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時代が動く時、私たちの仕事がそこにある。

NTTファイナンスの新卒採用・就職・企業情報

NTTファイナンス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数549件)。ESや本選考体験記は497件あります。基本情報のほか、NTTファイナンス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTファイナンスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • NTTファイナンス株式会社の会社について写真1
  • NTTファイナンス株式会社の会社について写真2

NTTファイナンスは、NTTグループの「金融中核会社」としてNTT民営化後第1号企業として1985年4月に設立されました。設立以来、法人のお客様にはファイナンスやリース、さらにプロジェクトファイナンスに至るまで幅広い金融サービスを国内・海外に展開、企業の発展を支えて来ました。

NTTグループにおいては、金融の中核として、グループ各社への資金の融通や効率的な運用によって、膨大なグループ資金を最大限に活かしています。

また、個人のお客様にはクレジットカード提供のほか、2012年7月から開始した「ビリング事業」は日本最大規模の請求・決済プラットフォームを保有しており、さらに多彩なお客様の金融・決済ニーズにお応えする、最良の「Financial Solution Partner」として、社会を、生活を、ビジネスを、もっと力強く支えていくことを目指しています。

これまでも、蓄積されたノウハウを活かし、新しいサービスの展開に取り組んできましたが、この度、NTTファイナンスとNTT・TCリースの2社体制で、新しいスタートを切ることとなりました。更なる高みにチャレンジし、新しい価値の創造を目指します。

・当社の強み

2020年7月に「NTT・TCリース」が誕生!

2020年7月より、NTTファイナンスとNTT・TCリースの2社体制で、新しいスタートを切ることとなりました。新しく誕生するNTT・TCリースは、国内外のリース・ファイナンス事業を行います。強みであるNTTグループとの協業関係を活かしながら、リース・グローバル・環境・不動産事業と多様な領域で市場開拓をさらに推進していきます。
※募集要項は、採用HPにてご確認ください。

NTTグループ唯一の、金融会社

NTTファイナンスのミッションは、世界最大の通信事業グループであるNTTグループを資金面からバックアップし、更なる事業展開を支えること。
グループ企業数 979社。世界最大級の通信グループであるNTTグループ唯一の金融会社として、グループ全体の資金管理を担うグループファイナンスを運営。通信業界の競争激化とグローバルへの展開に向け次世代戦略を推し進めるNTTグループ。NTTファイナンスは、その成長戦略に不可欠な重要なミッション「グループ資源を最大限に活用する」を金融面で担っています。
グループ資金の効率的な運用を目的とする「CMS」を導入。事業ニーズを満たす膨大な資金を管理し、最適化を図る仕組みを構築しシステムの運用を行っています。グループ企業の海外進出においても、金融ソリューションとインフラシステムを用いて、強固に支援しています。

・当社の課題

新たな体制で、それぞれのミッションを。

これまでのNTTグループとの協業関係を活かしながら、リース・グローバル・環境・不動産事業と多様な領域で
東京センチュリーとのシナジー効果を高め、市場開拓を推進していくNTT・TCリース。
NTTグループ事業を資金効率化で支えながら、決済プラットフォーム構築により豊かな社会づくりを推進していくNTTファイナンス。
両社のシナジー効果も持ちながら、それぞれのミッションの達成と、さらなる事業拡大を目指します。

真の「女性活躍企業」を目指して

福利厚生制度がしっかり整い、働きやすい環境は、当社として当然に持っているもの。平均残業時間は10.5時間、有給休暇所得率は96%です。
現在の当社の課題は「女性が働きやすい会社」から、「すべての人が、活躍できる会社」になること。そのための1つとして、女性活躍推進法行動計画があります。女性管理職比率を引き上げる目標を立てるとともに、評価制度の見直しや研修制度の充実を図っています。2017年6月、女性活躍推進法に基づく優良企業として厚生労働省が認定する「えるぼし」のもっとも高い3段階目の評価を受けました。

・向いている人

前例にとらわれず新たなことに挑戦できる人
自分らしさを発揮し、行動し続けることができる人

・向いていない人

特定の分野を極めたい人
→広い視野を持ち、新たな情報やアイデアを受け入れ事業展開を目指す会社です。1つの分野だけを極めたい方は、フィット感が薄いです。

NTTファイナンスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTファイナンス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTファイナンス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTTファイナンスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

NTTファイナンス株式会社

総合職(全国勤務型)
通過
Q. 就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。(250字まで)
A.

