パーソルキャリアの新卒採用・就職・企業情報

パーソルキャリア株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数5396件)。ESや本選考体験記は279件あります。基本情報のほか、パーソルキャリア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パーソルキャリアの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパーソルキャリア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパーソルキャリア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

パーソルキャリアの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

パーソルキャリア株式会社

ITコンサルタント
通過
Q. IT、テクノロジーの学習内容をご入力ください
A.

大学の授業で、2人で組込みシステムを開発する実習を行った。使用言語はCで、H8マイコンにプログラムを書き込み、ポテンショメータの角度計測、LEDの点灯、キーボードからの命令処理を実行した。一つのものを開発するのではなく、各授業270分で1つの課題を実行するプログラ...続きを読む(全483文字)

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公開日:2025年12月22日
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パーソルキャリア株式会社

ビジネス総合
通過
Q. 人材業界を志望するようになったきっかけを教えてください
A.

私は接客業のアルバイト経験を通じて、お客様のニーズを汲み取り、寄り添いながら最適なサービスを提供することに大きなやりがいを感じてきました。その経験から、社会人としても「誰かのために全力を尽くせる仕事」に携わりたいと考え、人と関わる機会が多い業界に興味を持ちました。...続きを読む(全244文字)

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公開日:2025年12月22日
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パーソルキャリア株式会社

ビジネス総合
通過
Q. 学生時代に力を入れたことは何か
A.

私が学生時代に力を入れているのは、学生団体での広報活動です。イベントの参加者が伸び悩んでいたことを受け、私は自発的にSNS運用の見直しに取り組みました。具体的には、ターゲット層の分析を行い、投稿内容や時間帯、ハッシュタグの活用方法を工夫しました。また、他団体の広報...続きを読む(全305文字)

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公開日:2025年10月30日
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パーソルキャリア株式会社

webサービス企画職
通過
Q. 志望動機
A.

私がパーソルキャリアのプロダクト企画を志望する理由は、今後のキャリアビジョンにおいて「人々の働き方をより豊かで快適にし、笑顔を生み出す」ことを目指しているからです。エンターテインメント業界で培った経験を通じて、観客の笑顔や感動を生み出すことに深い喜びを感じてきまし...続きを読む(全583文字)

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公開日:2025年6月26日
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パーソルキャリア株式会社

ITコンサルタント
通過
Q. IT・テクノロジーに関するスキルや知識について、これから学びたいと計画していることがあれば、具体的にご入力ください。
A.

応用情報技術者試験の受験を計画している。具体的には、以下の内容を学ぶ予定である。まず、情報処理技術では、アルゴリズムやデータ構造の基本を学び、プログラミングのスキルを向上させる。次に、ネットワークについては、インターネットの基本やセキュリティ対策を理解し、実務での...続きを読む(全369文字)

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公開日:2025年6月9日
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パーソルキャリア株式会社

ビジネス職
通過
Q. 志望動機
A.

私は多様な人が自分らしく働ける社会の実現を目指す貴社の姿勢に強く共感し、志望いたしました。就職活動を通して「働くこと」は単なる生活手段ではなく、自己実現の大切な一部であると感じるようになり、人々のキャリアを支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。
また、...
続きを読む(全261文字)

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公開日:2025年5月28日
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パーソルキャリア株式会社

ビジネス職
通過
Q. 大事にしている価値観を教えてください
A.

大切にしている価値観は、「目の前の人に誠実であること」だ。大学時代に塾講師として働く中で、成績よりもまず信頼関係の構築が最も重要であることを学んだ。相手の立場に立って考え、真摯に向き合う姿勢があって初めて、本音を引き出し、生徒の心を根底から変えることができた。たと...続きを読む(全188文字)

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公開日:2025年5月28日
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パーソルキャリア株式会社

ビジネス職
通過
Q. 大切にしていること(300字以内)(en-courage一括エントリー)
A.

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係...続きを読む(全275文字)

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公開日:2025年2月6日
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パーソルキャリア株式会社

ITコンサルタント
通過
Q. IT・テクノロジーの学習内容をご入力ください。
A.

昨年の夏に自己研鑽の一環として独学でITパスポート試験に挑戦し、合格しました。この学習を通じて、ITの基礎知識やデータ活用の重要性、情報セキュリティの基礎などを体系的に理解することができました。
現在は、さらにスキルを高めるために基本情報技術者試験の取得を目指し...
続きを読む(全260文字)

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公開日:2025年1月27日
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パーソルキャリアの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

パーソルキャリア株式会社

CREATION! / エンジニア職
通過
Q. プログラミング学習のきっかけ
A.

私がプログラミングを学び始めたきっかけは、「周囲の課題を解決し、人から直接感謝される喜び」を知ったことにあります。
私は商工高等学校の情報ビジネス科へ入学したことを機に、情報分野の学習をスタートさせました。当初は基礎的なITスキルの習得が中心でしたが、学習を深め...
続きを読む(全522文字)

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公開日:2026年2月27日
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パーソルキャリア株式会社

Sprinters
通過
Q. プログラミング学習のきっかけ
A.

