この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のコミュニケーションは活発であり、普段業務で関わらないような役職の方も社内コミュニケーションツール上で発信を多くしていることがあるため、親...続きを読む(全276文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のコミュニケーションは活発であり、普段業務で関わらないような役職の方も社内コミュニケーションツール上で発信を多くしていることがあるため、親...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
部署にもよるが人柄の良い社員が多く、ハラスメントもなく人間関係的なストレスも少ない。初期配属も適材適所と感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気です。気軽に誰にでもかかわっていけると思います。むしろそうしない仕事が進まないという事情もありますけど。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くピリピリした雰囲気はない。緩い空気がありそういう雰囲気で働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
IT企業の中でも特に落ち着いていて温厚な人が集まっているイメージ。
パワハラなどは自分の周りでは見たことがない。
ほどほどの距離感で関わってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期間の横の繋がりができる。悩み事や業務の相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅了が感じられない。部署やプロ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく多忙。業務時間内は打ち合わせでみっちり埋まり、それ以外の時間で自身の業務を行う必要がある。
実際、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力がなく、成り手が不足している。役職が上がるにつれて、責任や仕事の範囲は広がるものの、それに見合った給...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時は中途入社がほとんどいない状況でした。
新卒からの叩き上げの人がほとんどでしたが、関わった方はみんな面倒見の良い方が多い印象です。
わから...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働時間・業務内容の割にお金を貰えていない印象です。
マネージャークラスでは30〜80時間ほどの残業が必須...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでコミュニケーションが減少している。従業員数が多いため、職場に気が強かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも「いい人」「理性的」な人が多く、パワハラ的な性質を持った上位層はあまりいないと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、親切な方が多い印象
教育体制がしっかりとしている
全社的に子育て世代が多く、理解のある方が多数いる
子供の体調不良...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一万人以上の社員がいる企業のため、色んな人がいる。
私自身、仕事もプライベートでも仲良い先輩もいるが、周りでも同じ様な人は多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パワハラなどは自分の部署ではなかった。あったとしても通報制度があるため、ある程度規制はされていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
概して穏やか・冷静な人が多い印象。熱い人も中にはいると思うが。
在籍時の直属の上長には非常に恵まれていたので今でも尊敬しているが、その上の役職...続きを読む(全144文字)
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管理職含め、技術に相当強い人が一定数いる。NECが公表している案件でも、裏の技術的な部分は当社が担っているものが多いと思う。
マネジメントが強い人はそこま...続きを読む(全83文字)
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管理職は見込み残業になるためかなり業務過多な人数が多かった。担当レベルで働いている人の方がライフワークバランスが保たれていたように思える。続きを読む(全69文字)
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決断力に欠けており、先の見通しがなく何がしたいか全体的にわからない
その場の凌ぎばかりで現場は疲弊している
(悪い人というわけではない)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昔からいる社員の方にとって、働き方も変わり良い環境になっているとお聞きします。
管理職同士の年も近く、管理職になったばかりの方も自身の意見を言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかな人がとても多いと思う。少なくとも私はハラスメントやそれに類する行動をとる方と遭遇したことはない。
また、管理職も部長クラス以上は外部か...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
定年待ちのやる気のない人がたくさんいます。
しかもわざわざ公言しており、周りの士気を下げています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同じチームだけでなく、他部署の方とも気さくに話せる雰囲気でした。
各年代の社員がたくさんいるため、自分のキャリアパスも考えやすかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的には常識的な良い人・真面目な人が多かった。
部署にもよるが技術的にも真面目な人は多く、特定領域では親会社
・研究所の人と含めて業務を行う...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育体制が整っていた。
研修などが充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量のある仕事はあまり任せてもらえず、いい意味でまずは経験を詰むような仕事内容が多かった。そのため責任自体は上司がとってくれ、守られているとい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
NECの子会社ということもあり、技術にはとても強いと感じました。
また、若手を育てる環境が比較的揃っており、技術を磨くのにぴったりな会社だと思...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給休暇を全て消化することができなかった(その様なルールであると伝えられたため)。まずはダメもとで申請して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が面白いと思えるタスク(職場、グループ)に割当たるか否かは運次第。自分の希望を整理し、その様な仕事を得る様に動く必要がある。幸い福利厚生な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金額は普通な感じかなと思う。ただ、ある程度は貰えていたのだが、報酬の大半が賞与頼みであったために、数年単位での見通しがあまり良くなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場ガチャすぎる。最後に在籍した部署は、外部から仕入れてサービスに利用している製品の品質が悪く、それまで培ってきた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育制度はある程度充実していた。いわゆるITスキル以外の講座なども受講することができたため、その点は良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関係なく評価をする制度設計になってはいるが、どうしても年功序列の風土が残っている部分があるように思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満と残業面での不満が大きい。役職なしの場合、基本給がかなり低くなっており、毎年昇給があるものの上がり幅...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣なので、あまり帰属意識は持てない。新オフィスに移転したが、本社で働く人しか恩恵は無いので皆スルー。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくに営業の社員は穏やかな人が多い。
支店は年配の人ばかりだが、本社や支社は若手も多く、楽しいことも多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各配属されている職員と面談をするリーダー的な役職は、わずかな手当の割に業務外の時間拘束が多い。
・リーダーになる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
BPO会社なので、それ相応の労働管理ができる方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人を管理しているだけの役職者がほと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系で中身がない人が散見される。
横文字の多用で中身がなく地に足ついてないと思われる人が多く、自分が意識高い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業力ある上司は当然にいて、学ぶべきことがたくさんあるが、下を育てることに関しては並の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中...続きを読む(全156文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3180億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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