ビリング事業の業務のDX推進によってその先の消費者が暮らしやすい環境を実現したいため志望する。その背景にカフェのアルバイトでレジの金銭管理がデジタル化された経験がある。その経験から複雑な金融業務をITで効率化させその先の消費者の暮らしやすい環境を作りたい想いが芽生...続きを読む(全246文字)

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公開日:2026年3月23日
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NTTファイナンス株式会社

総合職
通過
Q. 就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。(
A.

ビリング事業の業務のDX推進によってその先の消費者が暮らしやすい環境を実現したいため志望する。その背景にカフェのアルバイトでレジの金銭管理がデジタル化された経験がある。その経験から複雑な金融業務をITで効率化させその先の消費者の暮らしやすい環境を作りたい想いが芽生...続きを読む(全246文字)

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公開日:2026年4月6日
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NTTファイナンス株式会社

総合職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。
A.

企業の持続的な成長を支えたいと考え、貴社を志望する。大学祭実行委員会としてメンバーを支えることで、目標達成に貢献でき、やりがいを感じた。この経験から、企業の成長を支える仕事に携わりたいと考えるようになった。特に貴社は、NTTグループの金融中核企業として、グループ企...続きを読む(全198文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年12月16日
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NTTファイナンス株式会社

総合職(全国勤務型)
通過
Q. ご自身の強みが、当社においてどのように発揮できるか考えを教えてください。(200字以内)
A.

私はサークルの企画内容を革新することでサークルの活性化、参加率の増加を画策した。うまくいかない時もイベントごとに反省と改善を続け、参加率を増やすことができた。変化の大きい現代で社会に貢献し続けている貴社でもこの真摯にとり組み続ける強みを活かして、お客さまや社会の課...続きを読む(全193文字)

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公開日:2025年12月16日
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NTTファイナンス株式会社

財務職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。(200字まで)
A.

貴社の財務事業部で「財務の側面からNTTグループを支え、幅広い価値提供を手助けしたい」と考え、貴社を志望する。○○インターンシップを通して、業務1つ1つが大きな責任感を伴う重要な役割であると同時に、非常にやりがいのある仕事であると実感し、財務の仕事に就きたいと考え...続きを読む(全190文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月3日
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NTTファイナンス株式会社

総合職(全国勤務型)
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。(200字まで)
A.

企業の挑戦や成長を支える仕事に携わりたいと考え、貴社を志望している。法人ビリングONEをはじめとする多角的な事業と、グループ力を活かした強固な基盤に大きな魅力を感じている。それだけでなく、社員一人ひとりを尊重する社風にも共感している。パリ五輪選手の雇用や障害者採用...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年9月18日
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NTTファイナンス株式会社

総合職(全国勤務型)
通過
Q. Q8.当社を志望する理由を教えてください。(200字まで)*
A.

貴社を志望する理由は経営の根幹であるお金を通じてNTTグループの発展に貢献したいという思いがあるからです。私はゼミにおいて企業の決算資料を分析する中で財務の安定性が非常に重要な側面であることを学び、縁の下の力持ちの仕事に興味を持ちました。貴社は960社、約30兆の...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年8月4日
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NTTファイナンス株式会社

財務職
内定
Q. 志望事業部の選択理由 200文字
A.

私は大学広報スタッフの経験から「誰かの挑戦を後押ししたい」という強い想いがあり、縁の下の力持ちとしてNTTグループ全体を支えるグループファイナンス事業部を志望する。
インターンを通じて貴社の資金融通はNTTグループの発展に必要不可欠な要素であると確信し、NTTグ...
続きを読む(全204文字)

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公開日:2025年7月31日
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NTTファイナンス株式会社

総合職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。(200字まで)
A.

