この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実情は年功序列型のため、若手に新たな仕事のチャンスが回ってくることはない。回って来たと思いきや、あとで撤回されるこ...続きを読む(全82文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実情は年功序列型のため、若手に新たな仕事のチャンスが回ってくることはない。回って来たと思いきや、あとで撤回されるこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で一時的に隆盛したが、ipに弱い課題を解決できなかったり、さまざまな変化に対応できずにきている印象があ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恋愛をテーマにしたコンテンツが豊富。将来性はコンテンツに「テーマ」や「メッセージ」などを盛り込めるかにかかっていると思う。ただなんとなくイケメ...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存のタイトルの売り上げ低下が著しく、新規IPを創出しようとはしているものの十分な予算などが確保できていない状態が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コアな既存ユーザーがいるため、昔のゲームでもいまだに収益を上げられている。
ゲームを起点に周辺ビジネスにもチャレンジできる
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アプリで食べてきたが、市場要因も大きく苦戦中。新しい事業はこれからなのだが着実に目は出つつあるようには感じるが、大きくなるかはこれから次第。そ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力のゲームアプリでは新規顧客が獲得できておらず、熱心なファンはついているものの若年層のユーザーがかなり少ない。タ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な顧客は古参ばかりで新規流入が弱いため、徐々に顧客が右肩下がりで減り続けている。新規顧客獲得への動きも鈍く、将...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社IPを持っているので色々なことがやれる。数多くのアプリをリリースしていて長く愛されているアプリも多い。歴史があるのでコアなファン層がいる。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
堅実な経営体制である部分は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく分野でのパイオニアあったはずなのに、適切なタ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
乙女ゲーム的なものを量産する体制は整っている。また、会社自体のファンが一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
焼き直しの作品ばかり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
長く恋愛アプリの運営をしている。そう言ったアプリのファンの認知度は高い。恋愛アプリといえば、ボルテージという印象もつよい。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
将来性については、女性向けゲームを主力としているため、この業界が盛り上がらない限りは厳しいかと思います。ただ、今は女性向けゲーム業界以外でも収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性向けゲームの先行者メリットだけで食っているような会社といえる。とにかく数打つことに特化した体制作りを徹底しているので、かなりの人が入れ替わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社のブランドとして一定のファンを囲っていること。そのためリリースしたゲームが全くの大ハズレになることは少ない。しかし各ゲームで客を食い合って...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
乙女ゲーム業界では最大手なので、その点では安心感はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔とずっと同じフォーマット、昔と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ゲームのデザインに携われる、クオリティの高いデザインができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティ重視すぎて、業務量が多くて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この業界全体的にいえることだが、成長性は無限にあると思う。しかし飽和している状態で早い者勝ちで他社に負けないコンテンツを作るというのは、決して...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
・創業者が戻ってきたため、将来性に希望が見えてきた。
・企画職向けの研修や発表会はなかなか他社にない。個人にとっても会社にとっても良い将来への...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略をたてられる役員が見当たらない印象。ジャストアイディアのような方針を掲げ、実行にはうつすが実行後の振り返り...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い企業です。優秀な人から先に退職していくため、転職の難しい人だけが残っていきます。そのため、企画の...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり見込めません。女性向けアプリはかなりあり、ノベルだけですと最近は厳しくなってきました。カードゲームも数本あり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約社員でも実力があれば、案も自由に出せるし新規のアプリを担当することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の最新のアプリゲ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と新規事業を行ってはいるが、ボトムアップで出てきた素案も結局はトップの細かいチェックと承認がなければ世に出るこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
早く出世したいなら上がどんどん辞めていくのでいいと思う。特に実績をあげなくてもリーダー職につくことができる。ここでリーダーの経験を積んで転職が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランス的な概念は当時は皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方になっていた。一方的に予算が降って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分にはやりがいや面白みは感じられなかった。ブラックな労働環境ゆえに社員の退職が多く、派遣のほうが長続きしてスキルが身につき、大事な仕事は派遣...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代こみで400万だった。40時間を超えても残業代を申請できない雰囲気があり、しかし若...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームでは業界トップクラスなので他のソーシャルゲーム開発会社と比べればはるかに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
遊技機パチンコの大手と取引があるのでそこまですぐに潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界自体の今後の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業成長は非常にあると感じている。日本国内の中小企業は非常に多いし、オフィスをトータル的にサポートするといった理念があるため。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多数。
可もなく不可もなく、特に目立ったストロングポイントは無...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新しい技術分野も積極的に取り入れているように見受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーに頼ることも多く、自社の社員数が不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に特化したサービスを展開しており、成長性や将来性を感じられる。スピード感もあり、満足度が高かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様は大手ばかり。またお客様からは信頼されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員のレベルの低さは少し目...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
この会社は創業50年以上の歴史ある企業ですが、現状維持で留まることなく、挑戦し続ける意欲を感じます。
一昨年、新事業としてIT自動車部門を設立...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
大手メーカーなど優良な取引先が多い。それらの取引も結構長い間続いており、あまり受注に困るような感じではないように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今のところ好調そう。このままいけば全体的に黒字が続くのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によってはずっと赤字だったり、人が足り...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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