この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも、人間ドックが受診できるなど福利厚生は整っています。財形貯蓄などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも、人間ドックが受診できるなど福利厚生は整っています。財形貯蓄などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇消化率、健康診断など、福利厚生はしっかりしています。
病気になって休むときも、傷病休暇で休むことが出来ます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会保険はしっかりしていました。1年目から企業年金に入れたのが驚きました。
何曜か忘れましたが、確か水曜日がノー残業デーでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。社宅も10万円ほどの一室を1万円で借りられる。人間ドック等の制度もあり、健康面でのサービスも受けられる。能力開発制度は充実して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化率100%で1時間単位で使えるのがありがたかったです。部署にもよりますが当日申請もできて便利でした。
福利厚生はNTTグループのもの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生でもっている。
転職を最後に躊躇うのは、結局この福利厚生である。住宅補助が出る。テレワークも増えてきていた。テレワークは部署による。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はしっかりしています。有休も取れます。無期雇用である程度守られているが、正社員と同じ様なレベルを求められるのが辛いけど...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。正社員、契約社員の差もあまり感じませんでした。使い方を熟知できれば店舗のサービス券なども利用できたのでありが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅制度が整っており、比較的アクセスも良く広い部屋に2万程度で住める。学習支援も充実しており、グロービズや英会話など様々な講座を無料で受講可能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給が時間単位で利用できたことはすごくよかった。
無駄に半休や一日休みをする必要がないので予定を調整しやすい。
また突発休みも比較的理解を得ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
関東圏で社宅を利用すれば、15000円程度で新築のかなりいいワンルームマンションに住むことができる。実質毎月7万円ほどの補助が出ている計算にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては流石NTT企業ということで、どのような会社にも引けを取らないと思います。家賃補助等、十分に備わっています。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員であっても手厚い福利厚生があると感じました。グループが大きく労働組合も強い。しかし根本的な給与水準が低いので、給料の安さをこちらの安定...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】全国各地に会社があるため、2.3年ほどで異動があると話されていました。しかし、家賃補助や引っ越し手当、社員寮など転勤に対する福利厚生やサ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年休取得率100%
いつ、どんなタイミングであれ、年休取得できます。急であれば、前日当日でも可能。上司からも年休取得の確認が入るので、好きなタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅や人間ドックなど大企業として必要な制度は整っている。若い頃は特に借上社宅を割安で借りられるのが嬉しい。
また、育児時期の時短制度等女性に優...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間ドックを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドック以外良いものがありません。社宅は地方であれば広いマンションに住め...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇で半休制度の他に、2時間の時間休がありました。急な事情などの時は利用でき、有給から利用した時間マイナスして休む事が出来た為、家族の体調...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
直接雇用でなおかつ対象の社員であれば、福利厚生はしっかりしている。
有給休暇や夏季休暇などは管理され、必ず取得するようになっている。
定期積み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給消化は100パーセントが義務付けられており、有給取得に難色を示す上司は基本的にいないため非常に休みが取りやすい。
また、社宅も独身であれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員で無期雇用になると福利厚生で人間ドック無料(ホテルに宿泊)、積立が可能となっている。
有給も1時間単位で取れるし、子供がいる人も休みは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果主義への切り替えなど、財務関係の資格を持っていることで給与アップすると伺っていた。
福利厚生はnttグループに漏れず良い
【気になること・...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがありキツかった。
評価はノルマの獲得件数が大きなウェイトを占めていて、正...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お給料はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたが、時給が低すぎて生活するには厳しい額でした。時期アップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
NTTグループなので企業としては安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定電話の減少、携帯電話販売の飽和状態から
新規...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、女性特有の不調などは伝えやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は しっかり区分けしてました。残業もほとんど無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、繁忙期に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IFRS(国際会計基準)に基づく高い財務スキルを活かしてNTTグループの経理業務を一元的に実施。約920社の連結決算をはじめ、グループガバナン...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料はぜんぜんあがらない。基本給が本当に安い。正社員も給料は安いがはボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識がとても高い。
他社と比較すると穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたいひとには不向き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくに可もなく不可もなくというレベルか。健康保険組合の福利厚生は色々と活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が叫ばれて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は充実しているが、三井住友カードとの合併により社宅制度や子供手当などがなくなり改悪となった。
以前...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
SMBCグループのため、程よい福利厚生がある。使わないと損する。有給も最低限度の日数に加えて、誕生日休暇+リフレッシュ休暇5日間の付与あり。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家賃補助は月50,000円と手厚い方だと思う。そのほか目立った福利厚生はなく、一般的な企業と同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借上社宅制度・家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度・家賃補助制度が35歳までである点。
長期に在籍するイン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
世間一般的にもかなりの福利厚生制度と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年などの理由があり、年齢をとると無くなる手当など在る続きを読む(全77文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのはかなり魅力的。その他の福利厚生も充実しており、特に不満に感じる点はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークができる部署とできない部署がある。できない部署の人で、リモートワークがしたいために転職した人もいます。もう少し自由に働けるといい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働き方改革で言われるような産休育休取得は周りの空気悪くせずに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、家賃手当も期間減少からの無く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
食事補助として朝・昼・晩で無料でカフェテリア利用ができる。
英語に関しても、勉強の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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