メガバンクのイメージ通り真面目そうな社員の方が多かったです。メガバンク他社に応募していないのでわかりませんが、聞いた話だと、赤いメガバンクはもっと固い方が...続きを読む(全106文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みずほフィナンシャルグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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みずほフィナンシャルグループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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合同説明会や、webセミナーに登壇されていた社員の方は生き生きとされており、やりがいを持って仕事を行っているという感じが伝わり、良い社風を感じられた。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】若手のうちから何をしたいか周囲にアピールすることでその仕事が回ってくるとお話しされていた。実際にそれで海外駐在に行くことが決まっている方...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】銀行特有の年功序列感が根強く残っているイメージ。意思決定のスピードも遅く、業務の非効率性が目立つ印象を受けた。社風としては...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】社内公募制度でキャリアを切り開いて行く人もいる。この公募制度はその時々によって募集されている部署などがあり、タイミング次第だそうです。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】キャリアの幅が広いことが特徴ということもあり、週末も資格勉強に取り組むなどスキルアップを目指す社員の方が多いという印象を受けました。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】企業文化としては、①社員1人1人が自由に行動できる、②新しい考え方を取り入れようとする姿勢があるという2点を伺いました。①について、自由...続きを読む(全198文字)
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、平均年収と比較してもまあまあ妥当な金額だと思う。昇給・賞与についても、少額ずつではあるが、年々きちんと上がっているとは思う。
...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段絶対に出会えない方(富裕層・会社オーナー・地主の方など)と接点を持てること。そのような方々がどんなことに関心があって、どんなことで悩んでい...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割り増し退職金をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職への昇格の話もあったが、他企業もそうだと思うが上に行くほど...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化を奨励されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なるので、有給を取っていると仕事が回らな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は新チームの立ち上げをいくつもやらせてもらったので、そこは非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じよう...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上になるほど賞与のウェイトが高くなり、実績に応じて賞与増を見込むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとはし...続きを読む(全221文字)
実態はわからないですが、インターンの時点で10時間ほどの拘束があり、すくなくとも人事社員はそれに帯同していました。複数日程があったことを考えると、社員の方...続きを読む(全169文字)
インターンに参加したGCFコースは自身でキャリアを決めることができるといっていたのでとてもいいと思います。オープンコースなどでは一般的な銀行と同じように千...続きを読む(全91文字)
メガバンクの給与体系、出世すれば高給といったイメージです。一方GCFコースでも他入社形式と基本給は変わらないようです。そもそもの基本給はメガ他二社に比べ少...続きを読む(全84文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
新卒から、終身雇用という感じではなさそうです。というのも登壇されていた方がほとんど中途だったためです。若しくは私の参加した地域の対面座談会に登壇できるスケ...続きを読む(全101文字)
座談会に登壇されていた社員の方が金髪で自由な社風なのかなと思いました。ほかにも新卒2年目の方が事業責任者になるなどの風通しの良いエピソードもあるようです。続きを読む(全77文字)
成長に対して前い向きな方が多いと感じました。メインで登壇されていた方が、かなり年次の高い方だったため若手っ層のことはわからないですが、ユーモアのある中年社...続きを読む(全105文字)
やればやるだけ仕事は増えるという印象。その分給料が上がればいいと思うが、わからない。インターンなのにかなりの量のタスクを強いられ、就活生がこのように感じて...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほフィナンシャルグループの 会社情報
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,116人 |
売上高 | 5兆7787億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |