
富士フイルム株式会社
- Q. あなたにとって仕事とは何ですか
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A.
私にとっての仕事とは「期待される成果を確実に提供すること」であり、単に目の前の業務をこなすのではなく、顧客が抱える本質的な課題を解決することを大切にしている。私は塾講師として、生徒の特性に寄り添った指導を粘り強く行い、学力向上に貢献した経験がある。担当した生徒は、...続きを読む(全385文字)
富士フイルム株式会社
富士フイルム株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数910件)。ESや本選考体験記は1396件あります。基本情報のほか、富士フイルム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士フイルム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士フイルム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私にとっての仕事とは「期待される成果を確実に提供すること」であり、単に目の前の業務をこなすのではなく、顧客が抱える本質的な課題を解決することを大切にしている。私は塾講師として、生徒の特性に寄り添った指導を粘り強く行い、学力向上に貢献した経験がある。担当した生徒は、...続きを読む(全385文字)

○○サークルの代表として組織改革を行ったことだ。アンケートを通じて○○的理由で参加できない層がいるという組織の潜在的格差に気づき、私自身「全員が継続的に活動できる環境を整えたい」という想いがあった。そこで、○○面で参加できないメンバーの練習費を無料にする代わりにサ...続きを読む(全393文字)

長所
粘り強く努力を重ね挑戦をやり抜く力である。例えば、興味本位で始めた〇〇は16年間継続しており、表現力や協調性を培い今の私の軸を形成している。この長所を活かしさらなる成長に繋げたい。
短所
自分の考えを瞬時に言語化すること。直感的に行動することが多...続きを読む(全203文字)

機械学習モデルでは従来のソフトウェアと異なり、与えられたデータから帰納的に判断規則が決定される。そのため深層学習モデル(DNN)に対しては従来のカバレッジ基準が役に立たず、テストの網羅性を保証しにくいという課題がある。この課題に対して、既存の研究ではDNN向けに新...続きを読む(全298文字)

「努力している生徒が報われない現状を変え、自信を持って挑戦できる環境を作りたい」という強い想いを持って取り組んだ。塾のアドバイザーとして担当した生徒は、毎日閉館まで自習室に残る努力家だったが、成績が伸び悩み、意欲を失いかけていた。私は、この原因は個人の能力ではなく...続きを読む(全399文字)

私は交換留学中、〇〇で〇ヶ月働き、国籍や文化の異なるスタッフと協働しながら業務改善に取り組んだ。私が大切にしていたのは「人と人のつながりを大切にし、多様な人が安心して働けるチームを作りたい」という思いである。当初は価値観や働き方の違いから業務の行き違いが多く、連携...続きを読む(全387文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、フットサルサークルの設立である。経験者だけでなく未経験者も全員が楽しみながら成長できる環境をつくりたいという思いから、仲間とともにサークルを立ち上げた。 設立当初は、経験者は勝利を重視し、未経験者は楽しさを重視するなど、活...続きを読む(全449文字)

写真分野、医療、化粧品などの幅広い事業を展開し、価値のある製品を提供し続ける貴社の製品開発のプロセスを体感したいからだ。中でもバイオ開発(研究開発)コースを選択した理由は、貴社の有する高いバイオ医薬品開発能力を学びたいためである。私は大学院で難病の◯◯の病態解明・...続きを読む(全281文字)

中学校得意科目: 数学
中...続きを読む(全38文字)

ラクロス部で新たにグループ制度を作り、チーム状況を改善した。学生日本一を目指す中、練習試合で連敗が続き、焦りと停滞感が漂っていた。20人程の同じポジションの部員のみをまとめる立場だった自分にとって、100人規模の部全体に影響を与える制度作成は自分にとって最大の挑戦...続きを読む(全402文字)

最大の挑戦は、消滅寸前の英会話サークルを主導し、国際的コミュニティへと変革したことだ。当時、組織は固定メンバーによる閉鎖的な交流に留まり、新規留学生の定着率低迷により存続の危機にあった。私にとって「国籍を問わず対等に交流できる唯一の場所」であったこのサークルを存続...続きを読む(全405文字)

私が想いを持って最後までやり抜いた経験は、大学で𓏸𓏸サークルを設立し、組織を成長させたことです。 「経験者だけでなく初心者も含め、全員が主体的に楽しめる環境を作りたい」という想いから、ゼロからサークルの立ち上げに挑戦しました。しかし、当初はメンバー集めや練習...続きを読む(全312文字)

富士フイルムを知ったきっかけは、腸管免疫の研究を進める中で再生医療・細胞培養分野における貴社の技術力の高さを知ったことです。写真フィルムから医療・バイオへと事業転換を果たした変革力と、バイオ分野における世界トップクラスの研究開発力に強く惹かれました。バイオ開発(細...続きを読む(全265文字)

体育会○○部で高校生○○名を集めた大会運営の責任者として、大会に進路支援の要素を新たに加え入部者数増加に貢献したことだ。当時の部の課題として新入部員が1名しか獲得できず、活動の幅に制限がかかることがあった。その原因が従来の受け身な勧誘方法にあると感じ、「競技のみ」...続きを読む(全393文字)

