この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が取りやすいので働きやすい。
時短勤務の方も多いし、フルフレックスになったので自由な勤務が可能。続きを読む(全56文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休日が取りやすいので働きやすい。
時短勤務の方も多いし、フルフレックスになったので自由な勤務が可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他メーカーと比較した際に少し低めかと思う。
最近給与上げに力を入れているので新卒はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が給料基...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給が取りやすい。
全体に月一は有給取ろうねという雰囲気がある。
年間休日もかなり多い。休日の多さはなかなか他社と比較しても素晴...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家賃補助が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は早めに打ち切られる。5年目以降は0になるので、それまでに給料あげてい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満と残業面での不満が大きい。役職なしの場合、基本給がかなり低くなっており、毎年昇給があるものの上がり幅...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関係なく評価をする制度設計になってはいるが、どうしても年功序列の風土が残っている部分があるように思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってことなってくる。
自分の配属部門は比較的ワークライフバランスが整えやすい部署であり、休暇も積極的に取...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
テレワークが可能であり、実施している社員がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人手不足で業務調整が効かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが人柄の良い社員が多く、ハラスメントもなく人間関係的なストレスも少ない。初期配属も適材適所と感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。ウェブ必須研修が多く、期間を決めて全員がテストまで受けて理解できるよう促している。
インシデントに対する関心が高く、悪...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休・産休を取得してから復帰する女性も多く、働きやすい制度が整っている。女性社員と女性社員の上司を対象にした研修なども実施されており、会社とし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
規模の大きなプロジェクトに参画できる。国内向けだけでなく、海外向けのプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休はとっている方が多い。最近は男性でも育休をとっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の若手社員は年々増えてきて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助あり、首都圏に勤務している社員は補助を受けることができる制度もある。研修制度は充実していて、Web研修の種類も豊富続きを読む(全67文字)
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【良い点】
同期間の横の繋がりができる。悩み事や業務の相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅了が感じられない。部署やプロ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員研修は充実している。入社後は3ヶ月間の新人研修があるため基礎知識は入社後にしっかり学ぶことができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからと、希望していないプロジェクトに若手が投入され、希望とマッチングしない、入社後のギャップあり退職...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。テレワークが推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのは当たり前の文化。定時で帰っている社員はほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇制度が整っており、復帰して活躍する人が多い。男女問わず活躍できる印象はある。
女性管理職比率をあげようとしている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列。昇進の基準を満たしていても、「上が詰まっているから」と言われ、後回しにされる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カフェテリアプランの導入など、福利厚生は年々良くなっている印象だった。
通常の有給休暇以外に、病欠等で利用できるFF休というものがあったり、土...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
SIerだけあって教育にはお金をかけられる。
マイクロソフトの資格試験が無償で受けられたり、4〜50万円するベンダの研修に行くことができるなど...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ、休みの取りやすさは部署による。
SIerだからか、顧客が休暇に入る夏季休暇期間や年末年始などの期間には作...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく多忙。業務時間内は打ち合わせでみっちり埋まり、それ以外の時間で自身の業務を行う必要がある。
実際、...続きを読む(全198文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3180億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。