キヤノン株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇進試験に合格すれば、一気に600〜700万円代までアップする。
評価は相対評価であり、管理職のイメージ評価、具体的なコミットを出さないでも無...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職も一定数いる。性別関係なく昇進できる。育休後に復帰する人も多い。復帰後、突発の休みを連発しても理解はしてくれる。子持ちの女性にとっ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 契約社員

【良い点】
性別問わず平等で実力主義的な評価や体質がありやりたい事にはどんどんチャレンジできる。企業全体でも女性の数が多い傾向で長年勤めている社員も多数。...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
研修は充実しており、特に最近はソフト系の技術者育成のための研修施設が本社近くに建てられたこともあり、専門的な内容の研修も数多く用意されている。...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働きやすいと思う。女性であることで昇進も若干しやすいイメージ。時短も長く取れて働きやすい環境であると思う。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の設計する範囲では自由に設計ができるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に自由度がなく、夏になるとサマ...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何もないことを逆に開き直ったような態度を取られるとこちらも働く意欲を失います。若手限定...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
かなり自由が効きます。これは間違いありません。その分給与面で痛みを伴う場合が多いと言えます。ただし開発部署ではこの限りではありません。
【気に...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がらなければ定年まで550万程度で推移。院卒の場合28歳からインバスケットと論文、面接に...続きを読む(全363文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性だから昇進しにくい、とかはない。実力があれば早くに昇進、管理職にもなれる。
育児休暇も問題なく取得でき、復帰もしやすい環境。
子供の急な体...続きを読む(全210文字)