この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は業績プラス個人評価次第だが、他と比べても多いほうではあると思う。
業績がいいときは、賞与はかなりもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
ルネサスエレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
賞与は業績プラス個人評価次第だが、他と比べても多いほうではあると思う。
業績がいいときは、賞与はかなりもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手の年収は高いと感じる。ただある一定になると年収が上がりにくくなる印象である。また、残業時間が一定の裁量労働制になると忙しい部署に所属してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ごく一般的な給与制度であり特筆すべき点はないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対し上乗せされるような制度があるとなお良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は安定しており、下がることは基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。ボーナスが上がらない以上に基本給...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同世代では高い方に該当するが、総合電機やITと技術職全体で見たらやや物足りないのが正直なところ。
ボーナスと基本支給額は利益の還元ではなく、目...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しっかりと若手から評価されるシステムが整備されている。年度初めに上司と目標を立て、期末にレビューがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ここ数年のボーナスの比率が高く年収は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高くなるに比例して評価が厳しく、プレッシャーがきつ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一応成果主義にはなっている為、年度毎にそれなりな目標設定を行い、自己評価を甘めに記載し目標及び成果面談で熱意持って説明すれば、最低限標準値以上...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
やりがいはありました。ただし、自分の知識経験がなかったので退職するに至りました。今後有望な企業だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実力主義であり、年功や社歴ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(ボーナス)が占める割合がかなり大きいため、結果を残せないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は高いレベルにありました。現在は他の会社に転職していますが、
年収面では大幅にダウンしました。
評価制度もしっかりしていて、一方的な評価で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月80時間近くまで残業しているため、年収700万~800万でも安く感じる。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】平均年収が1000万弱あり、他のメーカーと比べて少々高い印象を受けた。残業がある程度あることもあり、それの対価なのではないかという印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、業績がいいときは、賞与がそこそこもらえる
個人の評価によっても高くもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良いと思う。年収は年功序列ながら東京の給与を基準としており地方にしては高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価やボ-ナス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収に関して、同年代と比べ高い水準の給与をいただいていた。(20代で500万)
年に2回の上司との面談と年1回の評価決定が実施されるが面談での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に半導体は需要が高く今後も成長が見込まれるので将来的に明るい展望の持てる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全274文字)
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評価面談は年に2回、上長と1対1で行われる。半期ごとに目標の達成度を確認して今期の目標の達成度合いにより、評価を行う。割り込みのタスクがあり目標達成できそ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で有休を使うことが難しい。毎年度renesas dayと言う日で休み。今年度は8...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅手当3万円(東京勤務)、契約したとき支払った仲介手数料と礼金を補助する
【気になること・改善したほうがいい点】
寮と社宅がない、とても残念続きを読む(全77文字)
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【良い点】
wfhの制度があるけど、wfh-aとwfh-bを分ける。aは週3回で出社、bは出社が出張。bの時在宅補助(3000円)を貰う。私の部署で新人は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
週5在宅勤務が可能なため、家事育児を家族で分担できる点は非常に助かっている。
有休も子供の看病など、急な場合でも取りやすいし、その他私用での休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
e-learning等社内の教育制度は整っていると思う。
社外のツールベンダーによる使用方法の講座なども定期的に開催され、興味あるものについて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賃貸に対しての住宅補助はある。
遊園地のチケットなどが安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が一切出ない。
リスキング支...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
労働環境や人間環境はかなり良好だった。仕事も基本的にはフルリモートだったので、ワークライフバランスは非常に良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早期退職優遇制度を利用して退職しました。割増金も40ヶ月分出て、金額的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会文化に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
しっかり話を聞いてくれるので、ストレスなく働けました。一部部署では派遣の回転が早かったように思います。指揮管理者が誰かによってだいぶ違う印象で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生の充実に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定は意味をなしてない。現場やクライアントから評判よく、いい成果...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としての面接を受けた後、派遣される会社への面接に行かないといけない。業務内容をよく調べておけばよかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高専卒でも入社後に社内グレードを高めていくことによって大卒と同等、もしくはそれ以上の年収が期待できる。年収におけるボーナスの割合が高め。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どの職種でも世間相場より高い年収で、結果を出せばそれに報いてもらえる給与体系です。期ごとの面談によるフィードバックも制度上充実しており、直属の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は業界平均以上で、評価制度が透明です。特に成果が評価されやすく、努力が正当に報われる環境が整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
院卒4年目にして基本給17万5千円,年収370万円
昇給は年5千円程度だが、昇給対象は職種手当、職能給
基本給では...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって、ボーナスが変動する。特に赤字の場合はボーナスがゼロとなり、頑張りが報われないとことも多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・大企業では仕方のないことなのかもしれないが、昇格するのに待ち行列ができており数年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事評価結果によって賞与支給額に差があるため、実力主義であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に給与水準を合わせているが...続きを読む(全110文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
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