
NTTファイナンス株式会社
- Q. 志望理由を200字以内で記入してください。
-
A.
挑戦心を持ち、人々を支えたいという志を実現したく志望する。私は12年間の野球人生の中で高い目標に挑み続ける中で仲間と協力し合ってきた経験から、自身の介在価値で人々を支えることができる金融業界を志望している。中でも貴社は、日本最大級の決済取り扱い額を誇っており、グル...続きを読む(全199文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
NTTファイナンス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数500件)。ESや本選考体験記は334件あります。基本情報のほか、NTTファイナンス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
NTTファイナンスは、NTTグループの「金融中核会社」としてNTT民営化後第1号企業として1985年4月に設立されました。設立以来、法人のお客様にはファイナンスやリース、さらにプロジェクトファイナンスに至るまで幅広い金融サービスを国内・海外に展開、企業の発展を支えて来ました。
NTTグループにおいては、金融の中核として、グループ各社への資金の融通や効率的な運用によって、膨大なグループ資金を最大限に活かしています。
また、個人のお客様にはクレジットカード提供のほか、2012年7月から開始した「ビリング事業」は日本最大規模の請求・決済プラットフォームを保有しており、さらに多彩なお客様の金融・決済ニーズにお応えする、最良の「Financial Solution Partner」として、社会を、生活を、ビジネスを、もっと力強く支えていくことを目指しています。
これまでも、蓄積されたノウハウを活かし、新しいサービスの展開に取り組んできましたが、この度、NTTファイナンスとNTT・TCリースの2社体制で、新しいスタートを切ることとなりました。更なる高みにチャレンジし、新しい価値の創造を目指します。
2020年7月より、NTTファイナンスとNTT・TCリースの2社体制で、新しいスタートを切ることとなりました。新しく誕生するNTT・TCリースは、国内外のリース・ファイナンス事業を行います。強みであるNTTグループとの協業関係を活かしながら、リース・グローバル・環境・不動産事業と多様な領域で市場開拓をさらに推進していきます。
※募集要項は、採用HPにてご確認ください。
NTTファイナンスのミッションは、世界最大の通信事業グループであるNTTグループを資金面からバックアップし、更なる事業展開を支えること。
グループ企業数 979社。世界最大級の通信グループであるNTTグループ唯一の金融会社として、グループ全体の資金管理を担うグループファイナンスを運営。通信業界の競争激化とグローバルへの展開に向け次世代戦略を推し進めるNTTグループ。NTTファイナンスは、その成長戦略に不可欠な重要なミッション「グループ資源を最大限に活用する」を金融面で担っています。
グループ資金の効率的な運用を目的とする「CMS」を導入。事業ニーズを満たす膨大な資金を管理し、最適化を図る仕組みを構築しシステムの運用を行っています。グループ企業の海外進出においても、金融ソリューションとインフラシステムを用いて、強固に支援しています。
これまでのNTTグループとの協業関係を活かしながら、リース・グローバル・環境・不動産事業と多様な領域で
東京センチュリーとのシナジー効果を高め、市場開拓を推進していくNTT・TCリース。
NTTグループ事業を資金効率化で支えながら、決済プラットフォーム構築により豊かな社会づくりを推進していくNTTファイナンス。
両社のシナジー効果も持ちながら、それぞれのミッションの達成と、さらなる事業拡大を目指します。
福利厚生制度がしっかり整い、働きやすい環境は、当社として当然に持っているもの。平均残業時間は10.5時間、有給休暇所得率は96%です。
現在の当社の課題は「女性が働きやすい会社」から、「すべての人が、活躍できる会社」になること。そのための1つとして、女性活躍推進法行動計画があります。女性管理職比率を引き上げる目標を立てるとともに、評価制度の見直しや研修制度の充実を図っています。2017年6月、女性活躍推進法に基づく優良企業として厚生労働省が認定する「えるぼし」のもっとも高い3段階目の評価を受けました。
前例にとらわれず新たなことに挑戦できる人
自分らしさを発揮し、行動し続けることができる人
特定の分野を極めたい人
→広い視野を持ち、新たな情報やアイデアを受け入れ事業展開を目指す会社です。1つの分野だけを極めたい方は、フィット感が薄いです。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTファイナンス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTファイナンス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
挑戦心を持ち、人々を支えたいという志を実現したく志望する。私は12年間の野球人生の中で高い目標に挑み続ける中で仲間と協力し合ってきた経験から、自身の介在価値で人々を支えることができる金融業界を志望している。中でも貴社は、日本最大級の決済取り扱い額を誇っており、グル...続きを読む(全199文字)
社会課題解決に貢献する・業務の幅が広いという就活の軸と一致しており、特に貴社の価値観に共感したためです。NTT全体では社会課題を解決し豊かな未来のために多様な事業を行い、貴社はそれらをサポートするために財務・決済の様々なサービスを提供してます。業務の種類も多く、日...続きを読む(全200文字)
