この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人当たりがよく、優しい方が多くて働きやすかった。適度な距離感で仕事をすることができた。プライベートでも付き合いがあり仲良くしている方もいたよう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私のチームは比較的仲が良かったです。また、正社員と契約社員、派遣社員での壁も特に感じられず仕事の相談もとてもしやすかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同僚とは良い関係性を築けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同僚との仲が深まっていたのは、共通の敵が社内にいたことが理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ゲームの会社なので基本的にはオタクが多く話しが合う人にとってはかなり居心地のよい会社だと思う。その分、オタク以外の人が逆に浮いていた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少なくとも私がいたときは現場から近い人や子さんの人たちにエネルギーはすごかった。特に部長職の面々は良くも悪くも切磋琢磨していて日々変わったこと...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
話が出来る人に当たれば、仕事を多く振られても相談しつつ進められ、自分の成長を感じる事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
チームメンバーは比較的優秀。みんな人は良いという印象。若い子が多いので活気ある職場です。尊敬できる上司もちらほらいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
私の部署は比較的みんな仲もよく、お互いに切磋琢磨しながらコンテンツ作りをしていたイメージがあります。やわらかい雰囲気の人が多く、またみんな何か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
文科系の雰囲気で、人のいい人が多い。また、何かのオタクであればあるほど大事にされるため、オタクがいやすい雰囲気で、社内でも隠す人はいない。(ゲ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めた時には既に、仕事のできる人達はとっくに転職してしまっていた。
いま残っているのは、玉突きで昇級したか、お...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料だけは役職が付くと良いのかと思っていたが、実際他社と比べてみたら、役職の付いていない他社社員とプロデューサーレベルの社員が同額の給料と聞い...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
同じチームの人は、若くて年も近く、みんなでワイワイ仲良く仕事できる。
楽しいし、やりやすいなと思う。
一部の人を除き、人は良い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。
ごくたまにマトモで仕事ができる社員もいますが業務量が必然的に増えるのでやめてしまうことが多いです。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全てがマニュアル化されているので、全くの未経験でも仕事になります。
面白みなどはありませんが、機械になれる人ならピッタリ。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若くても管理職に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力が低いように感じた。情報が降りてこない、また情報開...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
オタクが多いため全体的に大人しく、優しい人は多い。
平均年齢も若いため、学校のようなサークルのような雰囲気の部署も多くあり、ゆるく働きたい人に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若い人材が多いため、和気藹々と仕事を進めている。早くからリーダー業務を経験できるので、人の先頭に立って物事を推進させたい人にはぴったり。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みんな若く、サークルの延長のような雰囲気がある。階級としては、一番下から、メンバー、メンバー2、チームリーダー、マネージャー、その上が役員。チ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
制作の社員は学歴が高く(この会社は学歴フィルターがバタッとあります)できる人が多かった印象です(一部、全く学歴に比例しない人もいましたが)
【...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・優しい人が多い分、何かミスしても嫌われるのが怖くて怒れない人が多い。(特に上...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
課題や問題点を探し、解決策を何通りも考え上司に提案、良い案と認められれば新しいことに挑戦できる。そんなことをよく言っていたが実際は思いつきやや...続きを読む(全230文字)
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管理職はマネジメント能力、ビジネス能力、業界知見、どれもとても低い印象でした。
その上で部下を徹底的に管理したがるし、視野が狭いせいか、聞き慣れない提案...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実情は年功序列型のため、若手に新たな仕事のチャンスが回ってくることはない。回って来たと思いきや、あとで撤回されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランス的な概念は当時は皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方になっていた。一方的に予算が降って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分にはやりがいや面白みは感じられなかった。ブラックな労働環境ゆえに社員の退職が多く、派遣のほうが長続きしてスキルが身につき、大事な仕事は派遣...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で一時的に隆盛したが、ipに弱い課題を解決できなかったり、さまざまな変化に対応できずにきている印象があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まじでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経たらなんとなく昇格する感じで、マネージャーとしてダメな人も少なくなかった。頑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分はとてもいい上司に恵まれました。
・自身の至らないところがあれば、キチンと叱って頂いた経験が、今でも活きています。
・一方で、責任面にお...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で上長と違う客先に行くことが多いため、上司部下間のコミュニケーションはほぼ取れない。
客先での業務終了後に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の方は比較的優しい方が多いと感じる。ただ、基本的には客先常駐ということもあり関わる機会は少ない。1on1は月に2回ほど実施されるため、そこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日々違う内容の作業や、商談に対応するのである意味スキルアップを目指しやすい環境にある。特に案件が大きいものについては自身の経験としてさらなるス...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
古い文化の会社なのでそれを良いと感じる人にはあっていると思います。あまり頑張らなくても普通にこなしていれば怒られることはないと思います。ゆるく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
実力主義で役職がつくようです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力の判断はトップの独断だと思うので、役職に求められる能力とマッチしない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バカばっかりなので、仕事をしてもしなくても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤル気があろうが無かろうが、特に評価さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多く、管理職の方も経験豊富で頼りになる存在である。
ハラスメント等も聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司はフレンドリーで気さくな人が多い印象。色々な場面で業務以外の話もすることが多く、人間関係を作りやすい。組織の雰囲気もいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本リモートでのやり取りだが育成、管理体系がしっかりしていて働きやすい環境であった。人間関係もよく相談もやりやすい。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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