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株式会社日立システムズ

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(1040件)
  • ES・体験記(31件)

株式会社日立システムズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2020年1月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】大きな企業であるため、抱えている仕事と顧客がしっかりしている。仕事をする上で売り上げ等の心配はない。部署異動も少ないので、一つの業務について時間...

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年1月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 2年前
  • ネットワーク設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】与えられている予算がある関係、どうしても残業を全てつけるというわけにはいきませんでした。おそらくほかの会社でも多かれ少なかれサービス残業はあるん...

株式会社日立システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月22日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】女性社員は少ないと感じます。この業界だと標準的なのかもしれません。課長の女性も何名かいましたが、やはり男性の方が圧倒的に多いです。【気になること...

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年1月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】残業が少ないのでプライベートは取りやすかったです。繁忙期でなければ6時には仕事をあがることができたため、プライベートの予定は非常に立てやすかった...

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年1月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】働きがい:日立グループならではの大規模ユーザや自治体との業務を、入社して早々から経験することができる。また、社内・社外での教育にも力を入れており...

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年収、評価制度

投稿日:2020年1月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】給与制度:手当は充実していると思う。家族手当は地味に嬉しい。(普通かもしれないが)賞与は事業部の成績により変わってくるが、主任クラスだとあまり差...

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年収、評価制度

投稿日:2020年1月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の機械関連職
  • 社員クラス

【良い点】日立システムズでは給与は大手企業と変わらないくらい貰えてました。仕事をしていてもしなくても評価水準はさほどかわらないのでモチベーションを保つのが...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年1月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • テレマーケティング

【良い点】短期で受け入れている仕事が多いようで、その都度担当の者が変わる。そのため特に将来性などはないと思う。システム会社の為、万が一システム上何かあった...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年1月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • テレマーケティング

【良い点】やりにくい仕事の状況であると、下からの意見を取り入れすぐに改善をしてくれた。風通しの良い職場である。シフト状況によっては社員さんが交代ををしてく...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年1月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • テレマーケティング

【良い点】社員さん含めいい人ばかりで和気あいあいで、働きやすい職場で良かったです。個人情報などの漏れがなく管理がしっかりしている会社です。下からの意見も上...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年12月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • テクニカルサポート

【良い点】社内の活動など、しっかり断る意思を持っていれば強制はされないため、休日に会社のイベントに強制参加させられる事はなかった。【気になること・改善した...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • テクニカルサポート

【良い点】研修は豊富に存在し、部署によっては積極的に活用していた【気になること・改善したほうがいい点】キャリアに関しては、最初に配属された部署から動くこと...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】映画やスポーツジムなどを割引で利用できる制度がある。また、旅行の際にホテルを格安で利用できたりもする。場所によっては利用できないところもあるが、...

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退職理由

投稿日:2019年12月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】配属先にもよると思いますが、残業時間がなかなか削減できなかったため退職しました。お客さんによっては休日に作業を実施する必要があるため、土日に出勤...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】教育制度がしっかりしている。入社してから3ヶ月にわたりプログラミングや社会人基礎教育があるので、未経験者でもある程度はIT業界への不安はなくなる...

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退職理由

投稿日:2019年11月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】大規模な会社なので、勤めていることの安心感はあります。コンプライアンスやハラスメントなどへの意識は教育面では高いと思います。【気になること・改善...

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退職理由

投稿日:2019年11月25日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】会社のあるビルがきれい。通路が広い。都市部にあり、駅から近いところが多く便利である。コンビニがたくさんある。私服で通勤できる。それ以上のことは思...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年11月25日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】魅力にあたるところは特に思い出せません。仕事を日立グループで回しているので、必然的に仕事があり(日立グループのエレベーターは日立エレベーター、と...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年11月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】有給は取りやすいと思う。残業が多発する月もあったが、この業界にいればトラブル発生時や納期直前は致し方ないと思う。【気になること・改善したほうがい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年11月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】期初に目標を決めて期末に評価するという評価制度がある。評価により昇給や昇格が決まる。【気になること・改善したほうがいい点】評価基準が不透明なため...

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