これからの当たり前を作る仕事をしたいからです。私自身、ここ数年コロナ化も相まってキャッシュレスが世の中に浸透していくのを肌で感じることができました。そこでこれから世の中をさらに便利で安全な社会にすることができるクレジットカード事業に興味を持ちました。NTTグループ...続きを読む(全194文字)
2点ある。1点目は、NTTグループという社会的影響力の高さである。幅広い事業を行っているNTTグループで働くことで、業界業種を問わず日本全体を支えることができると考えているからだ。2点目は、ベンチャーキャピタル事業に携わりたいからだ。塾講師として、生徒に働きかける...続きを読む(全199文字)
「誠実に向き合う」ことを大切にしている。私は明るく親しみやすい性格がゆえに、学生生活の中で友人の相談に乗ることが多い。しかし、そこで優しい言葉ばかりでもその人のためにはならないと思い、「その人のことを1番に考えた」意見を言うようにしている。もし厳しい意見を言うべき...続きを読む(全182文字)
NTTグループの決済、財務のスペシャリストとして、日本経済に大きな影響を与える貴グループ全体を支えたいと思うからです。私は、これまで企業分析ゼミで財務諸表の分析について研究し、自主学習で簿記2級を取得するなど、会計の知識を深めてきました。この力を活かしながら、高い...続きを読む(全169文字)
NTTグループの財政面を支えながら一般市場にも積極的に事業展開を行っている貴社の提案力に魅力を感じている。日々の暮らしで感じる貴社への信頼度や社会貢献度の高さと多様なグループ企業と連携できる強みを活かして多くの社会問題を解決するための分析手法や考え方を身に付けたい...続きを読む(全193文字)
豊富な決済・財務・金融ノウハウの蓄積とNTTグループの総合力が活かせる貴社で、案件ごとにベストな選択肢を提案し、顧客を喜ばせたいからです。安定した経営基盤により、複数の金融事業を展開している貴社だからこそ、解決できるファイナンスニーズがあると確信しています。インタ...続きを読む(全195文字)
金融面から社会と企業に携わり、成長に貢献したいという想いからだ。私はアルバイトの経験から、ニーズに最適なサービスを行うことにやりがいを感じた。この経験から、潜在ニーズに向き合い、中長期的にサポートを提供する金融業界を志望している。中でも貴社の、グループ連携や明確な...続きを読む(全199文字)
日常生活に密着している金融課題を解決することを通して、人々を支えたいと思い志望する。私は長期のインターンシップで決済処理による時間のロスや支払い不備の対応などを目にし、社会には可視化されていない金融面での問題があることを知った。このことから幅広い事業展開によって顧...続きを読む(全187文字)
志望理由はNTTグループの「総合決済・財務プラットフォーマー」として様々な事業を手掛けてきた貴社の事業内容や社風についてより深く理解するためだ。私の目標は自身の提供したサービスがお客様のためだけでなく、社会貢献にもつながることだ。そこで、当インターンシップでは、貴...続きを読む(全194文字)
長所:高い目標を掲げ、自身の課題を改善しながら努力し...続きを読む(全59文字)
NTTグループの一員として、先進技術と統合された金融サービスを提供する貴社のアプローチに深い感銘を受けたからだ。また、私は大学生活とアルバイトを通じてお金の管理の重要性を実感し、〇〇資格を取得した経験から、金融分野において自分の判断基準を持っている。貴社のセミナー...続きを読む(全196文字)
貴社の事業内容を深く理解し、自分のスキルがどのように活かせるかを知りたいと考えたからだ。大学時代、ダンスサークルでイベントの企画運営を担当し、協賛企業との交渉や収支管理を行った経験から、財務基盤の重要性を痛感した。貴社がビリング事業を通じて多くの企業の成長を支えて...続きを読む(全208文字)
何に対しても自分...続きを読む(全22文字)
携帯販促販売のアルバイトで、入店率を1割から3割に向上させたことである。具体的には、(1)お客様の所持機種から話を切り出す、(2)性別や年代と所持機種から料金プランを分析し、プラン変更やキャリア乗り換えの利点を紹介するという方法を行った。この結果、お客様との自然な...続きを読む(全172文字)
会計という専門知識を活かし社会に貢献するという想いが実現できると考えたからだ。大学祭実行委員会で幹部を務めている経験から、来場者の楽しみや幸せに貢献することにやりがいを感じている。貴社は決算・財務面からICTの担い手として様々な社会課題の解決に挑むNTTグループを...続きを読む(全190文字)
NTTグループの一員として金融事業を展開する貴社の役割と強みを学び、貴社のビジネスに強い関心を抱いているからである。特に、ICT技術を活用した金融サービスの提供や、広範なネットワークを活かした社会的な価値提供に感銘を受けている。これまでの学びを実践的な仕事体験を通...続きを読む(全192文字)
業務理解を通じて、自身のキャリア目標を貴社で達成する具体的なロードマップを描くため、本セミナーの参加を希望する。その目標とは「全ての人が素直に夢を追える世界」の実現である。前回の企業理解セミナーより、貴社が各ニーズに個別最適化できるソリューションを、財務面から包括...続きを読む(全198文字)
