
NECソリューションイノベータ株式会社
- Q. 当社を志望した動機を教えてください。
-
A.
ICTの力で社会に新たな付加価値を創出したいからだ。私はオンライン塾講師として、EdTechの活用により地方と都会の教育格差を縮小できることを実体験した。この経験から、社会の多様な課題をICTで解決するSIer業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は2点ある...続きを読む(全502文字)
NECソリューションイノベータ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数2106件)。ESや本選考体験記は629件あります。基本情報のほか、NECソリューションイノベータ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNECソリューションイノベータ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNECソリューションイノベータ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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○○のアルバイトで売り上げ低迷を改善するための施策を提案・実行した経験です。
○○後半から○○にかけては、○○の出費の影響もあり、平日の客足が減って売り上げが落ち込んでいました。私は現状を変えるため、自分から動こうと考えました。
そこで、「平日・低予算・集客減...続きを読む(全505文字)

サークルの幹部として運営方針の見直しに取り組んだ経験がある。
当時は、活動の目的や判断基準が十分に共有されておらず、意見の食い違いや役割の偏りが生じ、運営が停滞する場面があった。この状況を放置すれば、活動自体が継続できなくなると感じたことが、私にとっての大きな困...続きを読む(全415文字)

飲食店向けシステム導入の営業を行う長期インターンシップで、社内の業務改善に挑戦した経験である。
社内では全体の売り上げ目標達成のために営業スキルの向上が重視されていた。しかし私は、営業力以前に、非効率な業務フローが売上向上の妨げになっている点に課題意識を持った。...続きを読む(全497文字)

所属しているサークルのイベント内容を革新し、参加者を約2倍に増やしたことだ。自分が所属しているディズニーサークルは例年活動内容にあまり変化がなく、2年生からのイベント参加率が課題となっていた。そこで月に一回は新しいイベントを開催することでサークルの活性化を狙った。...続きを読む(全404文字)

500文字以下 高等専門学校時代、総勢60人の野球部で前年度メンバー外から1年間で9人のレギュラー枠を勝ち取り、全国大会2連覇に貢献しました。この大会は、各都道府県の地区予選を勝ち抜いた代表校が競う高専独自の全国大会です。チームは前年に全国優勝を果たし、2連...続きを読む(全509文字)

私が学生時代に力を入れたのは、チームでのプロジェクト運営です。ゼミ活動で地域課題に取り組む企画を担当した際、初回は参加者数が伸びず、目標を大きく下回りました。私は原因を探るため、参加者や関係者へのヒアリングを行い、「認知度不足」と「参加層の偏り」という課題を特定し...続きを読む(全348文字)

小学生を対象とした探求型教育活動のボランティアにおいて、活動内容の改善に尽力し、子供達の主体的な参加を促進した。当初の活動は、画一的な自由研究や室内での学習が中心であり、非常に単調な内容であった。そのため、子供達の好奇心を十分に引き出せず、活動への消極的な姿勢が大...続きを読む(全512文字)

○○部の大会で勝利するため操作技術や戦略を考え貢献しました。○○とは、5対 5 で戦うチームスポーツで、○○同様、勝つためには高い戦略性が求められます。初めは、私たちはゴールを重視し、相手の攻撃に対して防御的な姿勢で戦っていました。しかし、試合での連敗から、単なる...続きを読む(全490文字)

私は、ICT技術を用いて働く人の価値を高めたいからである。就職活動を行う中で、近年のICTの急速な発展により、大きく変化する人の仕事について考えるようになったことから、ICTを用いて働く人の活動を向上させる、つまり価値を高める仕事がしたいと考えた。価値を高める...続きを読む(全501文字)

貴社のSE業務に対する理解を深めつつ、貴社で働くイメージを具体化させたいため志願する。その背景には飲食店のアルバイト経験がある。シフト管理のデジタル化によりスケジュール管理や代打依頼・変更がしやすくなり柔軟な働き方ができるようになった。この経験から、IT導入には基...続きを読む(全397文字)

住民と行政の双方の視点を理解し、自治体DXに求められる技術や知識を身につけたいと考え、参加を希望しております。
○○に伴う支援手続きを行う中で、同じ内容を何度も記入したり、複数の書類を取得したりする必要があり、支援を受けるまでに大きな負担を感じました。この経験か...続きを読む(全442文字)

私は、AIなどの先進技術を活用し、従来型の受託開発にとどまらない価値を創出できる上流工程に携わりたいと考えている。特に、生成AIによる業務効率化や高度化に取り組み、幅広い業界の課題解決に関われる点に魅力を感じた。
大学では、抽象的で理解しづらい現象を直感的に学べ...続きを読む(全249文字)

貴社は生成AIからクラウドインフラまで最新のDX技術を駆使し、多様な業界のお客様に価値を提供されており、このような技術革新の最前線で、実際のプロジェクトに携わる先輩SEの方々から直接学べる機会は非常に貴重であり、将来のキャリア形成において必要不可欠な経験になると考...続きを読む(全388文字)

本インターンシップを通じ、社会課題への実践的取り組みを通じてSIの実務スキルを学びつつ、社会インフラを支える大規模ITシステム開発に携わる貴社社員様からフィードバックを受け、成長したい。
塾講師として教室全体の課題解決に取り組んだ経験から、チームで連携しながら複...続きを読む(全403文字)

貴社で働くイメージを具体化するとともに、「お客様価値の最大化」を実現するために必要な要素を学びたいと考えています。アルバイトでセールスを行う中で、お客様の不安を一つずつ取り除き、「入会します」と言っていただけたときに大きなやりがいを感じました。この経験から、お客様...続きを読む(全374文字)

