回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくライフに重きを置くことができると感じた。まず管理職クラスが19時以内に退勤できていることである。よく見る管理職が22時過ぎまで働いて...続きを読む(全513文字)
NECソリューションイノベータ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
とにかくライフに重きを置くことができると感じた。まず管理職クラスが19時以内に退勤できていることである。よく見る管理職が22時過ぎまで働いて...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
労働環境の白さと、それに対する給与の「コスパの良さ」が最大のメリットです。残業代は1分単位で全額支給され、家賃補助や家族手当などの福利厚生が...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
案件にもよると思うがワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の残業規定が厳しい割に残作業が多いこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主任になると一気に給料が上がり、申し分ない給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、主任にはなれるがそれ以上の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりけりであるが、裁量が無く成長している実感を得れない可能性もある。
若いうちに実力をつけたいと強く感じて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
データ活用やAIなど、これから需要が伸びていく領域に関われる点は大きな魅力だと感じました。単純な開発作業だけでなく、顧客の課題を理解し、どの...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
・入社理由
転勤がほぼない
規模が大きい
福利厚生がしっかりしている
新人研修がしっかりしている
・ギャップ
部署により状況が全く異なるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業が多くライフワークバランスを保てない時期もあったが、若いうちはそこまでキツい感じではないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時の仕事自体には大きな不満はなかったが、上司を見ていると非常に大変だと思ったため。
今思えばどの会社もそこは変わらなかったのかなとも思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収については同年代と比べても比較的に高い方であったと思われます。
残業も多くあったが、残業代もしっかりと支給されるので不満はなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内研修に加えて、NEC本体で行われる研修等にも参加できる機会は多くあったように思われる。
昇格には資格が必須だった時期もあったが、社内研修...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属された部署は自治体関係部署であったため固い部分はあった
事業部により社員の色が変わっていたように思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
産休・育休の取得率はほぼ100%に近く、復帰後の時短勤務制度も小学校卒業まで利用可能であるなど、ライフイベントと両立しやすい環境が完全に定着している。「え...続きを読む(全174文字)
全社的な平均残業時間は月間20〜25時間程度に抑えられており、ワークライフバランスは非常に取りやすい。リモートワーク(テレワーク)の定着率も高く、プロジェ...続きを読む(全168文字)
NECグループのITサービス事業の大部分を担っており、事業基盤は極めて盤石である。昨今はAIや世界トップクラスの生体認証技術を用いた新規ソリューションの創...続きを読む(全180文字)
NECグループ共通の手厚い福利厚生が適用される。条件付きの家賃補助(借上社宅制度)やカフェテリアプラン、確定拠出年金制度など、長期就業を支える金銭的・制度...続きを読む(全162文字)
NECグループ共通の強固な研修基盤を活用でき、技術研修からマネジメント研修まで数百種類以上のプログラムが用意されている。資格取得支援制度も非常に充実してお...続きを読む(全171文字)
平均年収は700万円台半ば(年齢や役職により変動)と、国内SIerとしてはトップクラスの水準に位置する。評価制度は目標管理制度(MBO)を採用しており、期...続きを読む(全180文字)
NECグループの中核SIerとして、官公庁からエンタープライズまで数億~数十億円規模の大規模プロジェクトに最上流から参画できる点に大きなやりがいがある。約...続きを読む(全151文字)
NEC本体よりも導入•運用といったSIデリバリーの側面が強く、これまでの経験が活かせそうだから。続きを読む(全48文字)
本体のNECと同じく、SIerの中ではワークライフバランスは重視しやすく、社員もそのような傾向がある。続きを読む(全51文字)
カフェテリアプランや財産形成制度など、大手子会社ということもあって、本体のNECと変わらず良い。続きを読む(全48文字)
Udemy見放題など、研修制度は充実しているため、成長する意欲があればキャリアアップを目指せる。続きを読む(全48文字)
本体の9割程度の給与水準である。大手子会社の中では平均的か。続きを読む(全30文字)
所属する部署にもよるが、3年目くらいからある程度の裁量を持って働くことができる。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。