
富士フイルム株式会社
- Q. 長所
-
A.
何事にも恐れずに挑戦できるところだ。留学先では、慣れない環境でボランティア団体を立ち上げた...続きを読む(全96文字)
富士フイルム株式会社
富士フイルム株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数893件)。ESや本選考体験記は1201件あります。基本情報のほか、富士フイルム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士フイルム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士フイルム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

何事にも恐れずに挑戦できるところだ。留学先では、慣れない環境でボランティア団体を立ち上げた...続きを読む(全96文字)

○○について研究している。○○は○○の原因となる。一方、○○があることがわかっている。しかし、○○のかは不明である。そこで私は、...続きを読む(全135文字)

臨機応変に物事に対応できることです。留学中にニューヨークに訪れた際、帰りのバスが6時間遅れ...続きを読む(全97文字)

私が努力して達成したことは、大学の陸上部で、東日本医科学生総合体育大会で販売されるオリジナルTシャツを作ったことです。私は、デザイン案を決める作業を中心に行いました。北海道ならではのシンボルを取り入れることを提案し、仲間と意見を出し合いながらデザインを練り上げまし...続きを読む(全297文字)

私の研究は⚪︎⚪︎⚪︎を用いた環境低負荷型⚪︎⚪︎⚪︎の開発です。
⚪︎⚪︎⚪︎は、⚪︎⚪︎⚪︎を容易に制御可能ですが、極低温という条件や、⚪︎⚪︎⚪︎が環境に有害かつ空気中で不安定な⚪︎⚪︎⚪︎に限られるという欠点もあります。
一方、最近、⚪︎⚪︎⚪︎の分野...続きを読む(全287文字)

事務のアルバイトをしている塾での新人育成において、業務習熟度を可視化し、新人のモチベーションを高めるための評価シートを作成して定着率の向上を目指した。
新人の中には「自分が成長できているのか分からない」と不安を抱える人が多かった。そこで、「新人が自信を持って成長...続きを読む(全402文字)

○○での留学中、80人が所属する社会人サッカーチームのプロジェクトリーダーとして、スポンサー獲得プロジェクトに取り組みました。目標は、200万円の新規スポンサーを5ヶ月以内に獲得することでした。チームの価値を伝えるという課題に対して、地元小学校でのサッカー教室を開...続きを読む(全397文字)

私の長所は、目標達成までの「行動力」「継続力」「分析力」である。
いじめを乗り越えた経験やパ...続きを読む(全100文字)

目標を設定することで、継続的に努力できる強みがある。この強みを活かした経験が2つある。1つ目...続きを読む(全98文字)

私は大学で体育会〇〇部に所属しており、新入生勧誘の統括に最も注力した。私の部活動は知名度が低く、人数が少ないために練習の質が落ちてしまっていた。そこで私は、人財の確保からチームを日本一に導こうと考えた。知名度向上のために、学内最大規模の〇〇部に合同イベントの開催を...続きを読む(全388文字)

私はアルバイト先でリーダーとして、新人が組織運営の中核を担う人材へ成長することを目指し、育成に取り組んでいる。私自身、裁量ある役割を任された経験から自信を得たため、今度は新人にも挑戦の機会を提供したいという想いがある。現在は研修やマニュアル整備を行っているが、新人...続きを読む(全297文字)

貴社の世界トップクラスのカメラや映像機器などのイメージングソリューションの技術に強い関心があるからである。私は研究で、LiDARセンサを用いた物体の認識・追跡システムの開発に取り組み、センサの特性を理解した上でソフトウェア開発を行うことで、ハードウェアとソフトウェ...続きを読む(全299文字)

副会長兼渉外として、100名規模のサークルが抱える「活動拠点の不在」という長年の課題を解決し、誰もが公平に活動できる基盤を確立したい。 当組織は専用の練習場を持たず、外部施設の利用に伴う金銭的・心理的負担が会員の挑戦を阻む要因となっていた。私はこの現状を「組織の停...続きを読む(全394文字)

新電力への切り替えを提案する訪問営業の長期インターンで5人のチームリーダーとしてチームの営業成績を○ヶ月で○倍にしたことだ。営業成績向上の課題はメンバーが自身の営業プロセスの問題を把握できず、PDCAサイクルを回せない点だった。そこで、2つの施策を実施した。1つ目...続きを読む(全275文字)

私が1ヶ月間情熱を注ぎたい活動は、「顧客の真のニーズを発見し、事業で価値を創造するプロセスの実践的学習」である。富士フィルムが写真事業からヘルスケア・先端材料へと事業変革を遂げた背景にある「様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出す」手法を、このインター...続きを読む(全394文字)

貴社の多様な人・知恵・技術の融合によって生まれる独創的な製品づくりや社会貢献に対し、機器開発がどう関与しているかを実体験したいと考え、志望した。私は、技術やモノづくりを通じて人々の暮らしを豊かにし、社会に貢献したいという志を持っており、特に暮らしや健康に直結するイ...続きを読む(全300文字)