貴社を志望する理由は、NTTファイナンスのフィールドを活かして、ファイナンスを通じて社会に貢献したいためです。貴社はNTTグループの総合決済・財務プラットフォーマーとして、グループ内の財務事業を支えるインフラの役割を果たしています。また、NTTグループの信用力と顧...続きを読む(全221文字)

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公開日:2025年6月26日
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NTTファイナンス株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A.

 日常に必要不可欠な金融面から幅広いお客様を支援することのできる点に魅力を感じたからだ。私は〜の経験から、他者の成長を支援することにやりがいを感じている。この経験から将来も人や組織の挑戦を後押しするような仕事がしたいと考えている。貴社はNTTグループの根幹を支える...続きを読む(全191文字)

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公開日:2025年6月27日
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NTTファイナンスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

NTTファイナンス株式会社

1day ファイナンス企業理解セミナー
通過
Q. 「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください
A.

貴社の業務理解を深めたいからである。大学の授業で会計を学んだ経験や自ら進んで簿記検定を取得した経験から、自分が学んだ知識を活かすことができる金融業界に関心を持った。中でも、規模の大きなNTTグループを金融面からサポートする貴社に興味をもった。1dayファイナンス企...続きを読む(全168文字)

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公開日:2026年3月30日
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NTTファイナンス株式会社

1day ファイナンス企業理解セミナー / 総合職
通過
Q. 当ワークショップに参加したい志望理由を教えてください。
A.

貴社についての理解を深めるため志願する。飲食店アルバイトで金銭管理を通してより効率的な職場環境に変化した経験から金銭を通じて多くの人を支えたいと思い、金融業界を志している。中でも貴社はNTTグループ各社やベンチャー企業を支援し、企業成長を推進しており、私の夢を実現...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年3月25日
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NTTファイナンス株式会社

夏の1DAY インターンシップ
通過
Q. このワークショップへの志望理由を教えてください。
A.

貴社についての理解を深めるため志願する。飲食店アルバイトで金銭管理を通してより効率的な職場環境に変化した経験から金銭を通じて多くの人を支えたいと思い、金融業界を志している。中でも貴社はNTTグループ各社やベンチャー企業を支援し、企業成長を推進しており、私の夢を実現...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年3月23日
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NTTファイナンス株式会社

1day ファイナンス企業理解セミナー / 総合職
通過
Q. 1dayファイナンス企業理解セミナー」志望理由を教えてください(200字以内)
A.

貴社で働く自分の姿を具現化したいからだ。私は学部での〇〇で〇〇を経験し、通信技術を通じた実践的な分析にやりがいを感じた。この経験から得た分析力や行動力がどのように貴社で生かされるか、或いは不足している力は何かを見極め、社員の方から吸収し、自己成長につなげたい。また...続きを読む(全194文字)

good_icon 1 good_icon 0
公開日:2026年3月4日
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NTTファイナンス株式会社

1dayファイナンス業務理解セミナー / 総合職
通過
Q. なぜこのインターンに参加したいのか
A.

本インターンに参加したい理由は、NTTファイナンスが「課題解決×価値提供」を軸に、金融機能を通じて社会や企業活動を下支えしている点に強い関心を抱いたからである。決済・財務・会計といった経営の基盤領域を自社で保有し、グループ内外の多様な課題に対して総合的なソリューシ...続きを読む(全237文字)

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公開日:2026年3月4日
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NTTファイナンス株式会社

1dayファイナンス企業理解セミナー / 総合職
通過
Q. 応募理由
A.

NTTグループの信用力を基盤に、決済・財務両面から企業の課題解決に貢献できる点に魅力を感じたからだ。前回のセミナーを通じ、経営資源を活用して解決策を提示する姿勢こそが顧客から信頼される為に必要であると学んだ。この気づきをさらに深めるため、本セミナーでは現状把握から...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年3月4日
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NTTファイナンス株式会社

夏の1DAY インターンシップ / 総合職
通過
Q. これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください 200文字
A.

