この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランス的な概念は当時は皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方になっていた。一方的に予算が降って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みはかなり取りやすいかと思います。また、フレックスを利用している社員が多いため働く時間帯は柔軟に選べるのが良かったです。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
事前に有給申請していなくても、リリース日やメンテナンス日などその日必ずやらなければならない仕事を抱えていなければ当日の有給申請は通ります。部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給も比較的とりやすく、休みも多い会社だと言える。3ヶ月に一回平日に休めるのはかなり良いポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。契約社員なので、残業や休日出勤はなく、上司からも早く帰るように指示を受けていました。正社員は残業はあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝は完全休業、夏季休暇が10~11連休で取れるため休日を充実させやすい。有休もどのチームでも取りやすい環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは取りやすくプライベートの時間を確保しやすい。11時から16時がコアタイムになっており、有給を使わずに早上がりもできる。テレワークも導入さ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は最低年5回取るように指導されています。クオーター休暇という会社独自の休暇が年4回あるのが魅力的です。有給と違って会社自体が休みなのでしっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
契約社員は残業禁止のため、強制的に定時上がりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くて定時では終わるはずがなく、こっそり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休日もやや多めで、テレワークや有休の消化等、働き方の面では非常に良い環境だったと思います。プライベートはかなり自由に過ごすことができました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いが、その割にはお給料に反映されない。体調を崩す方がとても多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は部署による。プランナーはタイトルにより30時間〜60時間ほど残業している。デザイナーの中でも一部は30時間越えの人もいるが大体15時間〜...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時の話ではありますが、契約社員は基本定時で帰らなければならないので、自分の時間が持てる。
残業のしすぎで身体を壊すというのは、契約社員の場合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
四半期に一回に1日全社員固定の休暇があり、夏休みも土日合わせて10連休でとれる。年末年始の休暇も通常より1〜2日長いので、まとまった休みが取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係が良かったので残業がそこまでつらくなかった。部署によるが、正社員は、サイトのローンチ前は終電帰りが1〜2週間続くこともあった。時短勤務...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
女性社員に関してですが、出産後に職場復帰する人もいますし、管理職も女性がつくこともあるので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
四半期に一回クオーター休暇や、エンタメ休暇など特殊な休暇があった。休みは有るのだがその毎日の残業時間はかなり過酷なものだった。売上未達ですぐに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給だけでなく、エンタメ休暇やクオーター休暇などの独自の休暇制度もあり、休暇は取りやすい環境に感じました。
育児中の方も社員には多く、時短勤務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはひとによりけりだと思います。私の場合、趣味の射的が休日にはできていたので、何も問題はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業自体はあまりなく体調面では結構楽だと思います。ただ残業をして稼ぎたい人などには厳しいかもしれません。休日出勤などもないと思っていいと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日出勤は新規アプリに携わっているなどでなければ滅多にないです。夏期休暇などはかなり長く取得できるので、計画が立てやすかったりしますし、社会人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務の進捗具合によりますが、有給は取りやすいかと思います。また、土日祝も滅多に出勤することはなく、ある程度の趣味の時間は確保されています。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休日は非常におおく、普通の祝日にくわえてクオーター休暇というのがあり、3ヶ月に1回金曜日が休みになる。他の会社にはない制度であり休日の日数には...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ページに「全工程を自分たちで手掛けるオリジナリティ」とありますが、現在ではコスト削減のため殆どが外注です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実情は年功序列型のため、若手に新たな仕事のチャンスが回ってくることはない。回って来たと思いきや、あとで撤回されるこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まじでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経たらなんとなく昇格する感じで、マネージャーとしてダメな人も少なくなかった。頑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分にはやりがいや面白みは感じられなかった。ブラックな労働環境ゆえに社員の退職が多く、派遣のほうが長続きしてスキルが身につき、大事な仕事は派遣...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代こみで400万だった。40時間を超えても残業代を申請できない雰囲気があり、しかし若...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
客先常駐が多く、客先の規定に従った勤務が基本となる。
そのため、客先によって当たりはずれがあるのが否めない。
ただ、稼働が常に高い時は担当営業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフトを提出し、休みは自分の希望通り、ほぼ取れます。
勤務時間の調整もしやすいため、子育て中の方には良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい環境である。基本的にプライベートも優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、平日に有給を使うと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有休の取得率もかなり高いようで、有休を却下されたことは一度もない。基本的には、常駐先がOKを出してくれれば、好きな時に休むことができる。残業も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業があまりなかったので、プライベートとの両立はしやすかったです。残業もしようと思えばできると思うので、柔軟に働けるのではないかと感じました。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コンプライアンスを大事にしているので過剰な重労働を強いられる場面は減っていると感じる。
残業しすぎると執務室に入れなくなったりとハード面でも強...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
割り切って勤務時間内の仕事だけをやればプライベートはしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司次第で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
額面上は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの判断で企画を一から作り直しになった際、チームの責任ということで、休日出勤を含めて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立はなかなか厳しいと感じる。働く場所にもよるが、営業拠点で働くのであ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正社員、契約社員ともに突発的な休みに対応可能。
これくらいしか良い点が思い当たらない。
残業は担当する部署によりけり。
嫌ならば異動すれば問題なし。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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