口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTTデータ先端技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータ先端技術株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータ先端技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ先端技術の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
2.9
NTTデータ先端技術の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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NTTデータ先端技術の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
17
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は1年以上かけて研修、プロジェクト担当、発表会、セキュリティイベントの社費参加などをしてもらえる。派遣社員や協力会社の場合でも、セキ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年次や職級によって必須受講する研修が決められる。また選択研修もあり、希望制で枠が決まっているが自由に選択することは可能。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有名な資格は受験費用の補助が会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、資格によって受験費用+奨励金があったが、最近なくな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に非テクニカルな研修は参加させられるため、教育体制については社員のことを考えてくれている。
テクニカルな研修についても仕事の都合がついて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
Udemy for Businessが導入され、希望者は利用できるようになったため、資格取得の勉強用途や自己研鑽のために利用できる点が良い。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない。上の人たちは「こんなに社員思いの会社はない」と本気で思っているっぽいが、離職率の高さがそうでないことを明確に表している。
数年働いて転職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には、もともとある程度のスキルがある人が入る会社。親会社の社員と組んで仕事を少なくとも多く、技術では親会社の社員よりも高くないと話になら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自主的な姿勢は求められる。
が、支援は非常に充実している。
技術に留まらず、交渉、ビジネスマネジメント、キャリアプラン、管理職向け等幅広く投資...続きを読む(全216文字)
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NTTデータグループ内外の研修には積極的に参加させてくれます。
オープンソース、ネットワーク、ベンダー系製品など、それぞれの部署や担当業務に応じたセミナ...続きを読む(全233文字)
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スキルアップは会社として奨励しているように見える仕組みだが、基本的には個人で勝手に取得し、事後で奨励金をもらうような制度。講習を伴うような比較的高額な資格...続きを読む(全153文字)
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部署にもよるとは思いますが、私のいるところではスキルアップを推奨するようなことはあまりなく、やる気がある人数人が突っ走っているだけで、それ以外の人は技術的...続きを読む(全190文字)
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組織として資格取得(親会社資格やベンダ資格)の目標があるので、適任者を選出して資格取得の目標を与えるが、個人のスキルアップ、キャリア開発については会社は何...続きを読む(全276文字)
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研修は、部署によりますが、基本はなかなか参加できない。
部署によっては、3万程度の研修でも自腹でゆけと言われる。
チャレンジシートという目標管理の仕組...続きを読む(全195文字)
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2回までの受験費用補助など,資格取得制度が充実.NTTデータ社内ではPMPの取得が奨励されているが,子会社までは回らない模様.ここは少し残念.
新卒入社...続きを読む(全171文字)
全17件中17件表示
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NTTデータ先端技術の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不況になっても、リストラはされないと思う。
そこそこ給料は上がっていくし、よほどのことが無いと減給は無いと思う。
その点は非常に安心感があって...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
当社はNTTデータグループで、一般的な中小SIerやSESと異なり大規模案件に携われるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
年休以外にも夏季休暇が5日付与されるため、有給休暇は他社に比べて多く、また時間単位での取得も可能なのでそのあたりは恵まれている。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社印のスキルアップには力を入れており、勉強会を定期的に開いたりして社員の横のつながりを強化しつつスキルアップを図れる。
資格手当も充実しており...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
動画で研修を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修でおおまかなことは学べますが、研修が終わると、もうお客様対応なので、最...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制、フォロー体制もある。自分から動ける人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、自分から情報を取...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でない限り教育等は全く受けられません。
個人で勤務時間外に頑張る他ありません。
資格は指定のものを取得すると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員でも責任のある仕事を任されました。
人数は多かったのでその分教育にほどほど力を入れていたかもしれません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては広く浅くになることが多い
スキル研修制度はあるが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司が部下をよく見ていてくれている。それによって評価が妥当だと感じる。半年に一回行う面談のときもキャリアについて聞かれるため若手を教育する体制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
裁量が大きく、頑張れば頑張った分リターンもあり、スキルアップも見込めた。キャリア開発や教育体制もしっかりしており、ますます良くなっていくと感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署異動がなく、ジョブローテーションがうまく機能していないように思われる。
年次研修が現場に活きていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員研修は手厚く、最初の三ヶ月はまるまる研修だった。そのため、Webサイト構築に全く触れてこなかった場合も、この研修で自分でホームページを...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ先端技術の 会社情報
| 会社名 | NTTデータ先端技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータセンタンギジュツ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 609億1079万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木谷強 |
| 本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1丁目15番7号 |
| 電話番号 | 03-5843-6800 |
| URL | https://www.intellilink.co.jp/home.aspx |
NOKIZAL ID: 1133658
