この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
教育体制は本当に素晴らしく、基本的に自由にさせて頂いて必要なスキルを学ばせてもらえます。非常に助かります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・キャリアチャレンジといって、自分の希望する部署の求人へ応募できる仕組みが整っている
・「人」に興味関心のある社員が多く集まっている為、皆で後...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
セミナー、研修など行われている。自分のキャリアと向き合う機会は多くあると思う。時短勤務だと業務の都合上なかなか参加は難しい。
キャリアチャレン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちから色んなことに挑戦できる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
判明、若い会社ゆえの未熟さもあるかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司との面談が頻繁にあり、キャリアの壁打ちが可能である点。社内異動希望も年一回提出可能。それに向けた対策も上司がしてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
中途で入ったのでとくにキャリア開発などはなかったけれど、先輩聞けばおしえてくれる。みんな優しい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人に関する事業を多数運営しているためキャリアという観点では選択肢がかなり多かったと思います。現在はさらに広がっているためスペシャリスト思考でも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているので、情報や知識の共有はできていたと思います。またチームやプロジェクト単位でのグループ形成もされている...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
キャリアに対しては真剣に考えている人が多いので、キャリア開発については整っている方だと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
正社員に対してのフォローやサポートが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しても拡充してほしい。
キャリア志向の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン学習コンテンツの他、研修制度が充実している。勤務のフェーズごとに設定された研修のほかに、手挙げで参加できる研修もかなりの種類がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業目標をクリアしていれば営業手法などはあまり問われることはありませんでした。
私は、提案書を書いてプレゼンするスタイルが好きで、その方法を多...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
メールが大量にくるため、オペレーションを改善する研修が役だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が多く研修も充実しているが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自ら自分のキャリア形成をおこなうことができる。また上司との1on1にて、自分が将来どのような人になりたいのかを考える機会があったり、自己の内面...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は派遣社員として就業していたため社内のスキルアップ制度はありませんでした。ですが派遣先企業様に恵まれたこともあり、分からないことは、派遣先...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
・自分ごと化 ・外向き ・成長マインドという基本的な行動指針があり、それを仕事でストレートに体現しようという意欲が高い。よくあるサラリーマンの...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
入社後研修等、非常に充実しており、大変勉強になった。先輩方も熱く指導してくださり、コミュニケーションも活発で良い職場だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
まず第一に、彼らは従業員が自身のスキルや能力を発揮し、成長する機会を提供しています。仕事の内容やプロジェクトに関わることで、自己成長を実感でき...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する企業の一つです。彼らは従業員が仕事とプライベートの両方をバランスよく充実させることを支援し、働きやすい環境を整え...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
フレックス導入されたこと。出社時間はコアタイム内であればある調整ができる。休日出勤分は代休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくださり、退職以外の選択肢も模索してくれた。また、自分のキャリア観を尊重してくれる風土。前向きに応援してくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
旧インテリジェンスということもあり、新しい事業やサービス創出に取り組む姿勢は多く見受けられる。一方でそれらがグロースしているかはまた別の問題で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性からすると、産休や育休が取れるのはプラスに値すると感じる。目標達成におけるインセンティブ等はなく、新卒で一人暮らしをしている身からすると贅...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的話しやすい社員さんが多い印象
一部の事業者などによっては違うこともあるが人が好きな型が多いため
親切な人も多いいんと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性をあげようとする風土がありおすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性マネジメントと女性メンバーの場合は女性が働きやすそ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られることが大事であり、前職でも感じたが人によって評価がおおきくかわる。
私の退職後は変わったかもしれないが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルリモート。また、年俸制であり、特にこれといった手当等はない。
ただ、個人的に、会社から条件指定で出す手当は従業員側にとってはライフスタイル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
たまに派遣スタッフ同士での勉強会もあり、モチベーションアップにも繋がる。eラーニングで学べる講座の種類も豊富。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修の場を設けてくれたりします。しかし、プロジェクト先からわざわざ本社に行くことは大変でした。
資格を取れば報酬はありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社負担で働く上で必要な資格は取らせてくれます。
会社負担はたしか試験の1発目だけだったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識は自分で学ばなければならない。教育体制もマニュアル化もない。イチから全て教えなければ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していて、エックス線作業主任者など技術系の特殊な資格を取得する社員もいます。
OJTはもちろん、フォローアップ研修や部門...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修もろもろ、教育体制はあまり整っていない。
各支店によってやり方も違う為、中途で入ってこられる未経験の方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
都度、研修や資格取得の案内が来る。もし今後について希望があるならちゃんと声に出して上に伝えて、主体性をもって動けば理想に近づくことはできる。
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【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自発的に学びたい人には、eラーニングのサービスなども充実しており、良い環境なのではないかと思います。私も、自身の部署では取り扱うことのないプロ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勉強会があり、都度テーマは変わりましたが内容により身になるものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社内のやり方しか...続きを読む(全137文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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