
富士フイルム株式会社
- Q. 研究内容(300文字以内)
-
A.
私は〇〇の作製プロセスの研究を行っている。〇〇は、ナノ粒子が球状に周期配列した構造体であり、粒子間距離に応じて特定波長の光を反射する。そのため、化学染料を用いないサステナブルな色材としての応用が期待される。従来法では、目的の色を得るために原料の粒子径や粒子濃度を個...続きを読む(全286文字)
富士フイルム株式会社
富士フイルム株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数910件)。ESや本選考体験記は1358件あります。基本情報のほか、富士フイルム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士フイルム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士フイルム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は〇〇の作製プロセスの研究を行っている。〇〇は、ナノ粒子が球状に周期配列した構造体であり、粒子間距離に応じて特定波長の光を反射する。そのため、化学染料を用いないサステナブルな色材としての応用が期待される。従来法では、目的の色を得るために原料の粒子径や粒子濃度を個...続きを読む(全286文字)

私が学生時代に力を入れたことは、大学の学園祭実行委員として広報活動に取り組んだことです。
私は、学園祭を学生や地域の方々がつながる場としてさらに盛り上げたいという想いを持っていました。しかし、例年は来場者数が伸び悩んでおり、せっかく準備を重ねている学生たちの努力...続きを読む(全517文字)

先述のゼミ活動で、正解の見えない課題に向き合い続けたことである。当初は、ポスティング制度において職務内容や要件が十分に開示されれば、個人と仕事の不適合は解消されると考えていた。しかし分析を進める中で、同じ情報が与えられていても、職務満足度や主体的行動に差が生じてい...続きを読む(全396文字)

私の強みは「柔らかさ」です。笑顔や穏やかな雰囲気で相手が本音を話しやすい空気をつくります。...続きを読む(全97文字)

○○の○○が○○に均一に分散した○○に着目し、○○材料の作製と機能化を目指している。○○、○○、○○の混合液に○○を照射することで○○が分散した○○を作製した。この○○を濃縮した後、○○を加えて重合し、○○由来の○○を有する○○材料を作製した。この際、種々の条件を...続きを読む(全247文字)

互いに混ざらない二液のうち、一方が他方に微小液滴として分散した系はエマルションと呼ばれ、医薬品や化粧品などで広く応用されています。品質安定の鍵は粒径が均一な単分散であることです。本研究では、水槽内でマイクロ流体デバイスを回転させて遠心力で液滴を作製しました。回転時...続きを読む(全299文字)

廃部寸前の○○会を立て直したことです。入会時は会員数○○名で、経験者中心の雰囲気から初心者が定着しづらい環境でした。「初心者から経験者まで全員が主体的に活動できる会にしたい」という想いで立て直しに挑戦しました。苦労したのは新入生の定着率の向上です。2年次に○○名が...続きを読む(全399文字)

大学で4年間所属したダンスサークルで代表を務めた際の経験である。
当時はコロナ禍で対面練習が制限され、途中離脱が増える懸念があった。そのため、私はメンバー全員で本番に立つことを目標に設定した。
個別に話を聞いたところ、初心者は振り付けへの不安、経験者は貢献実感...続きを読む(全296文字)

〇〇部の副主将として全国優勝を目指した経験だ。幣部は学生主体の運営方針のため、選手との対話に特に注力した。当初、チームは得点力不足と控え選手の士気低下により春リーグ戦の優勝を逃した。私はその原因を明らかにするため、全部員へのヒアリングを実施した。結果、幹部の選手起...続きを読む(全397文字)

海外の人達と本音で会話したいという想いから、英語学習に取り組みました。SNSで海外の多様な価値観に触れ、考え方に興味を持ったことが背景にあります。当初は聞く事すら困難な状態でしたが、この壁を打破したいという想いが行動の原動力になりました。その実現に向け、二つのこと...続きを読む(全399文字)

私は、塾講師・家庭教師として、生徒の志望校合格に向けた学習支援に取り組んでいる。この1ヶ月は、生徒一人ひとりの課題を再分析し、夏休みを有意義に過ごすための学習計画を立て直すことに注力したい。まずは、模試の結果をもとに教科ごとの理解度を把握し、弱点を洗い出す。たとえ...続きを読む(全393文字)

情報技術を活用して社会課題の解決に貢献できる力を身につけたいと考え、本ハッカソンに応募した。大学では、○○制御の研究に取り組み、MATLABによるシミュレーションを通じて、課題解決に向けて試行錯誤する楽しさと奥深さを実感した。この経験から、社会課題を技術でどう解決...続きを読む(全307文字)

大学の○○部で通過率約20%の選考会に3度目の挑戦で通過した経験だ。
私は仲間と音楽を楽しみたい想いから、部の集大成であり年に一度の機会である○○への出演を目標とした。そのために6人チームを自ら結成したが、選考会に2度落選。演奏を客観的に見直し練習方法を改善する...続きを読む(全390文字)

・希望するコース:プロセス開発・生産技術
・理由:モノづくりの最前線でアイデアの具現化に携わることで、貴社で働くイメージを明確にしたいと考えたからです。製品において、外観の魅力や品質の良さは製造元の技術力および製品の信頼性を示すため、会社のブランドイメージにも直...続きを読む(全321文字)

IT技術を駆使した社会課題の解決プロセスを学び、キャリアビジョンの解像度を高めるため貴社のインターンシップを志望します。
私は大学での動画生成AIの研究や、長期インターンシップでの生成AIを活用した業務効率化を通じ、先端技術がもつ社会への影響力の大きさを実感して...続きを読む(全262文字)