きっかけは、情報系の学部に進学し、授業で初めてコードを書いたことだった。授業の課題に取り組む中で、論理的に組み立てた処理が思い通りに動作したときの達成感に魅了され、「もっと作ってみたい」「深く理解したい」と思うようになった。その思いから、授業外でも独学で学習を進め...続きを読む(全229文字)

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公開日:2025年12月3日
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パーソルキャリア株式会社

BRIDGE / 営業職
通過
Q. 学生時代に頑張ったことは何か?
A.

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全377文字)

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公開日:2025年5月9日
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パーソルキャリア株式会社

CREATION! / UI・UXデザイナー
通過
Q. これまでのデザイン活動において、自分の課題だと感じたことと、その課題への対処として行った具体的なご経験をご入力ください。
A.

独学で制作したWEBデザインに対し、見た目は綺麗だけどイマイチわかりにくいと言われてしまった経験を通して、自分の課題は客観的視点の欠如だと気づきました。
独学でデザイン制作を行なってきたため、第三者からの意見をもらう機会が少なく、客観的な使いやすさなどではなく自...
続きを読む(全345文字)

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公開日:2025年4月24日
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パーソルキャリア株式会社

総合職
通過
Q. これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400字)
A. 最もポジティブな出来事は、留学経験です。新たな文化や言語に触れ、多様性を理解する中で、自分自身が成長しました。新しい友達との出会いや異なる視点から学ぶことで、広い視野を持ち、柔軟性を養うことができました。 最もネガティブな出来事は、友人の他界でした。自分の安定が揺らぎ、感情的な苦痛がありました。しかし、この困難な経験を通じて、自己成長と精神的な強さを手に入れました。逆境を克服する力を養い、人間関係の大切さやコミュニケーションの重要性を学びました。過去の経験からの学びを生かし、前向きな未来を築く努力を続けています。
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公開日:2024年3月27日
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パーソルキャリア株式会社

総合職
通過
Q. これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。
A. 最もポジティブな出来事は、高校の生徒会で前例のない校則改定を成し遂げたことだ。私は生徒からの要望が多かったリュックサックの使用を可能にする校則改定を目標にした。検討委員会では先生方の反対が根強く企画が進展しなかった中で、私は利害関係者と信頼関係を構築してニーズや課題を引き出した。45人の役員と共に目線を合わせて改定を実現させたときに、私は人の役に立つことの喜びを強く実感した。 また最もネガティブな出来事は、両親の離婚である。私が中学生になるタイミングで離婚し、私は毎日家に帰ると弟の面倒を見つつ家事をこなしていた。余裕を失いかけていた私は弟に強く当たってしまうことがあり、泣かせてしまうことが多々あった。しかし、そこで私は「人に寄り添う」ことの大切さを学び、弟に対して、また周りの人に対して思いやりを持った行動を心がけるようになり、どんな人とでも良好な信頼関係を築けるに至った。
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公開日:2022年6月22日
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パーソルキャリア株式会社

総合職
通過
Q. あなたがビジネスにおいて取り組みたいテーマと、そのテーマにあなたが取り組みたい理由を教えてください。 ※
A. 「人が輝ける新規事業の立ち上げ」をテーマに取り組みたい。私は大学時代、100人以上いる大学祭実行委員会の委員長を務めていた。その時、私が心がけていた点が2点ある。1つ目は大学祭での来場者に楽しんでもらうこと。2つ目は実行委員会にも楽しんでもらうこと。その為に、大学祭での新たな企画の提案や、実行委員会の新たな活動を行った。この経験から私は楽しませるプロジェクトを楽しみながら課題達成に向かっていくことにやりがいを感じた。人が輝きながら人が輝くための新規事業を私は将来立ち上げたい。
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公開日:2022年6月17日
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パーソルキャリア株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 私は大学受験の塾でリーダーとして〇〇大学対策チームを新設し、合格率向上に貢献した。入社当初、塾には〇〇大学対策部門が存在せず、合格率は5割未満と低迷していた。塾生へのヒアリングの結果、指導のばらつきによって塾生が混乱しやすいことが問題だと考えた。そこで私は講師の連携強化が急務と考え、8人の講師を束ね上智対策チームを創設した。同チームでは2つの取組に力を入れた。1つ目は情報共有だ。入試の傾向を把握するために、全学科の過去問や合格者データをゼロから収集し、分析・文章化して共有した。2つ目は、指導力と連携の強化だ。当時は講師の研修制度がなかったため、課題別にマニュアルを作成し研修を行うことで指導に一貫性を持たせた。また、学期毎に講師の意見交換の場を設け、自身も一人一人と真摯に対話したことから、学年を超えて風通しの良い関係を築けた。その結果、講師の団結力が高まり、約7割の塾生を合格に導けた。
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公開日:2022年6月17日
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パーソルキャリア株式会社

