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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルネサスエレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全82件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルネサスエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ルネサスエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ルネサスエレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 82

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境や人間環境はかなり良好だった。仕事も基本的にはフルリモートだったので、ワークライフバランスは非常に良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力不足でやめたので、何も言えません。良い企業だし、本社も武蔵事業所は良いし、悪い点問えば工場が古いだけです。続きを読む(全64文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にドライであった。外資系企業のカルチャーであり、思いやり、協調などが不足している。続きを読む(全66文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に誇る半導体会社だが、入社当時はEOLの嵐で前向きな仕事は少なかった。長期保証の製品を出したりと模索したが、経営者が変わるたびに方針も変わ...続きを読む(全236文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】3社の優れた技術が統合されたことによる「技術の会社」であることに魅力を感じ、技術で生き残っていく会社で働きたいと考えたらしい。続きを読む(全74文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる、良い人、優しい人はたくさんいる。続きを読む(全27文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高くなると身売り工場閉鎖をした事。続きを読む(全60文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体において世界最先端の技術力を持っていたため.会社説明会の時の技術者の印象が良く一緒に働いてみたいと感じた.
マイコンに興味があり、マイコ...続きを読む(全179文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECエレクトロニクス入社だったが人が良い。頭も良く、部署によるがやりがいもあり教育もしっかりしている。
女性も働きやすく、キャリアが上がって...続きを読む(全232文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では他の同業者に比べると大手なので悪くはない。半導体関係は海外が強く日本社は押され気味だが需要は高い。特にコロナの影響から半導体需要は加...続きを読む(全166文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに活躍できるチャンスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって正当な評価が得られなかったりハラスメントも経...続きを読む(全192文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が高い。選考を通じて、将来性に期待していただいていることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のリストラの経緯もあ...続きを読む(全206文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は一般大手であるし、一度でいいから大規模ファブで働いてみたかったから。入った当初は資金力がまだあって、やりたいことができていた。何億も...続きを読む(全191文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する大学教授による推薦だったため、恐らく他の応募者より面接も少なく入社が決定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はNEC...続きを読む(全181文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
パッケージ開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
度重なるリストラで30代の働き盛り世代が少なく、若手にチャンスが与えられると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私が配...続きを読む(全292文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムLSIやマイコンといった製品の設計が出来る日本の会社では当時はルネサスか東芝が代表的な会社であった。実際に入ってみても技術的にレベルが...続きを読む(全196文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分割や合併により、この会社に在籍することになりました。いろいろと言われますが、人材には恵まれており、社会貢献度のある事業であることから、やりが...続きを読む(全215文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が3社統合して出来た会社なので、上長がどこの会社出身かによって指導方法が異なる。3社3様の面は色々な考え方と思って良かった。
【気に...続きを読む(全176文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は役職のピラミッドも正常で良い教育をしてもらった。入社前後と大きな違いを感じる程、職務内容は乖離していなかったので、仕事も満足できました。但し、年々業...続きを読む(全165文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化による早期退職に応募して退職しました。
三菱/日立/NECの各半導体部門が合併してできた会社なので、年収はこの3社に準ずるものでしたが、合併後の...続きを読む(全460文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象では三菱、日立、NECといった大手電機メーカの半導体事業が合わさっているため、技術的にも最先端で、さまざまな大手電機メーカの文化が経験できると...続きを読む(全203文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は大手電機メーカの半導体部門に入社し、申し分なく大手企業であったため、入社にあたり躊躇することはなかった。入社後に感じたことは、大企業病を患っており、...続きを読む(全183文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は新人事制度(2014年10月1日施行)による大変厳しい査定をされ、かつ、昨今の年中行事のように行われている希望退職募集により社員が疲弊している。職場...続きを読む(全162文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界はゼネコン体質です。モノづくりをやりたいという気持ちがあるなら、この会社のような「本体」に入社したらダメです。モノづくりの実務はあまり経験できませ...続きを読む(全184文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は安定した大企業でそれを感じられたが、今は福利厚生も零細企業なみ。給料もカット。ボーナスは本気で出ない時があり。若手は辞めていき、バブル世代の大企業...続きを読む(全168文字)

82件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ルネサスエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
12年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職優遇制度を利用して退職しました。割増金も40ヶ月分出て、金額的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会文化に...続きを読む(全484文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
12年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
12年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
分業化が進み、1つの仕事をするのにも誰が担当しているのかが分かりづらく、「それは私の仕事ではない」と言われる事が多...続きを読む(全83文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は高いと感じる。ただある一定になると年収が上がりにくくなる印象である。また、残業時間が一定の裁量労働制になると忙しい部署に所属してい...続きを読む(全173文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が非常に多い部署の場合は、平日はあまり自由な時間がない。今後結婚し子供を育てていくことを考えると、少し不安が残る。続きを読む(全65文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の技術をやれる部署もあるので、その点はやりがいにつながると感じ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容は外注に任せ...続きを読む(全107文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては主に住宅手当のみ。そこまで安くもないが多いわけでもないので、注意が必要。また、ある一定以上の年齢となると住宅手当も出なくなる...続きを読む(全86文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な給与制度であり特筆すべき点はないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対し上乗せされるような制度があるとなお良い続きを読む(全77文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はほぼ自由に取得可能。2週間程度まとめて取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は多くなく今後増えてい...続きを読む(全82文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大泉製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は、のんびりしているので無なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで、協力して何かをやっていくといった社風がない。会社...続きを読む(全131文字)

伊東電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加西市の中なら給料は高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや残業は部署による。
ただ残業をした方が偉いと言う考え方になっ...続きを読む(全90文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちからよく言えば裁量があるので個人で会社内の周りの人間や外部の人間と連携しながら業務を進める経験ができるのは大きな財産になると思う。
...続きを読む(全212文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏にいれば機械を直す仕事がたくさん出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに営業ノルマがつけられる。
営業要素について...続きを読む(全222文字)

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多く、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造課はただ作業をこなすだけで、間接部門は多岐にわ...続きを読む(全118文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇日数、給与は入社前とギャップはない。年休は事前にチームに話しておけば取れる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダとの合弁会...続きを読む(全195文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、給料がものすごく高いということ、そして福利厚生が安定しているからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属先がた...続きを読む(全211文字)

八幡電気産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りたいと思い入社したが、OJTという名の放置だった。自分なりにやるしかなく、...続きを読む(全153文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は学生の頃から何事にも「自分を超える目標設定」をするように心がけています。今の実力では手が届かないゴールを目指し、逆算したシナリオを立て、そ...続きを読む(全256文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが社員同士の関係が良好で話しやすい人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列時代の負の遺物もまだ少し残っ...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ルネサスエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 ルネサスエレクトロニクス株式会社
フリガナ ルネサスエレクトロニクス
設立日 2002年11月
資本金 106億9900万円
従業員数 21,204人
売上高 1兆4694億1500万円
決算月 12月
代表者 柴田英利
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
平均年齢 48.2歳
平均給与 889万円
電話番号 03-6773-3000
URL https://www.renesas.com/jp/ja
NOKIZAL ID: 1130335

ルネサスエレクトロニクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。