私は、塾講師・家庭教師として、生徒の志望校合格に向けた学習支援に取り組んでいる。この1ヶ月は、生徒一人ひとりの課題を再分析し、夏休みを有意義に過ごすための学習計画を立て直すことに注力したい。まずは、模試の結果をもとに教科ごとの理解度を把握し、弱点を洗い出す。たとえ...続きを読む(全393文字)

予備校のチューターとして、半年後の受験に向け担任生徒全員を志望校合格へ導くことを目指す。昨年、合格してほしいという思いのあまり勉強が苦手な生徒にも強要し、追い込んでしまった経験がある。生徒の話を聞いてはいるものの、結局は自分の思う正解へ導き、理想を押し付けていたこ...続きを読む(全398文字)

情報技術を活用して社会課題の解決に貢献できる力を身につけたいと考え、本ハッカソンに応募した。大学では、○○制御の研究に取り組み、MATLABによるシミュレーションを通じて、課題解決に向けて試行錯誤する楽しさと奥深さを実感した。この経験から、社会課題を技術でどう解決...続きを読む(全307文字)

年間3回開催される同好会合宿の運営メンバーとして、参加率向上に注力した。当合宿には幅広い走力レベルの学生が参加するが、当初は例年通りの企画を踏襲しており、多様なニーズを満たせていない点が課題だった。そこで私はGoogleフォームを用いて個別の意見を徹底的に収集・分...続きを読む(全387文字)

大学の○○部で通過率約20%の選考会に3度目の挑戦で通過した経験だ。
私は仲間と音楽を楽しみたい想いから、部の集大成であり年に一度の機会である○○への出演を目標とした。そのために6人チームを自ら結成したが、選考会に2度落選。演奏を客観的に見直し練習方法を改善する...続きを読む(全390文字)

大学サッカー部で練習改革を行った経験である。弊部は監督が不在で、同一の練習内容を長
らく行っていた。部員の成長意欲が低下しており、実践に繋がる練習からかけ離れていた。一方私は、周りに流されないという強みと、部内1の競技歴で蓄えた戦術理解力や練習メニューの提案力を...続きを読む(全402文字)
辞退理由・選考中・入社予定
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
若手から裁量権がそこそこあるため、自分の考えを仕事に反映しやすい点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価に...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
大手というところもあり、安定的に事業を成長させていけるのではと考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のやる気次第で自身の進退...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
昇給については明確な基準がありわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒であっても、給与としては低く東京において勤...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
都心のオフィスで、いろいろな環境を目にする機会があり 都会で勤務したい人にとってはいい環境であると思います。本社付近には公園もありよかったです...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
事業部の成績の良しあしでリストラが決まるので、原因系が明確でよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢で一律対象になるので、環...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
大手企業の管理職という、社会的与信を得られることが魅力的であるという人であればお勧めできます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月10日【良い点】
年功序列で、ある程度自動的に給与が上がる。評価制度が透明で、自分の長所短所を再確認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手か...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月10日【良い点】
事業領域が多岐にわたり、製薬や医療機器にも着手しているため、企業の将来性や収益性は国内トップレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月10日【良い点】
もちろん部署次第ではあるが、自身の価値観を押し付けてくることはほとんどなく、一緒に働いていてストレスを感じる人は特にいなかった。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月10日【良い点】
家賃補助がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでは家賃補助をいずれ受けられなくなる。初期配属がわからないという特...続きを読む(全98文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月28日
人々の生活を支える製品に携われること...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年06月28日
事業領域の広さと、環境変化にも...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年06月28日
プライベートの時間も十分に確...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年06月28日
巨大な組織であ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年06月28日
男女関係なく働きやすい環...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月23日
若手でも裁量権がある...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月23日
写真フィルム事業に限らず、医療機器や化粧品、バ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年06月23日
大手メーカーなの...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月23日
寮が完備されてい...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月23日
研究職であっても業務量によってはリモートワー...続きを読む(全50文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルム |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 4,982人 |
| 売上高 | 8269億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤禎一 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3406-2111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
| 採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1兆8695億6000万 | 1兆9308億2800万 | 2兆671億6800万 | 2兆5666億3100万 | 2兆7020億9300万 |
|
純資産
(円)
|
1兆4595億8900万 | 1兆5550億6800万 | 1兆6423億5000万 | 1兆7652億2300万 | 1兆7419億3400万 |
|
売上高
(円)
|
4479億3000万 | 5552億100万 | 6068億7400万 | 6752億3700万 | 8269億3400万 |
|
営業利益
(円)
|
210億4600万 | 666億8200万 | 709億8300万 | 1132億2200万 | 1306億9300万 |
|
経常利益
(円)
|
594億7200万 | 1324億3900万 | 1182億4600万 | 1458億100万 | 1661億5600万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 368億6100万 | 1294億6900万 | 987億6300万 | 1194億9600万 | 1161億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
2456億8700万 | 3430億3200万 | 4291億6000万 | 5498億4800万 | 5281億7200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 12.0 | 23.95 | 9.31 | 11.26 | 22.47 |
|
営業利益率
(%)
|
4.7 | 12.01 | 11.7 | 16.77 | 15.8 |
|
経常利益率
(%)
|
13.28 | 23.85 | 19.48 | 21.59 | 20.09 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。