ＴＩＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全221件） 3ページ目

【良い点】
教育関係は色々謳っているが結局は自分で自己研鑽をやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勉強会などあったが仕事が忙しく全...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制は整っているが忙し過ぎてなかなかプライベートの時間を削っての勉強をせざるを得なかったが研修施設や体制なども整っており、社内環境は良かっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内自己研修の教材（オンライン）等は充実していたと記憶しています。会計基礎知識、簿記なども含めて300くらいのコースがあったと思います。
また...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として営業が圧倒的少数(全体の1割以下)で、かつ20代の営業はさらに部に2〜3人という状態だったため、教育体制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための社内研修は人事主催で毎年いくつか開催されています。
部署によっては個人教育費が割り当てられており、自分の裁量...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体育会系の雰囲気があるが面倒見がよく馴染めれば手厚いサポートを受けれる
社内ナレッジや教育ノウハウもしっかりしているので流れに身を任せてもそこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内でイーラーニングを使った勉強が頻繁に行われており、業務と並行してそれをこなす必要がある。少し面倒くさいと感じられるが、行わないと上司から注...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育制度は、充実している。半期単位でキャリアプラン等を考えて、優良の研修やトレーニングや社内トレーニングを受講させてもらえる。受講希望は本人の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育費用は一人当たり数万円規模でたっぷり用意してもらえています。部署によって書籍購入が優先されたり、外部研修が優先されたりします。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内研修も社外研修も希望すれば、受けさせてもらいやすい。
社外研修は若手なら受けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近は教育に力を入れており、研修等も充実しています。また部門単位で教育予算があり、法人契約によりオンライン動画で研修受講出来るなど、利便性も高...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修や資格試験については、好きなものを自分で選択できたため、キャリア開発についてのサポートは非常に手厚かった。また、有休も自由に使える雰囲気の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育制度は充実している。入社後は3ヶ月ほどビジネスマナーやITについて丁寧に教えてもらえるし、その後も定期的に研修がある。社外の有償研修も希望...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事部により様々な社内研修が準備されている。
私のいた事業部では、ひとりあたりの年間で使用できる教育費の額が明確に示されており、その範囲内で自...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研修制度が充実し始めている。そのため、自分から進んで受けたい研修を調べて、受講すればスキルアップができると思われる。
また、会社からもランクに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部門ごとに教育費が割り当てられており、積極的に社外の研修へ参加させてもらえた。特に若手への教育に関しては手厚く、一年目の総括研修のプレゼンテー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内公募が半期に一度公開されるため、それを利用して自ら希望するところに比較的異動しやすいというところは利点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外部研修、社内研修共に受けやすい環境だと思います。受講したい研修があれば、だいたい受講することができました。階層別研修やグループ内研修など、他...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社内で色々な取り組みをしている。当然ながらセキュリティについては特に熱心。また手当についても国家資格以外のベンダー系の資格にも合格すれば手...続きを読む(全217文字)

【良い点】
IT未経験の新卒は、基本情報処理技術者試験を取得できるまで教育してもらえる。また、数名チームでのシステム開発演習をメインとして、開発に関する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修等は比較的受講しやすいと思います。
資格取得も期初に申請すれば費用負担もあるため、本人のやる気がスキルアップが可能です。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員は、行きたいセミナーなどに積極的に行かせてもらえる社風だったと思います。
一般事務職でしたが、何度かセミナーに行かせてもらえました。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やる気があれば30代からでも役職につけます。
私の同僚は34歳の時点で係長クラスにまで上り詰めました。
スキルアップのためのキャリア開発研修制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
IT系の教育に関して、会社で何かを開催するという事はないが、個人で希望すれば結構な費用の講習に参加できる様子だった。勉強のための本も自由に購入...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2016年から教育に力を入れるようになった。（予算を割くようになった。）
上司が決めた研修であったり、部によっては本人が希望する研修を受け...続きを読む(全210文字)