にし、笑顔を生み出す」ことを目指しているからです。エンターテインメント業界で培った経験を通じて、観客の笑顔や感動を生み出すことに深い喜びを感じてきまし...続きを読む(全583文字)

応用情報技術者試験の受験を計画している。具体的には、以下の内容を学ぶ予定である。まず、情報処理技術では、アルゴリズムやデータ構造の基本を学び、プログラミングのスキルを向上させる。次に、ネットワークについては、インターネットの基本やセキュリティ対策を理解し、実務での...続きを読む(全369文字)

私は多様な人が自分らしく働ける社会の実現を目指す貴社の姿勢に強く共感し、志望いたしました。就職活動を通して「働くこと」は単なる生活手段ではなく、自己実現の大切な一部であると感じるようになり、人々のキャリアを支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。
また、...続きを読む(全261文字)

大切にしている価値観は、「目の前の人に誠実であること」だ。大学時代に塾講師として働く中で、成績よりもまず信頼関係の構築が最も重要であることを学んだ。相手の立場に立って考え、真摯に向き合う姿勢があって初めて、本音を引き出し、生徒の心を根底から変えることができた。たと...続きを読む(全188文字)

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係...続きを読む(全275文字)

昨年の夏に自己研鑽の一環として独学でITパスポート試験に挑戦し、合格しました。この学習を通じて、ITの基礎知識やデータ活用の重要性、情報セキュリティの基礎などを体系的に理解することができました。
現在は、さらにスキルを高めるために基本情報技術者試験の取得を目指し...続きを読む(全260文字)

私がプログラミングを学び始めたきっかけは、「周囲の課題を解決し、人から直接感謝される喜び」を知ったことにあります。
私は商工高等学校の情報ビジネス科へ入学したことを機に、情報分野の学習をスタートさせました。当初は基礎的なITスキルの習得が中心でしたが、学習を深め...続きを読む(全522文字)

きっかけは、情報系の学部に進学し、授業で初めてコードを書いたことだった。授業の課題に取り組む中で、論理的に組み立てた処理が思い通りに動作したときの達成感に魅了され、「もっと作ってみたい」「深く理解したい」と思うようになった。その思いから、授業外でも独学で学習を進め...続きを読む(全229文字)

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全377文字)

独学で制作したWEBデザインに対し、見た目は綺麗だけどイマイチわかりにくいと言われてしまった経験を通して、自分の課題は客観的視点の欠如だと気づきました。
独学でデザイン制作を行なってきたため、第三者からの意見をもらう機会が少なく、客観的な使いやすさなどではなく自...続きを読む(全345文字)

9月4日(...続きを読む(全16文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月25日【良い点】
週3日のリモートワーク、フレックスタイム、子育ての際には時短が小学校6年までできる、
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンセリングは...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月25日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーという役割の問題ですが、担当候補者から応募をもらえどほとんどが社内選考でお見送りとなり、ひたす...続きを読む(全338文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月25日【良い点】
細かく評価基準が分かれており、不平等性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対して給与が見合っていない。以前は残業した分は...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
・残業時間は自身で調整が可能な感覚
・ただしみなし残業時間がないため、ベース給与が低い残業せざるを得ないこともある
・有給は一般的なレベル
・...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
入社当初(2012年前後)はベンチャー気質の強い会社でしたが、時代の流れに合わせて変化。現在は残業も難しく、休日出勤も厳しく規制。有休消化も積...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
スキルや仕事については、入社が丁寧に教えてもらえる。またキャリアアップは早く、入社して4,5年で普通に仕事ができていればリーダー職の打診が入り...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
良くも悪くも全体的に若い会社。メンバーは20代がボリュームゾーン。管理職の平均も30-35歳が大多数。40代は概ね役員クラス。入社3、4年で平...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
リモートワークやフレックスが整っているため用事があった際の中ぬけや予定に合わせて出社や在宅の選択ができ、働きやすい環境でした。
【気になること...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
人が本当に良いかたばかりなので質問しずらい、相談しずらいといった雰囲気は全くない環境でした。仕事中も談笑しながら仕事ができ、人間関係は本当に理...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
やはり個人の方向けのお仕事のため直接ありがとうと言葉をいただけたり、難航したものの最後に合格をお届けすることができた際は非常にやりがいを感じま...続きを読む(全269文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月12日
様々な職種にチャレンジしスキル開発ができることがやりがいや魅力である。具体的には新卒採用Instagramの多数掲載されている職種チェンジの投稿からこの感...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2026年03月12日
初任給こそ22万2000円と低めなものの、昇格スピードは比較的早く、平均して10年ほどでマネジメント層に行くことで、700〜800万程度はもらえるため良い...続きを読む(全149文字)
投稿日: 2026年03月12日
キャリアチャレンジ制度という制度がある。社内だけでなく、パーソルグループへの各社への希望も出せる。しかし、異動希望が実現するためには、前提自分の業績が達成...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2026年03月12日
社員面談で聞いた内容や新卒採用Instagramの記事を閲覧した際に、ブラザーという先輩社員が育成係として自分1人についてくれる環境や、職種ごとの育成機関...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2026年03月12日
社員面談で新人賞をとった若手社員の方とお話をした際に、パーソルキャリアには抜擢文化・挑戦を肯定する文化・その挑戦をみんなで支え、失敗も受け止める文化がある...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2026年03月11日
顧客の事業領域・規模匂わせた完全分業...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年03月11日
大手にも関わらず、魅力的な福...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年03月11日
公私を強制的に分けるような制度が整っていると思った。一方で部署によ...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2026年03月11日
完全分業型であり、社内転職制度もあるが、...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年03月11日
非常に穏やかで、...続きを読む(全23文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
568億6023万 | 691億5595万 | 873億1410万 | 507億5772万 | 647億9610万 |
|
純資産
(円)
|
482億5285万 | 532億1212万 | 657億4908万 | 261億3129万 | 356億6720万 |
|
売上高
(円)
|
581億9252万 | 736億7292万 | 1035億890万 | 1268億9442万 | 1429億7018万 |
|
営業利益
(円)
|
19億3018万 | 87億932万 | 175億6166万 | 218億8453万 | 258億1567万 |
|
経常利益
(円)
|
22億2629万 | 90億8257万 | 180億2627万 | 219億3013万 | 262億2516万 |
|
当期純利益
(円)
|
6億2322万 | 49億8871万 | 126億1909万 | 151億4912万 | 214億9647万 |
|
利益余剰金
(円)
|
460億6195万 | 510億5192万 | 636億7080万 | 238億3935万 | 333億5673万9999 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 29.03 | 26.6 | 40.5 | 22.59 | 12.67 |
|
営業利益率
(%)
|
3.32 | 11.82 | 16.97 | 17.25 | 18.06 |
|
経常利益率
(%)
|
3.83 | 12.33 | 17.42 | 17.28 | 18.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。