ビジネス職
通過
Q. これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。
A. 最もポジティブな出来事は、多くの留学生から感謝のメッセージをいただいたことだ。私の通う大学は留学生が多数在籍しており、地震が頻発する地域である。私は、インスタグラムを利用し、地震速報や地震対策などの情報を拡散した。私が発信した地震の情報は、自国に帰った留学生にも届いた。その地震が起こったことを知った彼らは、日本にいる仲間に連絡することができた。私が発信した情報が留学生の架け橋となったと思う。その結果、日本国内外にいる多くの留学生から感謝のメッセージをいただいた。最もネガティブな出来事は、コロナウイルスの影響で野球部の活動が全て中止になったことだ。野球部で活動することが大学受験のモチベーションの1つであったため、残念だった。しかしこの経験から、現在の活動に全力を尽くすことが重要だと実感した。部活動や仕事においても、将来の不確実性を考慮に入れ、目の前の課題に取り組む必要があると実感した。
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公開日:2022年6月1日
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パーソルキャリアの みんなの就活速報

パーソルキャリアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルキャリアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
おすすめ度
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3.6

パーソルキャリアの 社員の口コミ・評判

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【良い点】
週3日のリモートワーク、フレックスタイム、子育ての際には時短が小学校6年までできる、
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンセリングは...
続きを読む(全244文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーという役割の問題ですが、担当候補者から応募をもらえどほとんどが社内選考でお見送りとなり、ひたす...
続きを読む(全338文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【良い点】
細かく評価基準が分かれており、不平等性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対して給与が見合っていない。以前は残業した分は...
続きを読む(全150文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
・残業時間は自身で調整が可能な感覚
・ただしみなし残業時間がないため、ベース給与が低い残業せざるを得ないこともある
・有給は一般的なレベル
・...
続きを読む(全186文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
入社当初(2012年前後)はベンチャー気質の強い会社でしたが、時代の流れに合わせて変化。現在は残業も難しく、休日出勤も厳しく規制。有休消化も積...
続きを読む(全177文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
スキルや仕事については、入社が丁寧に教えてもらえる。またキャリアアップは早く、入社して4,5年で普通に仕事ができていればリーダー職の打診が入り...
続きを読む(全193文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも全体的に若い会社。メンバーは20代がボリュームゾーン。管理職の平均も30-35歳が大多数。40代は概ね役員クラス。入社3、4年で平...
続きを読む(全233文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
リモートワークやフレックスが整っているため用事があった際の中ぬけや予定に合わせて出社や在宅の選択ができ、働きやすい環境でした。
【気になること...
続きを読む(全290文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
人が本当に良いかたばかりなので質問しずらい、相談しずらいといった雰囲気は全くない環境でした。仕事中も談笑しながら仕事ができ、人間関係は本当に理...
続きを読む(全86文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
やはり個人の方向けのお仕事のため直接ありがとうと言葉をいただけたり、難航したものの最後に合格をお届けすることができた際は非常にやりがいを感じま...
続きを読む(全269文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルキャリアの 学生の口コミ・評判

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々な職種にチャレンジしスキル開発ができることがやりがいや魅力である。具体的には新卒採用Instagramの多数掲載されている職種チェンジの投稿からこの感...続きを読む(全129文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年03月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

初任給こそ22万2000円と低めなものの、昇格スピードは比較的早く、平均して10年ほどでマネジメント層に行くことで、700〜800万程度はもらえるため良い...続きを読む(全149文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年03月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアチャレンジ制度という制度がある。社内だけでなく、パーソルグループへの各社への希望も出せる。しかし、異動希望が実現するためには、前提自分の業績が達成...続きを読む(全95文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年03月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員面談で聞いた内容や新卒採用Instagramの記事を閲覧した際に、ブラザーという先輩社員が育成係として自分1人についてくれる環境や、職種ごとの育成機関...続きを読む(全109文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年03月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員面談で新人賞をとった若手社員の方とお話をした際に、パーソルキャリアには抜擢文化・挑戦を肯定する文化・その挑戦をみんなで支え、失敗も受け止める文化がある...続きを読む(全123文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

公私を強制的に分けるような制度が整っていると思った。一方で部署によ...続きを読む(全73文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パーソルキャリアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パーソルキャリアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1429億7018万3000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 2030639

パーソルキャリアの 業績データの推移

パーソルキャリア株式会社の2025年3月期
売上高
1429億7018万円
営業利益
258億1567万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
568億6023万 691億5595万 873億1410万 507億5772万 647億9610万
純資産
(円)
482億5285万 532億1212万 657億4908万 261億3129万 356億6720万
売上高
(円)
581億9252万 736億7292万 1035億890万 1268億9442万 1429億7018万
営業利益
(円)
19億3018万 87億932万 175億6166万 218億8453万 258億1567万
経常利益
(円)
22億2629万 90億8257万 180億2627万 219億3013万 262億2516万
当期純利益
(円)
6億2322万 49億8871万 126億1909万 151億4912万 214億9647万
利益余剰金
(円)
460億6195万 510億5192万 636億7080万 238億3935万 333億5673万9999
売上伸び率
(%)
- 29.03 26.6 40.5 22.59 12.67
営業利益率
(%)
3.32 11.82 16.97 17.25 18.06
経常利益率
(%)
3.83 12.33 17.42 17.28 18.34

※参照元:NOKIZAL

パーソルキャリアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。