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【多様な経験積む場所】【22卒】株式会社日立システムズの学生からの評判・口コミ <No.141>

株式会社日立システムズのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • 選考
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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】強みは、大きく二つあると聞きました。一つ目は、日立部グループならではのブランド力があるため、優良な案件を担当することができる点だそうです。二つ目は、全国に拠点があり、中小企業から大手企業まで様々なお客様と関わりがあることだそうです。弱みとしては、開発力が少し乏しい点とブランド力に頼っているからこその新規営業の開拓をする力などが弱く、新しい領域の展開に弱みがあると感じていると聞きました。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】システムエンジニアに関しては、プロジェクト単位で動くため、納期に迫られた時は残業が多くなってしまうそうです。ただ、有給に関しては、非常に取りやすい環境が整っており、有給が取れないことはないそうです。また、日立システムズはテレワーク環境に力を入れて取り組んでおり、ほとんど出勤をしない日々が続いており、通勤時間も減り、ワークライフバランスは良くなったと言っていました。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】入社の理由は、システムエンジニアとして経験を積むことができる点と選考の際の面接官など、人柄に魅力を感じたからだそうです。経験においては、上流工程から下流工程まで一気通貫して行なっており、様々な業界にお客様がいるため、幅広い経験を積むことができると感じたと聞きました。 入社後のギャップは、色々な経験を積むことができる点に関しては、なかなか横の部署に異動することがないため、経験の幅はあまり感じられていないと聞きました。

企業文化

回答なし

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株式会社日立システムズの学生からの評判・口コミ

IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性社員の割合も低そうで、甘い気持ちの人にはお勧めしない。大企業の子会社ということで、ブラック要素は少なく、働きやすい。
続きを読む(全62文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ITの知識を身につけると同時に、給料がもらえることは良い点だと感じた。あくまで子会社ということで、給与水準は親会社ほど高くない。続きを読む(全64文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT企業でSE業務であっても基本出社主義であることを知っておく必要があると思った。続きを読む(全41文字)

株式会社アルディートの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方はおだやかな方が多く、静かな感じでした。目立たない感じです。
続きを読む(全36文字)

株式会社アルディートの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

システムエンジニアは、将来性があり、手に職をつけるにはぴったりです。大手のお客様との取引もあるみたいです。続きを読む(全53文字)

株式会社アルディートの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

システムエンジニア未経験でもしっかりと働くことができるようになるみたいです。続きを読む(全38文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

実力主義であるため、若いうちからリーダーを任せられるなど出世し続ける社員が多い。続きを読む(全40文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

大手企業と同じくらいの30代で1000万前半程の年収ではあるが、ほとんど残業代があるためと感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手の内は、開発工程の中で上流から下流まで全体を経験できる。続きを読む(全30文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

リモートワークも普及している。1週間のうち3日くらいは在宅勤務ができる。続きを読む(全36文字)

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日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4245億9700万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

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