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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPMGコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にKPMGコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPMGコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

KPMGコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

KPMGコンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から規模の大きいプロジェクトにアサインされ、社内コミュニケーションも盛んであると聞いた。続きを読む(全46文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

他のコンサルティングファームと比べて穏やかな印象を受けました。人を大切にしていることも説明会で強調していたのでそういった文化があるように感じました。続きを読む(全74文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

主体性が重視されており、自分から発言・行動を求められる。続きを読む(全28文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

小規模で少数精鋭のため、少しベンチャー気質があると思う。続きを読む(全28文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

社員同士も外コンのドライな雰囲気ではなく、かなりウェットな雰囲気であると思った。続きを読む(全40文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかくスピード感が速い印象を受ける会社である。また、とにかく物事を論理的に考える人に向いている。ただし、感情よりも論理に重点を置いた冷淡な人にも向いている。続きを読む(全79文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

売上だけを追求するのではなく、働く人やお客様を大切にしながら、規模拡大を目指すことを社長が訴えている。この考えが社員全体に浸透していて文化となっていると仰...続きを読む(全82文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】社風としては、ビック4の中ではかなりベンチャー気質。やればやった分だけ、実力主義がかなり濃い企業。続きを読む(全58文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】中期経営計画に記載されている目標より高い数値的成果をきろくするなど、会社として上をむいているといいます。また、経営陣の力にありがたみを感...続きを読む(全88文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】2014年にできた企業(日本法人は)なので、まだ組織的には未熟なところも多い。ただし、それは入社後自分がその文化形成に携わることの裏返し...続きを読む(全82文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】big4の他ファームより組織人数が少ないこともあり、かなり人と人とのつながりが強い会社であると知った。続きを読む(全62文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】少数精鋭体制から、他社よりも裁量権が多く、コンサルタントとしての成長が見込めると書かれている。続きを読む(全58文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】少数組織の為、同期や社員同士の繋がりが強いかと思ったが、以外にも個人成果主義な部分があると聞いた。

【本・サイトで調べた】使用して...続きを読む(全226文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KPMGコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサルの中でも競合他社と違う点として、お客様と長期的な関係を築き,質の高い解決を提供する方針は大きなやりがいでありそう。続きを読む(全61文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサルなのでベースは高いが、あとはどれだけキャリアアップできるかにかかっている続きを読む(全40文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

将来性は数十年は安泰だと思う。お客様の抱える課題を深く理解し,またお客様のビジネスに対する深い洞察力を吸収することにより,より良い提案を行うことができると...続きを読む(全83文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育体制は不明。やりたい領域など声をあげていれば、キャリアアップはしていけるのではないか。続きを読む(全45文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社前から想定していたこととの乖離はない。強いて言えばもう少しハードに働くものと想像していたが、そうではなかった。続きを読む(全65文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い印象。たまに癖のある人もいるが割合的には8割は良い人。企業としてのミッションやバリューついても積極的に社内でワークショップ等を実施...続きを読む(全94文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は一般的な会社と比較すると高いが
BIG4の中では平均程度かと。
基本的に昇格に伴い100万程度の昇給があるが、昇格せずとも年間10万程...続きを読む(全150文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスはかなり取りやすい。有給も業務の支障にならない範囲であればなんの問題もなく取ることができる。残業時間もPJによるが、そ...続きを読む(全218文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当などの補助は特になく、健康保険組合のカフェテリアポイントが主な福利厚生である。副業は可能であるが、上位者の許可が必要。続きを読む(全69文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

初年度が550-600万、2-3年目で700万程貰うことが出来るのでかなり給与水準は高く満足できると思います。続きを読む(全55文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の裁量権やスピード感のある事業展開からはベンチャー気質という印象を受けた。続きを読む(全39文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均年齢が26歳ということで若い力が活躍しているという。先輩社員も年齢が近いため、コミュニケーションも取りやすく、アットホームで活気のある社風である。続きを読む(全75文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若い人が多く、男女ともに平均年齢28歳程度とのこと。責任者の平均年齢も31歳程度で、チャレンジする環境が整っていると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高いレベルで学べる環境が整えられている。続きを読む(全20文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方はかなり穏やかな印象を持った。また、若手に職位を超える経験をさせて、上司がそれを評価するという文化が出来上がっているとのことで、若手が前にたつシー...続きを読む(全89文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手でも積極的に意見を出すことが喜ばれると聞いたため、風通しは良いと感じる。続きを読む(全38文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

比較的、同期内でも仲が良く、先輩・後輩同士の間柄も近いようです。続きを読む(全32文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内の事業間同士だけでなく、社外とも連携やコミュニケーションが活発な企業だと感じました。続きを読む(全44文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

合同説明会や、webセミナーに登壇されていた社員の方は生き生きとされており、やりがいを持って仕事を行っているという感じが伝わり、良い社風を感じられた。続きを読む(全75文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

裁量労働制で何時間働いたかではなく、質の高い結果を残すかに注力するスタンスらしい。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KPMGコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 KPMGコンサルティング株式会社
フリガナ ケーピーエムジーコンサルティング
資本金 6000万円
従業員数 1,514人
決算月 6月
代表者 宮原正弘
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
URL https://kpmg.com/xx/en/home.html
採用URL https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates
NOKIZAL ID: 1141898

KPMGコンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。