この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。パワハラ研修などもあるため、みなさまお優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む人も多く、病気休暇の...続きを読む(全86文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。パワハラ研修などもあるため、みなさまお優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む人も多く、病気休暇の...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、優しい方が多い印象。ただ、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セク...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は朗らかな方な多かったです。
当時はドコモの副社長の方が社長になられてました。役員の方が出入りする部署な為、緊張感がありましたがいい意味で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方には魅力的な方が多かった印象があります。その一方で、派遣の方と同じような仕事をされている方もいたので実力次第ではあるのかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多かったです。同僚にも恵まれていたので、とても楽しく仕事は出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
悪意ある人が滅多にいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気力の無い人が社員、管理者問わず多い。また、本部はパワハラを黙認しており、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コンプライアンスを遵守しているのでハラスメントは少ないとは思う。穏やかな上司が多く話しかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に話しやすい人が多く、業務上で理不尽なことを言われたことなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるほど仕事をせず、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まず社員さんはとても優しく、穏やかな人が多いと感じていました。(もちろん人によって差はありますが)
管理職は生え抜き社員か外部(NTT他社、銀...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
アットホームで和気藹々としている。ランチも休憩室でチームで食べる感じ。手作りのお裾分けなど。そう言うのが苦手な人は勝手に1人行動してる。女性が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職、社員共に温和で常識的な方が多いです。またコンプライアンスが非常にしっかりしており、特殊な事情を抱える社員への風当たりもありません。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育環境はかなりしっかりしている。
教育係もいるし、他のメンバーにも気やすい雰囲気がある。
部署にもよるが人間関係が良い。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コンプライアンスが確立しているので理不尽な処遇になることは考え難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が必ずしも優秀とは限らず、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
割とのんびりしている人が多い印象です。
だからあくせくしている感じはありません。また社員同士の仲もよかったので、かなり働きやすいです。逆にドラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事のマニュアルがあり、それを見ることで大体の仕事がこなせる点は業務が標準化されていて良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人柄は大変好い方が多いです。話もよく聞いてくださいますし、相談しやすい雰囲気が全社的にあると思います。ただ、転職経験がなく、様々な部門を渡り歩...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
フラットで話しやすい社員が多い。今いる部署は人間的にも素晴らしい人が多く、何度聞かれても怒らないなど、おおらかな人が多く見られる。
また、仕事...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。今は出向で来ている人は少なく、ほとんどはプロパー社員である。若手はできる人とできなき人の差が激しい。安定だけを求めて来...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
金融企業とは思えないほどに穏やかな人が多いです。程度はもちろん部署にもよりますが、理不尽なことをいう上長は少ないと思います。金融マンである前に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホワイト企業ランキングで上位に入ることだけあってか基本的に人柄が温厚な社員が多い。もちろん例外も見受けられるが上司と部下の雰囲気も良い部署が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職と社員の壁があまりなく、全体的に和気藹々とした感じです。
管理職は正規社員と非正規社員問わず、概ね平等に接してくれます。社員の体調のこと...続きを読む(全241文字)
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契約社員として 料金センターで 長期(10年以上)働いてましたが、ある日突然、
契約社員全員集められ、 3年後は契約継続出来るかわからないと言われました...続きを読む(全251文字)
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社風はおとなしめ。NTTグループであるが、金融業ということもあり本体やドコモに比べると落ち着いた印象で独自路線を行く。NTTグループの中では高給の部類に入...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係性
部署によって異なると思います。倫理感が強い企業ですので、ベンチャー企業独特の関係性はないように思います。管理職の方の言葉使いも丁寧...続きを読む(全175文字)
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管理職は年齢によって、昇進の上限が決まっており、
これ以上の出世が望めない役職者はモチベーションも低く魅力なし。
仕事ができる人は本当にできるが、でき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果主義への切り替えなど、財務関係の資格を持っていることで給与アップすると伺っていた。
福利厚生はnttグループに漏れず良い
【気になること・...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は しっかり区分けしてました。残業もほとんど無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、繁忙期に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがありキツかった。
評価はノルマの獲得件数が大きなウェイトを占めていて、正...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、女性特有の不調などは伝えやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
NTTグループなので企業としては安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定電話の減少、携帯電話販売の飽和状態から
新規...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お給料はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたが、時給が低すぎて生活するには厳しい額でした。時期アップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IFRS(国際会計基準)に基づく高い財務スキルを活かしてNTTグループの経理業務を一元的に実施。約920社の連結決算をはじめ、グループガバナン...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、1時間給 半日休み 1日休みと希望がとおり、100%消化できることが最高であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員でも、人間ドックが受診できるなど福利厚生は整っています。財形貯蓄などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大人しい人が多いと思う。
声の大きい人や変わった人間は目立つので、色々と有利に働くことが見受けられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
明るく親しみやすい社員が多く、フラットな職場環境。悪いニュースも社員が上司やトップにすぐに報告するなど、心理的安全性が担保されている風土だと感...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
風通しはよく、相談しやすい環境ではある。管理職との距離も近く、公私共にお世話になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
運になるが、自分は1人素晴らしい上司に出会うことができた。人間としても尊敬できた方で二度と忘れることはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員は朗らかな人が多く、放って置かれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや飲み会が多いため、合う合わないが人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派閥はない。見通しのつきやすい完全年功序列風土。女性が多く、一つの部署に居続ける女性が多い為、定期的に異動する男性管理職は女性に気を遣う状況に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
10年前の話にはなるが
管理職になってもそんなに給料はもらえてない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じて歩合などを、だすと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は声を荒げて怒るような上司はいたが、今はほぼほぼ見かけたことはない。
あるとしたら40歳を超えている人が、50歳を超えている人に怒られるとい...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんどいないため、業務が円滑に進んでいないことが多い。社員の中には良い人もいるが、トップダウンのため指示...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい人が多い。癖が強い人もいるが基本的にはいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職はまさに板挟みで大変そう。
雇用形態が様...続きを読む(全113文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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