私の強みは相手視点で考える力です。私が塾で働いていた際、担当生徒の退塾を招いた経験から、生徒と対話を増やし、本音で話せる信頼関係を築くことを意識しました。2年次には、後輩が担当の生徒の退塾相談を受け、面談を行い、サポートした結果、一緒に頑張ると言ってもらえたのが最...続きを読む(全183文字)

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公開日:2026年2月27日
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NTTファイナンス株式会社

1dayファイナンス企業理解セミナー / 総合職
通過
Q. 1day ファイナンス企業理解セミナーの志望理由
A.

貴社の具体的な業務内容について理解を深め、その「強さ」を体感したいからだ。ボランティア活動での経験から、人と人との繋がりや信頼を大切にし、お金という必要不可欠な要素を通じて広く社会を支えたいと考え、金融業界を志望している。特に、NTTグループの総合決済・財務基盤と...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年1月6日
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NTTファイナンス株式会社

1dayファイナンス企業理解セミナー / 総合職
通過
Q. 「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください
A.

ゼミでの外書研究を通じ、決済システムの変遷や普及背景を学んでいる。通信インフラと決済を融合させ、独自の経済圏を持つ貴社のビジネスモデルは、私の研究分野の実践の場として非常に魅力的だ。学術的に学んだ「決済の仕組み」が、実社会の巨大な資金流動の中でどのように運用・構築...続きを読む(全194文字)

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公開日:2026年1月6日
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NTTファイナンス株式会社

1dayファイナンス企業理解セミナー / 総合職
通過
Q. 「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください
A.

通信インフラを支えるNTTグループの中で、資金管理や会計業務を通じて事業全体を下支えしている点に関心を持ちました。特に、グループ内の基盤業務に加え、決済や金融関連の分野へも取り組んでいる点から、安定と変化の両立を実現している企業だと感じています。本セミナーを通じて...続きを読む(全208文字)

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公開日:2026年1月8日
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NTTファイナンスの みんなの就活速報

NTTファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

NTTファイナンスの 社員の口コミ・評判

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
外部講師による教育制度、定期的に上司から応対品質のフィードバックがあり、相談しやすくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...
続きを読む(全95文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
研修制度が多数あり、スキルアップとなる機会が多くて満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
焦点を更に絞った研修があるともっと良か...
続きを読む(全85文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも安定している
成果主義をうたってはいるが、年功序列の要素は根強い
最近は評価制度も変わり、生え抜きの管理者が多く誕生する日も遠くな...
続きを読む(全130文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
住宅手当は制度としてあり、社宅として補助もしてくれる
退職金は決して高くはないものの、企業型確定拠出年金も整っており、正しく運用できれば老後に...
続きを読む(全138文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファイナンスの 学生の口コミ・評判

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融とITを融合させ、NTTグループの巨大な資金・決済基盤を動かす。決済代行やリース、ビジネストラベルなど多角的な金融ソリューションを通じ、グループ内外の...続きを読む(全92文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループの決済・請求業務の集約により、事業基盤は盤石。課題は、単なるグループ内事務の代行に留まらず、フィンテックを活用した新たな収益モデルを独自に確...続きを読む(全86文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループの中でも上位の安定性。年功序列の側面があるが、近年は成果評価の比重も増加。着実な昇給と、金融機関らしい高いモラルを前提とした公平な評価がなさ...続きを読む(全89文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年01月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年01月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年01月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年01月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年01月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTファイナンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTファイナンスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

NTTファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTファイナンス株式会社
フリガナ エヌティーティーファイナンス
事業内容 ■NTTファイナンス
(1)グループファイナンス
  NTTグループの金融の中核として、グループ各社への資金の融通や
  効率的な運用によって、膨大なグループ資金を最大限に活かします。
   ・キャッシュマネジメント(邦貨)
   ・グローバルキャッシュマネジメント(外貨)
   
