
キヤノン株式会社
- Q. あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験(200文字以内)
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A.
高校時代、ソフトテニス部で県大会出場を目指していましたが、チームにファーストサーブの成功率が低いという課題がありました。そこで、私は2週間に1度、練習の前にチームの課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合う場を一部員として設けました。そして、話し合って出た意...続きを読む(全200文字)
キヤノン株式会社
キヤノン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数3421件)。ESや本選考体験記は863件あります。基本情報のほか、キヤノン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したキヤノン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したキヤノン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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高校時代、ソフトテニス部で県大会出場を目指していましたが、チームにファーストサーブの成功率が低いという課題がありました。そこで、私は2週間に1度、練習の前にチームの課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合う場を一部員として設けました。そして、話し合って出た意...続きを読む(全200文字)

私が自発的に挑戦したことは、留学先で未経験ながらもダンスサークルに所属したことです。私は比較的落ち着いた性格で、舞台に立って発表した経験がほとんどなく、自信がありませんでした。また、12人のメンバーは異なる文化的背景や価値観を持っていたため、時には同じ目標に向かっ...続きを読む(全325文字)

私は幅広い視点を持ち、○○できるカメラを開発したいです。普段から貴社のカメラを愛用しており、写真が○○を切り取るだけでなく、○○の力を持つことを実感しました。また、写真は自分の○○を、他者に○○できる素晴らしい媒体であると感じています。このような写真の魅力を最大限...続きを読む(全433文字)

〇〇で、英語が苦手な生徒の成績向上に貢献しました。入塾時に、保護者を含めた面談で集団最上位クラスに合格する目標を立てました。達成に向け、授業ではノートのまとめ方を指導し、理解度を定着させるために自主的に小テストを行い復習を徹底させました。成績向上後も、社員の講師に...続きを読む(全197文字)

研究で老朽化した分析装置を扱う中で、安定した設備環境の重要性を実感しました。設備の効率的な運用や保全を通じて、企業活動を下支えするファシリティ技術職に魅力を感じました。研究で培った粘り強さと、塾講師や居酒屋のアルバイトで培ったチームでの協働力を活かし、多くの人と連...続きを読む(全192文字)

大学の部活動についてです。大学では○○○部に所属し、レギュラーを獲得するという目標を掲げ日々努力を重ねました。途中では怪我も重なり、ポジション変更という決断をし、目標達成に努めました。それに伴うスキル不足に直面した際には、チームメイトにアドバイスを求め積極的にコミ...続きを読む(全198文字)

大学時代、サークルの合同交流企画で活動した際、コロナ禍で分断されていた各県の支部をつなぐ取り組みに自発的に挑戦した。まず他県代表と連絡を取り合い、意見や要望を整理して企画案を作成。その後、オンライン会議や資料共有を通じて各支部と調整し、参加者全員が主体的に楽しめる...続きを読む(全219文字)

私は、半導体技術の発展に貢献し、世界中の人々がその恩恵を享受できる革新的な技術を創出したいと考えている。AIをはじめとする先進技術の急速な進展は、あらゆる分野に変革をもたらしている。その進展を支えているのが、まさに半導体技術の発展であると実感している。大学院での研...続きを読む(全494文字)

GPA上位2%に授与される奨学金を目指したことだ。学費負担を少しでも減らしたいと考え、挑戦した。講義内容は専門的で、その他の活動によって時間の確保も難しく、1回生では取得できなかった。しかし、私は諦めず、友人に相談し、行動を変えた。まず、アドバイスを受け、暗記に頼...続きを読む(全198文字)

将来は、貴社の技術者としてモノづくりを通じて社会課題の解決に貢献し、人々の生活をより豊かにしたい。特に、人口減少や高齢化により医療従事者の不足や地域格差などの社会課題を抱えている医療の分野でこれを実現したい。私は、親戚をがんで亡くした経験をきっかけに、将来は医療や...続きを読む(全492文字)

結婚式場でのアルバイトにおいて、新郎新婦の両親対応の質向上に工夫して取り組んだ。式当日は緊張や不安から、親族控室で戸惑う様子の方が多く、案内が十分に伝わらない場面があった。そこで、事前に想定される質問や不安点を洗い出し、対応内容を自分なりに整理した上で、先輩と共有...続きを読む(全277文字)

私は社会学を通じて、多角的な視点から社会の構造を捉え直す姿勢を養ってきた。多数派の価値観を基準とした「当たり前」の背後に潜む不平等や偏見に疑問を抱いたことが学びの出発点である。社会学の基盤である社会学的想像力を用いて、個人の行動を社会的背景と結び付けて考察し、批判...続きを読む(全300文字)

アルバイトでのプログラミングによる業務効率化に取り組んだ経験です。私は現在塾講師に加え個人経営の中古書籍販売店でアルバイトを行っています。その業務の中で買取したものの販売価格を設定する業務がかなり時間のかかるものであり、精神的にも疲弊するため効率化の必要性と需要が...続きを読む(全394文字)

貴社の社会課題解決に向けたITソリューションに大変興味があり、自分が将来働くイメージを明確にしたいからです。貴社が掲げる「共生」の理念に共感し、貴社のプロダクト・ソリューションを通じて、社会が抱える問題に取り組む姿勢に惹かれました。塾講師として生徒ごとの課題を解決...続きを読む(全190文字)