大学でPythonやデータ分析を学ぶ中で、自然言語処理の分野に興味を持ったため応募しました。特に富士フイルムは医療分野でもAI技術を活用しており、研究だけではなく実際の社会課題へどのように応用されているのかを学びたいと考えました。また、NLPアカデミーでは実際に手...続きを読む(全177文字)

所属している野球サークルで関東大会出場に向けて全力で練習することである。私が所属しているサークルは、昨年、先輩の引退がかかっている大会であと1勝のところで関東大会出場を逃した。その試合では、我々のエラーがきっかけとなり負けてしまった。そして今年は私たちの引退がかか...続きを読む(全375文字)

◯◯部のリーダーとして日本一という目標達成に貢献することだ。理由は、チーム全員で1番上を目指し笑顔で終わりたいからだ。私の役割は怪我の予防やリハビリ対応だ。選手が怪我なく活躍できる環境を作りたいという想いで、ストレッチ不足による怪我ゼロを目標にした。主な怪我は肉離...続きを読む(全381文字)

廃部寸前の○○会を2年間かけて立て直したことです。 入会時は会員数○○名で存続の危機でした。「○○の楽しさを伝えたい」「大切な居場所を次の代に繋ぎたい」という想いから、○○として立て直しに挑戦しました。 勧誘活動の強化で○○名まで増員しましたが、定着率の低さが...続きを読む(全400文字)

貴社が市場環境の変化に応じて事業領域を柔軟に転換し続け、製品提供にとどまらず社会課題の解決を起点とした価値創出を行っている点に大きな魅力を感じ志望した。プロセス開発・生産技術においては、品質やコストの最適化と環境配慮を両立させながら、持続可能な生産体制を実現する手...続きを読む(全256文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
若手から裁量権がそこそこあるため、自分の考えを仕事に反映しやすい点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価に...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
大手というところもあり、安定的に事業を成長させていけるのではと考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のやる気次第で自身の進退...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
昇給については明確な基準がありわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒であっても、給与としては低く東京において勤...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
都心のオフィスで、いろいろな環境を目にする機会があり 都会で勤務したい人にとってはいい環境であると思います。本社付近には公園もありよかったです...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
大手企業の管理職という、社会的与信を得られることが魅力的であるという人であればお勧めできます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
事業部の成績の良しあしでリストラが決まるので、原因系が明確でよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢で一律対象になるので、環...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月10日【良い点】
年功序列で、ある程度自動的に給与が上がる。評価制度が透明で、自分の長所短所を再確認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手か...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月10日【良い点】
事業領域が多岐にわたり、製薬や医療機器にも着手しているため、企業の将来性や収益性は国内トップレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月10日【良い点】
もちろん部署次第ではあるが、自身の価値観を押し付けてくることはほとんどなく、一緒に働いていてストレスを感じる人は特にいなかった。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月10日【良い点】
家賃補助がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでは家賃補助をいずれ受けられなくなる。初期配属がわからないという特...続きを読む(全98文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月15日
面接の逆質問で、仕事の話を聞いたが、その...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年06月15日
面接でフイルムを担当している方と話したが、今はデジタルが主流でそこに将来如何に乗っかっていけるかが大切だと話されていた。ただ、メディカルなど他の事業もある...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年06月15日
説明会で、海外の事務所がかなり多く、働ける機会も多いことを聞いた。海外に...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2026年06月15日
説明会で、スラッシュキャリアというものがあり、同時に二つの業務を学...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年06月15日
面接でなぜその行動を取ったのか、その時に大切にしていたことは何か、などの深掘りをされることが多かったことから、気持ちや想いを大切にしていそうだと感じた。熱...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年06月12日
想いを持ってそれを商品に反映し、日常生活で使用してい...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2026年06月12日
カメラフィルム産業の衰退というコア産業の消失を経験して、それを乗り越えて...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2026年06月12日
挑戦が求められ、忙しさはあ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月12日
挑戦を求められる環境...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年06月12日
女性は非常に多かった。産...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルム |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 4,982人 |
| 売上高 | 8269億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤禎一 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3406-2111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
| 採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1兆8695億6000万 | 1兆9308億2800万 | 2兆671億6800万 | 2兆5666億3100万 | 2兆7020億9300万 |
|
純資産
(円)
|
1兆4595億8900万 | 1兆5550億6800万 | 1兆6423億5000万 | 1兆7652億2300万 | 1兆7419億3400万 |
|
売上高
(円)
|
4479億3000万 | 5552億100万 | 6068億7400万 | 6752億3700万 | 8269億3400万 |
|
営業利益
(円)
|
210億4600万 | 666億8200万 | 709億8300万 | 1132億2200万 | 1306億9300万 |
|
経常利益
(円)
|
594億7200万 | 1324億3900万 | 1182億4600万 | 1458億100万 | 1661億5600万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 368億6100万 | 1294億6900万 | 987億6300万 | 1194億9600万 | 1161億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
2456億8700万 | 3430億3200万 | 4291億6000万 | 5498億4800万 | 5281億7200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 12.0 | 23.95 | 9.31 | 11.26 | 22.47 |
|
営業利益率
(%)
|
4.7 | 12.01 | 11.7 | 16.77 | 15.8 |
|
経常利益率
(%)
|
13.28 | 23.85 | 19.48 | 21.59 | 20.09 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。