この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育予算を取られていて、教育体系・体制はしっかりしているが、年次が若いうちはいろんな教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育予算を取られていて、教育体系・体制はしっかりしているが、年次が若いうちはいろんな教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別とか区別はないと思う。
産休も取れるし、女性でも役職付きは多くいる。
その分、仕事量は増えるので能力がないとこなせない。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給申請が通らないことはない。
当日の病欠でも、有給にしてくれたりと現場の対応は柔軟だと思う。
残業は個人の能力なので、多い人は多いが、業務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司に一度話した段階で、さらに上に話をしていてくれた点で、その後の対応がスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や技術力...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育の制度はとても整っている。新人研修から、新人研修が終了後も様々な必須な研修がある。特にエンジニア未経験の人にとってはとても良い環境である...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
SIerなので、基本はマネジメント業務になる。マネジメントをやりたい人にとってはとても良い環境であると思う。また、プロジェクト規模もとても大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期がとても多いので、またが有名大学出身の人が多いので文系出身の人でも地頭がとても良いと感じ、知識をとても早いスピードで吸収しているイメージ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
管理職未満の社員は、ベース・賞与共に競合他社よりも低い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の評価・年収が適正で...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次とともに業務量・質とも重くなるがチーム対応とはならず、属人化する。
年休のとりづらさに繋がり、また管理職層が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会的意義やこの会社ならではの、大規模な仕事に携われることは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、貪...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価・年収の面と家庭との両立が困難になったため。
共働き世帯のため、育児などと両立した働き方を目指していたが、私...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人の良さと研修の充実度合い。
研修が短くて3カ月、長くて10カ月ほど行われる点。
大学卒業時まで全くの未経験でも、意欲さえあれば一からプロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。業界内でもある程度の給料はもらえるため、安定的な給料が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい方ではないかと思う。年休を希望した際に却下されることはほぼ無いと言える。また、年間休日日数も比較的多く...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件・配属先によりワークライフバランスが異なる。
顧客先に配属になるとリモートワークやドレスコードフリーなどの施...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日立という安定した基盤のため。
従業員の教育、成長機会が豊富な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所、案件により働き方が大き...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な案件や役職以上の業務をこなしても評価に直結しない点。
役職は年功序列で実力を発揮してもしなくても大きく変わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の教育が充実している点はよい。
基本的に希望すれば、教育等は積極的に受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で学んだ技術...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIなどの技術者を増やそうとしているが、実際の案件獲得には至っていない印象。
新規顧客を獲得しようにも、単価...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により待遇が異なる。
本社勤務と常駐先勤務で会社制度の待遇が異なる。
勤務先や案件の希望は基本的に通らない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生成AIやDXの踏み切ろうと改善している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各施策が現場レベルまで浸透していない点。
学んだ業務が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。
最近はカフェテリアプランや服装自由などの施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社内制度が部署により浸透し...続きを読む(全82文字)
会社の強みであるワンストップソリューションを活かして、お客様との長期的な信頼関係を築ける点が魅力だと思います。システム開発から運用・保守まで一貫して関わる...続きを読む(全119文字)
日立システムズの提供するソリューションは、企業の業務効率化に大きく貢献できるため、将来性が高いと思います。特に、幅広い業界を対象としたITサービスは、DX...続きを読む(全121文字)
面接の際にガクチカの質問が多い傾向があり、人柄をかなり重視していると感じた点と、勤続年数も同業界と比べても高水準である点から、しっかりとした評価制度が整っ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4569億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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