大学では、知的財産法ゼミに所属しています。当ゼミではディベートを主体としており、知的財産判例のなかでも、複雑な判例を挙げて議論を行いました。原告側か被告側かはランダムで決まるため、ときには苦しい立場に立つこともありますが、数人のチームメンバーと協力して自己の正当性...続きを読む(全400文字)

自分の研究を実業務で活かしたいからである。現在、オープンソースコードを用いたシミュレーション解析の研究を進めており、この経験を通してシミュレーション技術と粘り強く考える精神を培った。Canonの幅広い製品開発において、解析シミュレーションは製品性能の向上や開発効率...続きを読む(全199文字)

柔道部の部長として組織の運営と部員の成長を支えた経験である。部長就任当初、部は技術や練習環境に恵まれていたものの、部員間の意識の差や練習に対する温度差が大きく、全員が同じ目標を共有できていない状況であった。このままでは部の力を十分に発揮できず、部員一人ひとりが持つ...続きを読む(全383文字)

基盤技術開発本部(材料開発)
貴社の全事業製品を支える「サイエンス・ベースの材料技術開発」に興味があり応募した。
私は光応答性を持つ有機結晶について研究しており、基礎技術の重要性を実感している。
貴社は、光学技術を基盤に多様な事業に取り組んでいる。特に化学の...続きを読む(全201文字)

私の就職活動の軸は、人々の生活をより良くする仕事に携わることです。貴社はカメラやプリンターなどで世界シェア1位を誇り、安心や便利さを届ける製品で社会の持続可能性に貢献しています。この点に魅力を感じ、本インターンシップではニーズを汲み取り最適解を提供する力を学びたい...続きを読む(全214文字)

社会課題を解決する技術に強く惹かれており、大学では電気・機械・情報を融合的に学ぶ知能制御プログラムに所属しています。制御では、MATLABを用いて減衰係数や角周波数を変化させた応答の違いを視覚的に確認する実習を通して、理論と現象の関係を深く理解しました。また、C言...続きを読む(全253文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
実力主義と言えると思います。但し様々な開発を分担して行なっているので、評価の公平性は非常に難しいところです。同じ階級の人の中で相対評価ですので...続きを読む(全361文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
開発部門は女性が少ないです。男性、女性と区別なく仕事をしてるので、その様な環境を望む方には働きやすいと思います。
共働きでもお母さんの方が子供...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
既存技術を活かした儲けは上手いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野への参入が下手で、M&Aに頼るしかないのはすごく気にな...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
社員の時は残業代もキチンと処理され、年収も含めた待遇面も恵まれてると思う。しかし管理職になる能力や意思が無い人はある時点から全く昇給がなくなる...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
社内教育は充実しています。またキャリアマッチング制度があり、上司に内緒で別部署への異動希望が申請できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
社員のワークライフバランスは取れています。有休休暇も取りやすいです。フリーバカンスを利用した1週間以上の連続休暇取得も可能です。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
女性だからと言って昇進させないとか差別されることが全くない。逆に女性の管理職を増やしたいために、評価が甘くなっています。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
社員は残業代金をキチンと処理してもらえるが管理職になると提示を超えて働くことが当たり前になり、昇進意欲が薄れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
65歳で再雇用の申請をすれば、100%受領される。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用の給料が低すぎる。管理職から再雇用すると約1...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
各種制度が整っており、女性は働きやすい環境だと感...続きを読む(全66文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月17日
光学・精密加工・画像処理を自社で内製し、製品...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年12月17日
医療機器や産業機器へ事業転換を進めているが...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年12月17日
年功的要素が残り、成果が短期的に処遇へ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年12月17日
自社工場・研究所勤務が中心で、設備や福利...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年12月17日
堅実で品質重視の文化が強く、挑戦より...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年11月20日
海外売上が8割を超えているほど、グローバルに力を入れているところや、...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年11月20日
メーカーなので、需要に応じた上がり下がりは多少なりともあるとは思います。ですがキャノンだと一つの事業だけでなく、医療など多くの事業を抱えているところや、市...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2025年11月20日
役職給と成果、年次によって決まる。実力...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年11月20日
福利厚生として、健康管理アプリを導入し、利用する...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年11月20日
社内公募制度があり、やりたい...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 167,961人 |
| 売上高 | 4兆5098億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
| 採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4兆6256億1400万 | 4兆7508億8800万 | 5兆955億3000万 | 5兆4165億7700万 | 5兆7662億4600万 |
|
純資産
(円)
|
2兆7840億4100万 | 3兆984億2900万 | 3兆3490億3000万 | 3兆6057億700万 | 3兆6450億5100万 |
|
売上高
(円)
|
3兆1602億4300万 | 3兆5133億5700万 | 4兆314億1400万 | 4兆1809億7200万 | 4兆5098億2100万 |
|
営業利益
(円)
|
1105億4700万 | 2819億1800万 | 3533億9900万 | 3753億6600万 | 2797億5400万 |
|
経常利益
(円)
|
1302億8000万 | 3027億600万 | 3524億4000万 | 3907億6700万 | 3011億6100万 |
|
当期純利益
(円)
|
833億1800万 | 2147億1800万 | 2439億6100万 | 2645億1300万 | 1600億2500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 12.05 | 11.17 | 14.75 | 3.71 | 7.87 |
|
営業利益率
(%)
|
3.5 | 8.02 | 8.77 | 8.98 | 6.2 |
|
経常利益率
(%)
|
4.12 | 8.62 | 8.74 | 9.35 | 6.68 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。