この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は実績と経験に基づいて正当に評価され仕事もある程度裁量が任されているのでやりやすい
年功序列の古い体質は近年解消されつつあるが新体質...続きを読む(全533文字)
富士フイルム株式会社 報酬UP
富士フイルム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は実績と経験に基づいて正当に評価され仕事もある程度裁量が任されているのでやりやすい
年功序列の古い体質は近年解消されつつあるが新体質...続きを読む(全533文字)
新卒学部卒で24.5万円、院卒で27万円。専門知識を持った人材として期待されている院卒への待遇が厚い。900万円あたりには基本全員が到達できるイメージ。続きを読む(全76文字)
有名企業だけあって給料も化学メーカーのトップクラスでもらえるが、忙しいわりに裁量労働制で残業代が固定、新幹線通勤以外に魅力に感じる福利厚生もなかった。続きを読む(全75文字)
日系大手メーカーならトップレベルであると感じた。30代前半で700、管理職昇進である30代後半、40代~で1000万は夢ではない。しかし、裁量労働制かつ管...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスのパイは事業の業績に左右されるが、普通の評価であれば不満は小さいはす。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフエンジニア的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
募集要項と特に変わりなく自分の希望通りのお給料をいただけたのでよかったです。半年後から賞与もいただけて、一年後からは満額賞与をいただくことがで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収900万円の組合員には多くの人がなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万円を超えるには管理職になる必要があるが、その昇...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に裁量労働制となる。仕事量が多かったり、非効率な仕事のやり方をしていると、当然、時給は低くなる。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は24万円くらいで、賞与は7月と12月の年2回、手当は世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当など様々な手当が追加されます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は月給が低く一人暮らしなど到底できない。また、ボーナスも少なからずあるが、契約社員については給料1ヶ月分程...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年二回、自分の目標をまとめて、上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考えは少なく、正当に評価されていたと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
メーカーとしては年収は高め。その分人が少なく忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列というところが気になりはする。主任...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】いわゆる日系大手なので、ある程度の水準はもらえるが、横並びだと思う。ただ、最近は変わりつつあり、30代前半で大台に乗れるような人も。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
半年に1度必ず考課がある。計画性、仕事のプロセス、問題解決能力なんかを評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な難しさは評...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】基本的には年功序列というお話をいただいた。また海外赴任を行うと手当等で1000万を超えると言う話
【本・サイトで調べた】初任給は2...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大卒社員の給与は、役職につくまでは考課によって差は生じるが、基本的には年功序列で昇給していく。順調にいけば40歳前後で、年収1000万円弱に到...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
製造業のメーカーの中では、職位によらず全体的に年収帯は高いと思われる。
ロジカルシンキングが身についている人が評価されやすい印象。続きを読む(全71文字)
長年培ってきた技術を多角的な事業に活かしているため、将来性は十分にあると思う。課題としては、販売・生産・サービスなどが分社化されているため、情報伝達に時間...続きを読む(全90文字)
育休産休の制度が整っており、制度を活用できる風土もあるため、育児とも両立しながら働くことができる。しかし、男性比率が高いため、男性と比較すると昇進はしずら...続きを読む(全88文字)
患者の生命にかかわる重要な機器の開発に携わることができるのが最大の魅力だと思う。また、製品に対する医者からの良いフィードバックをもらえると働きがいを感じる。続きを読む(全78文字)
カメラの産業自体は縮小傾向であることから、フィルム作成で培われた技術を活かして事業拡大中。特にヘルスケア事業が2年連続で最高益に貢献しているとのこと。続きを読む(全75文字)
ホームページには、事業領域や職種ごとの社員インタビューが掲載されている。ライフサイエンス事業で新薬の開発に取り組んでいる社員は創薬成功の確率が極めて低い中...続きを読む(全98文字)
大きなプロジェクトで結果を出すことが出来れば、しっかりと評価されて次も大きなプロジェクトを任せてもらえることから、全ての従業員がやる気を持って仕事を行って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価面談を定期的に実施しており、適切なフィードバックを受けれる点が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種と比較し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすい。
給与、ボーナスが、安定しており収入面で困る事が少ない。
また福利厚生も充実している。
細かく役割が別れているので自分...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同水準の化学メーカーに比べ、全体としては平均的な給与水準だと思うが、基本給が少なく手当が多い傾向。そのため、手当の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収に対するボーナス比率が高いがその分基本給が安い為、転職において不利な環境であることは間違いありません。
また人事評価制度がよくわからず改変...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職1年目は賞与が激減する仕組みになっている。賞与支給も一回なので、早々に年収が確定してしまい、正直楽しみも何も無い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術関係や専門職としての評価は余り得られない。
資格取得の手当も技術資格は軒並み低く割に合わない。
この会社に技術...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は満足できる金額をもらっている。
評価制度も人によって格差はあるが概ね満足できる評価になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまあまあ満足だが、洗い方の見てないところでのパワハラが多く、偉い方はパワハラを認知することができないのでパワ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
製薬業界の中では高いものではないが、一般企業としては安定して比較的高い年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事ができなくても年齢給は勝手に上がる。=給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分が多い。ボーナスはいい方だが、...続きを読む(全124文字)
会社名 | 富士フイルム株式会社 |
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フリガナ | フジフイルム |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 4,702人 |
売上高 | 6068億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤禎一 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3406-2111 |
URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |
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