貴社を志望した理由は、「地球上の笑顔の回数を増やす」という理念に深く共感したからだ。私は将来、技術者として社会に貢献し、人々の豊かさに寄与したいと考えている。貴社は多角的に製品を展開し、時代の変化に柔軟に対応しながらも、常に人々の生活の質を高める製品を生み出し続け...続きを読む(全296文字)

実験や解析が好きだからだ。私は現在、構造有機化学研究室に所属しており日々実験と解析を楽しみながら研究に励んでいる。研究室で合成される分子は新規性には富むが、実生活に即座に応用するのが難しいものが多い印象を抱いている。そこで、私の好きな実験や解析を社会に還元できる形...続きを読む(全263文字)

私は、データの知性と泥臭い対話の両輪で、現場の不条理を解消し、誰もが納得感を持って熱狂できる仕組みを創ることを志に掲げています。この志の原点は、高校時代に「全員受験」という形骸化した慣習を廃止し、仲間の進路実現率を向上させた経験です。大学での300名規模のダンスサ...続きを読む(全279文字)

私は人流データから街の情緒を読み解き、地域経済を活性化させる共創モデルの構築に、執念を持って取り組みたいです。ゼミでは「都市の感性価値」を研究していますが、学問で終わらせず、実社会の課題解決に繋げたいという強い想いがあります。この1ヶ月間では、特定の地域をモデルケ...続きを読む(全378文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
【良い点:ワークライフバランス・社風】
• 「時間」と「裁量」のセット: 年収が高いからといって不毛な残業があるわけではなく、フルフレックスや...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
入社を決めた理由】
業界内でも給与水準が高く、各種手当を含めた「実質的な手取り」が非常に多かったため。また、若手でも成果次第でこの大台に乗るこ...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
家族手当や、住宅手当、寮や社宅もある。退職金制度と別に確定拠出年金制度にも加入される
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると手当...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
仕事の効率の良い人は裁量労働制をうまく利用できるため、通常ボーナスに加えて裁量労働制分のボーナスが効果によって上乗せされる。。リーダ層になると...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
なんといっても毎年昇給があり恵まれていたか、福利厚生は一通りある。確定拠出年金と退職金制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
景気...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
医療機器は利益率が高い。カメラは景気が悪くなると赤字になるとリストラ
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンタなどは収益源に育っていな...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
所属部署は、年次が上がっても上司や先輩社員に相談できる雰囲気や環境があります。キャリアの進め方も定期的に話し合えるのでその際に希望もキャリアを...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
業務内容に見合った額でとても満足でした。...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
他の職場はわかりませんが、女性も働きやすく様々なライフステージでも対応してもらえる体制が整っており、働きやすい環境かと思います。周囲もサポート...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
自分の裁量で調整できる場面が多いです。特に不満な点は無かったです。
制度なども十分なシステムだと思います。他の職場はわかりませんが、女性も働き...続きを読む(全123文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月28日
ヘルスケア、エレクトロニクス...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年01月28日
給料は、他の化学メーカーと比較...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年01月28日
大企業らしく有給休暇の取得を奨励する雰...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年01月28日
一年目からでも身の丈よりも大きな仕事を任...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年01月28日
事務系職種を中心に、女性社員は増えて...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年12月11日
もともとカメラの会社なのに医療とか化粧品まで広げて成功して...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年12月11日
医療系が絶好調で会社全体もかなり安定してるし、成...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年12月11日
メーカーとしては年収が高めで、福利厚生...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年12月11日
制度がしっかりしていて働き方も柔軟で、生活面のサ...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年12月11日
落ち着いた雰囲気がありつつ、挑戦には前向きで...続きを読む(全51文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルム |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 4,982人 |
| 売上高 | 8269億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤禎一 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3406-2111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
| 採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1兆8695億6000万 | 1兆9308億2800万 | 2兆671億6800万 | 2兆5666億3100万 | 2兆7020億9300万 |
|
純資産
(円)
|
1兆4595億8900万 | 1兆5550億6800万 | 1兆6423億5000万 | 1兆7652億2300万 | 1兆7419億3400万 |
|
売上高
(円)
|
4479億3000万 | 5552億100万 | 6068億7400万 | 6752億3700万 | 8269億3400万 |
|
営業利益
(円)
|
210億4600万 | 666億8200万 | 709億8300万 | 1132億2200万 | 1306億9300万 |
|
経常利益
(円)
|
594億7200万 | 1324億3900万 | 1182億4600万 | 1458億100万 | 1661億5600万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 368億6100万 | 1294億6900万 | 987億6300万 | 1194億9600万 | 1161億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
2456億8700万 | 3430億3200万 | 4291億6000万 | 5498億4800万 | 5281億7200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 12.0 | 23.95 | 9.31 | 11.26 | 22.47 |
|
営業利益率
(%)
|
4.7 | 12.01 | 11.7 | 16.77 | 15.8 |
|
経常利益率
(%)
|
13.28 | 23.85 | 19.48 | 21.59 | 20.09 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。