在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月24日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月24日【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
1か月単位の裁量労働制なので、有休を使わなくても中抜け(休憩)を入力するだけで、子供の授業参観や保護者会などにも行ける。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
仕事好きな人が多いので、自然と勤務時間は長くなる傾向があるかと思います。ただ、やらされているではなく、自分で好きでそれを選択している印象なので...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。仕事が好きな人が多く、キャリアに対して前向きな人が多いので、良い環境でした。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
人材会社ということもあり、研修制度はこれ以上ないくらい整っている。
人材業界の構造や、営業の研修はもちろんのこと、ロジカルシンキング研修なども...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかった。現在は変わったかもしれないが転職先の同僚が皆退職金を少なからずもらっているのにDCすらなく...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
部署の人たちが比較的に高い視座をらもっており、それに釣られて自信も成長すると思う
また、いい意味で中途採用も積極的にやっているためどうきがおり...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月28日
投稿日: 2024年02月28日
投稿日: 2024年02月28日
投稿日: 2024年02月28日
投稿日: 2024年02月28日
本当に働く人が良い人が多い印象。またキャリアチャレンジ制度などもあり、スキルアップのチャンスもある。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年02月07日
パーソルキャリアでは、多様なキャリア支援サービスを通じて、一人ひとりの夢や目標達成に貢献できることが大きな魅力です。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年02月07日
投稿日: 2024年02月07日
労働人口の減少が進む中、人材サービスのニーズは高まっており、デジタル化やグローバル化への対応が今後の大きな課題です。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年02月07日
投稿日: 2024年02月07日
自分の将来のビジョンに納得してくれた様子があった。
和やかな雰囲気
優しかった
グループディスカッションを行った。
フィードバックがすごく丁寧だった
成長意欲の高さを意識しました。過去の自分のエピソードについてどこを聞かれても答えられるように自己分析を再徹底して臨みました。
グループディスカッションでたくさん意見出しをした
選考がとにかく長い
あまり自信はなかったが,逆質問で会話が弾んだので,逆質問も意識するといいかも知れない
多少話が長くなっても熱意を込めて話すこと。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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568億6023万 | 691億5595万 | 873億1410万 |
純資産
(円)
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482億5285万 | 532億1212万 | 657億4908万 |
売上高
(円)
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833億3200万 | 820億100万 | 581億9252万 | 736億7292万 | 1035億890万 |
営業利益
(円)
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19億3018万 | 87億932万 | 175億6166万 |
経常利益
(円)
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22億2629万 | 90億8257万 | 180億2627万 |
当期純利益
(円)
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116億2359万 | 84億800万 | 6億2322万 | 49億8871万 | 126億1909万 |
利益余剰金
(円)
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460億6195万 | 510億5192万 | 636億7080万 |
売上伸び率
(%)
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18.19 | - 1.6 | - 29.03 | 26.6 | 40.5 |
営業利益率
(%)
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3.32 | 11.82 | 16.97 |
経常利益率
(%)
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3.83 | 12.33 | 17.42 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。