ＫＰＭＧコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
毎年一定の昇給があり、長く在籍するとそれだけベースが上がる。また、報酬にかんしは確定している収入が多く、ボーナスなどで調整されることが少ない
...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
希望によりそっに寄り添ってあさいんアサインをきめることができ決めることが出来るため、りそうてきなきゃり理想的なキャリアをけいせを形成できる。う...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ガアベイラブルじごくになっているな地獄になっている中、うちはそのようなはなしはきかな話は聞かない。るぶふらいべへあがか他のファーム続きを読む(全71文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
変動するため、やるやる気がでる。しょうき昇給がね年ににかに2回あるのもよい。うどとんへがかボーナスほてっつよに評価続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
方がおお多い。しゃち社長とのきょりかとの距離感もちかも近く、ぷプロジェクトののみかの飲み会にもさんにも参加してくれることがある。がかたか温厚な続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンサルティング業界に入ったからには、とことん働いて経験を積みたいという人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
みなモチベーション高く働いており、意識高く働くことができる。また、同年代の社員も多かったため、いい意味でピアプレッシャーを感じながら働くことが...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員数がそれほど多くなく、かつ、フラットな組織構造になっており、さらに経営情報開示も社内で積極的に行われているため、自身の仕事が経営にどう反映...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ITコンサルタント
• その他
• 正社員

【良い点】
社内のコンプライアンスが厳密につき、コンサルティングファームでイメージされる激詰めなどは基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ITコンサルタント
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョインする案件次第でワークライフバランスは大きく変わる。夜中まで働くことが当たり前の案件があれば、20時位にはあ...続きを読む(全117文字)