NTTグループへの貢献に留まらず、社会へ多様な価値を提供している貴社の業務への理解をさらに深めるとともに、実際に働くイメージを具現化したいからだ。ワークショップでは、営業同行を通して、自身の強みであるコミュニケーション能力がどこまで通用するかを試し、今の私に足りな...続きを読む(全205文字)
圧迫ではないけど、質問が淡々と多く飛んできた
基本的に会話形式で割と深掘りがある
人柄が良かった
結論ファースト
特にないです
ちゃんと調べなかったから、事業部とかわからないことを聞かれて、わかりませんと言ってしまったのでダメだと思ったけどなんとかなった!人柄重視なのかも!!!
自分自身の思いをしっかりと伝えた
穏やかな印象
自分のやりたいことをしっかり話せたことが受かった要因だと思います
オンラインだったため、対面以上に笑顔でいることを心がけた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月18日【良い点】
辞める時にはいろんな方が声をかけてくれたりしました。仕事でかかわっていない方は静かに見守ってくれているような雰囲気でした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月18日【良い点】
残業が発生する時期がはっきりしているので予定は立てやすかったです。また、チーム内で相談しながら休みを取りやすい雰囲気で助かりました。
【気にな...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月18日【良い点】
穏やかな雰囲気の人が多かったように思います。いい上司に当たれば相談もしやすく、働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
入社6年目、9年目でそれぞれ順調に昇格できればそれなりの給料にはなり、手厚い住宅補助制度(借り上げ社宅)も相まって余裕のある生活はできる。会社...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
男女で業務の割り振りに格差はない。会社としても女性社員を積極的に昇格させようという考え方を感じる。ただし、30歳前後で産休、育休に入る女性社員...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
有給休暇は間違いなく年間20日間分を100%消化できる。フルフレックスかつリモートワークも可能なため、柔軟な働き方はできる。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【気になること・改善したほうがいい点】
延々と事務作業をこなすだけなので、いつか機械に置き換わってもおかしくない。新卒は3年間、昇給なし。またボーナスは独...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
現場で働いているのは殆ど女性なので女性が働きやすい職場ではあったと思う。
決められた日時までに希望を出しておけば有給も問題なく取れる。
【気に...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
残業はほぼ無い。繁忙期以外であれば、リーダーの指示に従...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に対する福利厚生制度はかなり少なかった。
正社員との差を感じる場面が多くモチベーションが上がらなかった。...続きを読む(全147文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月25日
NTTグループの財務を一手に担っているため、動かす金額が桁違い...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年12月25日
ほとんどがリモートワークであることに加え、好きな時間に働くことができる...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年12月25日
若手でも有給が取りやすく、むしろ有給を...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年12月25日
まさしく金融業界っぽい雰囲気で、どち...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年12月25日
管理職につく女性も多く、育休などの制度も...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年12月10日
過去の踏襲が多く、基本的にあまり新...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年12月10日
NTTグループに依...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年12月10日
評価制度が年功序列から...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年12月10日
社宅制度もしくは住宅補助制度があり、...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年12月10日
女性管理職を増やそうという動きがある...続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