(2)ビリングサービス
 ・料金請求・収納サービス
  通信料金を中心とした各種請求・支払の一本化や料金業務の一元化により
  お客様の利便性を向上することで、環境負担低減に貢献しています。
 ・ペイメントサービス
  さまざまなビジネスに、便利で安心な決済手段をご提供することで
  事業者さまのビジネスの普及と利用拡大に貢献しています。

(3)クレジットカード
  快適で魅力あるライフスタイルを実現するネット時代の新しい
  カード価値をご提供するとともに、新たな決済プラットフォームの
  構築にも取り組んでいます。
   ・クレジットカード事業
   ・ローン事業、等

■NTT・TCリース
(1)リース&ファイナンス
  NTTグループならではの強みを活かし、設備投資、資金調達、経営効率化
  はもとより、医療や地球環境保全など、幅広い金融ニーズにお応えして
  います。
   ・リース・割賦販売
   ・建物リース、テナントリース
   ・太陽光発電リース&ファイナンス
   ・資産買取サービス
   ・融資
   ・ファクタリング 等
  
(2)グローバルビジネス
  築き上げてきた信用とネットワークで、グローバルなファイナンシャル
  ニーズにお応えしています。
   ・海外におけるファイナンス
   ・航空機・船舶ファイナンス日本型オペレーティングリース
   ・ストラクチャードファイナンス 等
設立日 1985年4月
資本金 167億7096万円
従業員数 5,997人
※(連結)2020年3月末現在
売上高 4538億円
※(連結)2020年3月期
決算月 3月
代表者 坂井 義清
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
事業所 ■国内拠点
北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、東京、長野、新潟、静岡、愛知、石川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、熊本、その他全国主要都市

■海外拠点
アメリカ、中国、シンガポール、イギリス
関連会社 ■国内グループ会社
NTTファイナンスインベストメント(株)
NTTファイナンス2007投資事業組合
(株)アケルナル
(株)スコッターを営業者とする匿名組合
NTTファイナンス・アセットサービス(株)

■海外グループ会社
NTTL Holdings, Inc.
NTT Leasing(U.S.A.), Inc.
NTT Leasing Capital(U.S.A.), Inc.
NTT Leasing Singapore Pte. Ltd.
NTT Finance Asia Limited
NTT Finance Germany GmbH
NTT Finance Netherlands B.V.
APRICOT SHIP HOLDING S.A.
Esperance Line S.A.
環宇郵電国際租賃有限公司
男女比 男性 72% : 女性 28%
※ 総合職のみ。2018年度数値
平均年齢 45.9歳
平均給与 824万円
※2019年度数値
役職者の男女比 男性 91% : 女性 9%
※ 2017年度実績
平均残業時間(月) 10時間
有給消化日数 18.4日
※ 2019年度実績
離職率 1%
※ 新卒入社社員のみ。2017年10月~2018年10月
電話番号 03-6455-8810
お問い合わせ先 〒108-0075  東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス14F
総務人事部 人事部門 採用育成担当
E-mail: saiyo1@ntt-finance.com
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NOKIZAL ID: 1573271

NTTファイナンスの 業績データの推移

NTTファイナンス株式会社の2025年3月期
売上高
3228億1300万円
営業利益
139億800万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
8兆76億7200万 8兆7162億9300万 9兆2545億1300万 9兆7681億2000万 9兆7907億7200万
純資産
(円)
757億5800万 778億600万 870億7800万 969億3100万 990億8600万
売上高
(円)
2506億1900万 1898億8200万 2264億300万 3017億6700万 3228億1300万
営業利益
(円)
138億2500万 58億8100万 109億4800万 164億2700万 139億800万
経常利益
(円)
133億6600万 114億8100万 137億5100万 201億9800万 146億7800万
当期純利益
(円)
91億4600万 66億8700万 99億4900万 132億2100万 107億700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 44.77 - 24.23 19.23 33.29 6.97
営業利益率
(%)
5.52 3.1 4.84 5.44 4.31
経常利益率
(%)
5.33 6.05 6.07 6.69 4.55

※参照元:NOKIZAL

NTTファイナンスの 選考対策

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