本インターンシップに志望した理由は、貴社のビジョンに共感したからです。私は勤めている塾のシフトと出勤簿をデジタル化しました。デジタル化による利便性に感動し、将来はIT技術で社会を豊かにすることに貢献したいと考えるようになりました。中でも、私は機械学習の研究をしてお...続きを読む(全391文字)

私は将来、情報セキュリティ分野で社会や企業の課題解決に貢献できるエンジニアを目指しており、その第一歩として本インターンへの参加を希望している。中でも本テーマでは、テレワークや多様な働き方に伴って複雑化するリスクに対し、顧客視点に立って最適なソリューションを構想・提...続きを読む(全355文字)

本インターンへの参加を志望した理由は、日常生活や企業活動に直結する金融分野において、ITを通じた価値提供に挑戦したいと考えたからである。金融は、個人の生活から企業の経営まで幅広く関わる領域であり、システムの在り方が社会に与える影響が大きい点に魅力を感じている。その...続きを読む(全420文字)

貴社ならではの顧客に寄り添う姿勢を学び、私のビジョンである「ITを通じた"温かさ"溢れる社会の実現」が可能であるかについて理解を深めたいため、志望した。私は、○○非正規市街地の研究において、様々な現地の社会課題を目の当たりにした。しかし問題は膨大であり、根本的解決...続きを読む(全394文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月11日【良い点】
この水準をどう見るかですが、「爆発的に高いわけではないが、大手企業として安定的に高い」というのが本質です。特に特徴的なのは年功序列寄りの給与カ...続きを読む(全552文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月7日【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化、風土が自分に合わず、またハラスメント対策の遅れ。
働き方改革やハラスメント対策など、社会的関心が高い話題...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月7日【良い点】
残業時間や法令遵守の意識は高い。フレックス制度も採用さ...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月7日【良い点】
事業規模が大きいため、やりたいことが明確にあれば、社内のどこかしらでやることができると思われる。転職をする前に自社内の別の部署で働くことをまず...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自社サービスを通じて社会全体に大きなインパクトを与えられると期待していましたが、実際には日々の業務が個別...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月30日【良い点】
システム開発がやりたくて入社したため、下流工程から担当し、その後上流工程を経験することが出来たため希望通りの仕事内容だった。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月30日【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長時間かつ、開発スケジュールが遅れ、休日出勤も常態化していたため。身体的にも精神的にも続けていくことがか...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
大規模案件や公共・金融など社会影響度の高い案件に携われるため、基盤からアプリまで幅広い経験を積むことができる。
社内研修やOJTも整備されてお...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
総じて「良くも悪くも標準的なSIer」です。福利厚生もかなり充実している。教育制度は整っており、SIerとしてのキャリアを堅実に歩みたい方にと...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、業務における大きなやりがいを感じる機会は限定的でした。大規模プロジェクトの一部を担うことが多いため、...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月20日
有給休暇の他にファミリーフレンドリー休暇...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年02月20日
休暇は取りやすいが、忙しい...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年02月20日
ジョブチェンジ制度があるので会...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年02月20日
真面目な人が多く、チームで仕事を進める文化が強いとの話があ...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年02月20日
入社理由は人の雰囲気が良かっ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年02月20日
日本を代表するような大規模な公共案件や金融システムに携わることができ、社会への影響力は非常に大きい。ただし、プロジェクトが巨大すぎて自分が行っている作業が...続きを読む(全174文字)
投稿日: 2026年02月20日
給与面は年功序列。若いうちは横並びで、劇的に給与が上がることはない。しかし、福利厚生を含めたトータルの処遇は同業他社と比較しても安定しており、将来の設計は...続きを読む(全148文字)
投稿日: 2026年02月20日
NECグループということもあり、福利厚生は非常に手厚い。住宅手当や家族手当、退職金制度なども完備されており、長く働くための土台はしっかりしている。オフィス...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2026年02月20日
残業時間の管理は徹底されており、いわゆるブラックな働き方は淘汰されている。有給休暇の取得率も高く、夏季休暇や年末年始などの長期連休も取りやすい。プロジェク...続きを読む(全159文字)
投稿日: 2026年02月20日
非常に真面目で保守的な文化。石橋を叩いて渡るような慎重さがあり、ミスをしないことが何よりも優先される空気があるらしい。風通しは悪くないが、ボトムアップで新...続きを読む(全154文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2042億6600万 | 2337億4800万 | 2327億5400万 | 2134億7200万 | 2212億5600万 |
|
純資産
(円)
|
829億1800万 | 1009億8400万 | 1118億1400万 | 925億7100万 | 988億5200万 |
|
売上高
(円)
|
2832億7900万 | 3250億4300万 | 3180億200万 | 3080億3700万 | 3138億3700万 |
|
営業利益
(円)
|
29億4200万 | 373億400万 | 384億4000万 | 63億1800万 | 81億8900万 |
|
経常利益
(円)
|
27億4500万 | 374億9700万 | 380億4100万 | 64億700万 | 84億5500万 |
|
当期純利益
(円)
|
24億6600万 | 262億4800万 | 263億7300万 | 43億5800万 | 64億3000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
428億7500万 | 604億6400万 | 718億4400万 | 524億7000万 | 589億 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 3.55 | 14.74 | - 2.17 | - 3.13 | 1.88 |
|
営業利益率
(%)
|
1.04 | 11.48 | 12.09 | 2.05 | 2.61 |
|
経常利益率
(%)
|
0.97 | 11.54 | 11.96 | 2.08 | 2.69 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。