事業内容 | ■NTTファイナンス (1)グループファイナンス NTTグループの金融の中核として、グループ各社への資金の融通や 効率的な運用によって、膨大なグループ資金を最大限に活かします。 ・キャッシュマネジメント(邦貨) ・グローバルキャッシュマネジメント(外貨) (2)ビリングサービス ・料金請求・収納サービス 通信料金を中心とした各種請求・支払の一本化や料金業務の一元化により お客様の利便性を向上することで、環境負担低減に貢献しています。 ・ペイメントサービス さまざまなビジネスに、便利で安心な決済手段をご提供することで 事業者さまのビジネスの普及と利用拡大に貢献しています。 (3)クレジットカード 快適で魅力あるライフスタイルを実現するネット時代の新しい カード価値をご提供するとともに、新たな決済プラットフォームの 構築にも取り組んでいます。 ・クレジットカード事業 ・ローン事業、等 ■NTT・TCリース (1)リース&ファイナンス NTTグループならではの強みを活かし、設備投資、資金調達、経営効率化 はもとより、医療や地球環境保全など、幅広い金融ニーズにお応えして います。 ・リース・割賦販売 ・建物リース、テナントリース ・太陽光発電リース&ファイナンス ・資産買取サービス ・融資 ・ファクタリング 等 (2)グローバルビジネス 築き上げてきた信用とネットワークで、グローバルなファイナンシャル ニーズにお応えしています。 ・海外におけるファイナンス ・航空機・船舶ファイナンス日本型オペレーティングリース ・ストラクチャードファイナンス 等 |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
事業所 | ■国内拠点 北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、東京、長野、新潟、静岡、愛知、石川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、熊本、その他全国主要都市 ■海外拠点 アメリカ、中国、シンガポール、イギリス |
関連会社 | ■国内グループ会社 NTTファイナンスインベストメント(株) NTTファイナンス2007投資事業組合 (株)アケルナル (株)スコッターを営業者とする匿名組合 NTTファイナンス・アセットサービス(株) ■海外グループ会社 NTTL Holdings, Inc. NTT Leasing(U.S.A.), Inc. NTT Leasing Capital(U.S.A.), Inc. NTT Leasing Singapore Pte. Ltd. NTT Finance Asia Limited NTT Finance Germany GmbH NTT Finance Netherlands B.V. APRICOT SHIP HOLDING S.A. Esperance Line S.A. 環宇郵電国際租賃有限公司 |
男女比 | 男性 72% : 女性 28% ※ 総合職のみ。2018年度数値 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
役職者の男女比 | 男性 91% : 女性 9% ※ 2017年度実績 |
平均残業時間(月) | 10時間 |
有給消化日数 | 18.4日 ※ 2019年度実績 |
離職率 | 1% ※ 新卒入社社員のみ。2017年10月~2018年10月 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
お問い合わせ先 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス14F 総務人事部 人事部門 採用育成担当 E-mail: saiyo1@ntt-finance.com |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.ntt-finance.co.jp/recruit/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
4兆4508億4000万 | 8兆76億7200万 | 8兆7162億9300万 | 9兆2545億1300万 | 9兆7681億2000万 |
純資産
(円)
|
1260億7900万 | 757億5800万 | 778億600万 | 870億7800万 | 969億3100万 |
売上高
(円)
|
4538億900万 | 2506億1900万 | 1898億8200万 | 2264億300万 | 3017億6700万 |
営業利益
(円)
|
182億2100万 | 138億2500万 | 58億8100万 | 109億4800万 | 164億2700万 |
経常利益
(円)
|
185億3100万 | 133億6600万 | 114億8100万 | 137億5100万 | 201億9800万 |
当期純利益
(円)
|
127億9100万 | 91億4600万 | 66億8700万 | 99億4900万 | 132億2100万 |
利益余剰金
(円)
|
929億4900万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
6.95 | - 44.77 | - 24.23 | 19.23 | 33.29 |
営業利益率
(%)
|
4.02 | 5.52 | 3.1 | 4.84 | 5.44 |
経常利益率
(%)
|
4.08 | 5.33 | 6.05 | 6.07 | 6.69 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。