この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だったので、女性特有の不調などは伝えやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがあった。続きを読む(全78文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だったので、女性特有の不調などは伝えやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て世代や介護世代には働きやすい環境です。年休消化は100%ですし、突発的に休むことも許されます。女性が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
体力を使う業務ではないので、女性も働き安いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高いか、上司に気に入れられないと、キャリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多い部署だったので、比較的働きやすい環境でした。
子育てママも多く在籍してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は女性も...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は5年前でちらほら出てきていた印象ですがまだまだ少ない印象です、役員となると他のグループ企業の方が異動...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
徐々に女性部長が現れ、ようやく時代の流れに乗り始めた。以前より女性の中途採用が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男性上位...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
そこは力を入れている。現に多くの女性が管理職になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員が多い印象
あまり良さはかんじない。
【気になること・改善したほうがいい点】
影で何か言われるとかはあると思う。
仕事中は仲良くしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は比較的勤務地の融通が効きやすく、年次が上がるほど本社に集約しやすい。産休などの支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務していた部署がほぼ女性だったこともあり、働きやすい環境だった。管理者の方も女性だった為、相談しやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など、普段のお休みも取りやすい。有給も100%消化できるし、女性が多いが協力しあって休みも仕事も回している。学校のような感覚...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
金融業では最も女性におすすめできる会社です。女性登用率などを気にしているのかもしれませんが、昔よりも女性が管理職になるケースが多くなってきてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとって非常に働きやすい職場環境が整っています。出産のための産前産後休暇はもちろん、育児休暇もしっかり取得できます。それぞれの保...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
電話業務だからか女性が多い職場なので、女性が多い環境に慣れてる人は同僚と仲良くご飯を食べに行ったり、面倒見の良い先輩がいたり、男性社員(こちら...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
男女区別はあまりないと思う。。女性活躍推進のため昇進はしやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進をしやすいのは結婚の予...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署ごとでだいぶ異なるが、所属していた部署は女性が多く、年齢層も高めで落ち着いていた。
面倒見がよい方が多かったため何かと助けられた。
30代...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シングルマザーや子育て中の人が多く、早退や遅刻に寛容です。
子供の行事に合わせて休みも取れるため、休日は充実しています。
女性が8割の職場なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてたので、働きやすかった。職場も近く、休憩室も広かったので、環境はよかったです。お客様の層は様々なので、応対スキルが身につ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い話しやすい。分からないことや悩んでる事があると上司の人が親身になって教えてくれる。フレンドリーな部署が多い。ママさんたちも多く、子供...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスがとれる、という意味では働きやすい。女性が多い会社なので、女性特有の悩みを共有しやすい。相互フォローも充実して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非正規に限りますが、フロア全体が女性中心の職場でした。地方の正社員でも女性が多く、協力しあえる環境でしたので小さいお子様がいる方でも大変働きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時に絶対上がれるので、主婦や子供がいる人にとっては本当に働きやすい環境。何度も産休、育休をとって戻る人もいたので、取りやすく戻ったあとの体制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果主義への切り替えなど、財務関係の資格を持っていることで給与アップすると伺っていた。
福利厚生はnttグループに漏れず良い
【気になること・...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
NTTグループなので企業としては安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定電話の減少、携帯電話販売の飽和状態から
新規...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は しっかり区分けしてました。残業もほとんど無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、繁忙期に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お給料はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたが、時給が低すぎて生活するには厳しい額でした。時期アップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがありキツかった。
評価はノルマの獲得件数が大きなウェイトを占めていて、正...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
IFRS(国際会計基準)に基づく高い財務スキルを活かしてNTTグループの経理業務を一元的に実施。約920社の連結決算をはじめ、グループガバナン...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料はぜんぜんあがらない。基本給が本当に安い。正社員も給料は安いがはボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員でも、人間ドックが受診できるなど福利厚生は整っています。財形貯蓄などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、1時間給 半日休み 1日休みと希望がとおり、100%消化できることが最高であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務や中抜け休暇など、制度としては充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
周囲も比較的協力するし、理解が進んでいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休、時短などは当たり前で、周囲の理解も定着している。近年では男性の育休も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いた。産休、育休後にも復職する人は多く、女性特有の働きづらさなどはあまり感じられなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の周りではほぼ全員産休育休を取得し、時短勤務として復帰している。周囲の理解もあり、ワーママにとって働きやすい環境であるのではないかと思う。ま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。時短勤務者が多いです。結婚し子供を産んでも戻ってくる人が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず仕事に取り組める。産休育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの昇格はあるものの、一定のところ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休制度が充実しており、休職期間中は8割の支給を受けられる。
育休から復活して時短勤務をされる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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